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Taisuke Kaji
「平成27年に交通事故に合い生死を彷徨った経験から、後世に残せる事をしようと成功する人の考え方を著書。 その経験から外国人の生活環境の改善、そして日本社会の労働力不足を補う為にYOLOJAPANを立ち上げました。 平成15年 株式会社aim 設立 平成22年 東京進出 平成24年 フィリピンオフィス設立(エイムトーク) 平成27年 成功する人の考え方のネット配信スタート 平成28年 成功する人の考え方をダイヤモンド社より出版 平成28年 YOLO-JAPANスタート
Daisuke Yamaguchi
仕事人生の大半はBtoB設備機器メーカーの担当商品群プロダクトマネージャーとして、 下記業務に従事して「問題分析」「課題設定」「企画立案・推進」「プロジェクト推進」のスキルを磨いてきました。 ・数値計画立案のための調査分析業務 ・数値計画達成に向けた ー商品企画の企画立案・推進業務 ー販促企画の企画立案・推進業務 現在はよりクライアントの問題解決にフォーカスできるバーティカルSaaSのカスタマーサクセスとして、 下記に従事して上記3点のスキルをさらに磨いています。 ・担当企業の問題抽出(理想と現在のギャップ要因) ・ギャップを埋めるための課題設定(SaaSプロダクトの活用法を通じた業務改善すべきポイントの抽出) ・担当企業内でSaaSプロダクト活用プロジェクトを推進するためのご提案
Hiroki Maruoka
大阪大学卒業後、パーソルキャリア株式会社にて人材紹介の法人営業・営業企画を経験。新卒採用プラットフォームOfferBoxを提供する株式会社i-plugにて取締役直下ポジションで事業推進業務に従事し、東証グロース上場を経験。外国人プラットフォームを提供する株式会社YOLO JAPANへデータアナリスト・経営企画として入社し、現在はCS・Cマーケの部長を兼務
村川 南
株式会社YOLO JAPAN 人事部 採用をメインに担当しています。 人を通して会社を大きくすること、強い組織、社員が働きやすい環境を作るべく日々奮闘中。 <経歴> 大学卒業後、新卒でエン・ジャパン株式会社に入社。キャリアアドバイザーとして3年従事した後、個人事業主として企業人事や新卒人材紹介、事業立ち上げ等を経験し、YOLO JAPANにジョイン。
在留外国人向けプラットフォームメディア「YOLO JAPAN」履歴書だけでなく、自己紹介ビデオによるアピールが可能!
YOLO JAPANのオフィスである、レストランを併設した700人を収容できるイベントスペース「YOLO BASE」
外国人から見た目線で、もっと楽しく、もっと便利な日本を作ることで日本を元気にしていきます。
各業界からの応援を頂き、大手企業との協業や掲載頂いたメディアも多数!
性別・国籍・バックグラウンドは様々。髪色・服装・ネイルも自由なYOLO JAPANです。
オフィスにはYOLO JAPANのロゴをかたどった桜が通年咲いています。
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Company info
Founded on 12/2004
110 members
大阪府大阪市浪速区恵美須西3-13-24 YOLO BASE