私たちは、かつて「AI/DX人材育成・組織開発」をメイン事業としていた経験から、企業が直面する最も深刻な課題が「人材の不足」であることを肌で感じてきました。 そこで、その育成ノウハウと独自のネットワークを決定力に変え、「AIエンジニア」「データサイエンティスト」など、国内でも採用難易度が極めて高い専門職に特化した人材紹介『AIgent』を運営しています。 IT業界の中でも特に母集団形成が難しいとされるニッチな市場で、企業と人財の本質的なマッチングを実現することが、私たちの最大の強みです。 2030年に国内で2兆円になると予測されているAI産業の市場規模は、これまで以上の拡大が見込まれています。市場の人材ニーズが拡大し、企業から多くの採用依頼が寄せられています。 この成長著しい市場のインフラ創りに携わり、あなたのスキルと熱意を事業の加速装置としてキャリアコンサルタントという立場で発揮しませんか。 「個で勝ちに行く営業ではなく、チームで勝ちに行く営業をしたい」 「将来性のある分野で、自分自身も成長したい」 「求職者にとって最適なキャリアプランを提案したい」 このような想いを抱いたことはありませんか？ 当社では、求職者様のそれぞれのキャリアプランをチームでご提供したい方を求めております。そのためキャリアアドバイザーの経験がなくても、問題ございません。 求職者様に対する熱い思いがある方と、私たちは一緒に働きたいと思っています。 【業務内容】 AI開発やデータ分析といった、専門分野で活躍したいと考える求職者の方々のキャリア支援をキャリアアドバイザー（CA）としてご支援していただきます。 ＜入社後の流れ＞  AI業界の知識やキャリアアドバイザーの基礎をしっかり学びます。その後は、先輩社員のサポートのもとで、簡単な業務から少しずつ慣れていただきますのでご安心ください。 • キャリア面談 ◦ 求職者の方と1対1で面談し、「どんな将来を実現したいか」「どんな働き方がしたいか」などを丁寧にお伺いします。 • 求人のご提案 ◦ 面談内容をもとに、その方にピッタリの企業や求人をご紹介します。 • スキルアップのご提 ◦  時には「もっと市場価値を高めるために、こんなスキルを身につけませんか？」と、自社で展開するAIの教育講座をご案内することも。私たちの大きな強みです。 • 選考サポート ◦ 履歴書や職務経歴書の添削、面接のアドバイスなど、内定まで二人三脚で伴走します。 ＜とある活躍中の社員のスケジュール（CA）＞ -------------------------------- ・10:00～11:00　出社　スケジュールとタスク確認＆メール対応 ・11:00～12:00　朝会 ・12:00～13:00　他部署の方とのランチ（昼休憩） ・13:00～14:00　企業との商談準備 ・14:00～15:00　企業との商談 ・15:00～16:00　商談後の企業への連絡＋求職者との面談準備 ・16:00～17:00　求職者とのキャリア面談 ・17:00～18:00　求人サーチ＋候補者に連絡 ・18:00～19:00　明日の候補者＋再面談の候補者の事前準備 ・19:00～　　　  帰宅 or サッカー -------------------------------- 当社は、フレックス制度を導入しておりますので　（コアタイム：11時～15時） 18時以降は自身でスケジュールを調整しながら業務をやる日とプライベートを優先する時間で分けてます。必ずこの時間までやるということはないです。 【必須スキル・経験】 • 営業経験2年以上の方 • 目標達成に向けて、試行錯誤を繰り返し、粘り強く行動し続けられる方 • 変化を恐れず行動してきた方 【歓迎スキル・経験】 • ITエンジニア、データ系エンジニア職種の紹介経験や理解 • 中途採用のキャリアアドバイザー経験あるかた（派遣の人材紹介経験のみはNG） • 拡大フェーズの組織での業務経験（例：1名から10名への組織拡大） • オペレーション設計やメンバートレーニングの経験がある方 • SFA（Salesforceなど）の利用経験 • 採用担当として、ダイレクトリクルーティングの経験がある