【誰もが簡単にスマホアプリを作れる世の中に。】 「Mobile Tech for All」をミッションに、アプリ開発・運用・分析をノーコードで提供するアプリプラットフォーム「Yappli」（ https://yapp.li/ ）を提供しています。 Yappliの導入実績は700社を超え、店舗やEコマースなどのマーケティング支援から、社内や取引先とのコミュニケーションをモバイルで刷新する社内DX（デジタルトランスフォーメーション）、バックオフィスや学校法人の支援まで、幅広い業界の課題解決に活用されています。 2020年12月にはグロース市場へ上場し、アプリのダウンロード数も累計2億を突破しました。今後もアプリ開発のノウハウを持たない事業会社にとって無くてならないプラットフォームを目指し、事業・組織ともに成長を続けていきます。 導入事例：https://yapp.li/voice.html インフォグラフィック：https://yapp.li/anniv/2020/

【アプリのテクノロジーを全ての企業へ開放し、世の中のスマホ革命の一躍を担う】 過去10年において、アプリが人々の生活を変えました。 次の10年は、アプリを利用する企業の裾野がさらに広がり、ビジネスやマーケティングのあり方を次々に刷新していきます。 AIやAR、IoTなどの最新技術がアプリに組み込まれて、さらなる革新的なサービスが生まれ、世界を変えていくでしょう。 「Yappli」は世界中のあらゆる企業や産業のモバイルシフトを支える存在として、アプリエンジニアを自社に所有しない企業が、Yappliを使えば簡単にアプリのテクノロジーにアクセスでき、 自社に革新を与えることができるプラットフォームになりたいと考えています。

▼コミュニケーション / オフィス環境 ・毎週月曜には全社横断の全体定例を実施しています。部署を超えて意見交換が活発におこなわれています。 ・登壇経験豊富な社員も多く、刺激や学びが多い環境です。 ・経営陣にも気軽に話しかけられる雰囲気です。 ・社内には過去、DroidKaigiなどにも出店されているAlpha Betti Cafeが併設されています。 ▼制度 プライベート端末や書籍購入、国内カンファレンス／イベントの参加費補助など より社員が業務に集中し、長く安心して働けるように福利厚生を充実させています。 また、他部署間の交流も大切にしており、シャッフルランチや部活動制度などの補助も積極的に行なっています。 ▼#times_yappli 株式会社ヤプリの「なか」を伝える公式noteです。 ヤプリではたらくメンバーやカルチャーにフォーカスした内容をお伝えします。 https://note.com/times_yappli ▼Tech Blog 開発本部のメンバーを中心に、Yappliの技術や改善施策、採用への取り組み、雑談など発信しているブログです。 https://tech.yappli.io/

【募集背景・部署構成】 現在ヤプリでは、クライアント数の増加に伴って社会的なプラットフォームとして成長してきました。 安定的なサービス運用を継続するために、オートスケールする仕組みなどを整備していきたいと考えています。 エンジニアは17名程在籍しており、構成としては下記の通りです。 　CTO：1名 　フロントエンジニア：2名 　サーバーサイド・インフラエンジニア：8名 　Androidエンジニア：3名 　iOSエンジニア： 3名 【業務内容】 ・AWS上でのサービス構築・運用 ・サーバーレス（AWSマネージドサービス、GCPサービスを活用して）でのサービス構築・システム設計 ・ EC2 / Docker / Kubernetes を利用したサービスの構築・運用 ・ SLO / SLI / エラーバジェットをもとに、サービスの観測及び、適切な対応 ・OSSの公開やOSSへのコントリビュート ・国内外カンファレンスやミートアップ等での登壇 【必須要件】 ・Linuxの基礎的な知識と利用経験 ・いずれかの言語での開発経験 ・AWS, GCPなどのクラウドサービスの利用経験 ・開発環境・CI / CD環境の改善経験 ・Infrastructure as Codeへの理解及びインフラの自動化運用経験 【歓迎要件】 ・DockerやKubernetesを利用したコンテナベースでのサービスの運用経験 ・ 次のいずれかの言語での開発経験（Golang, Perl, C, C++） ・PostgreSQLやMySQLなどのRDBMSの経験 ・ElasticsearchやRedisの経験 ・大規模サービス・分散システムの開発、運用経験 ・フロントエンドまで含めたパフォーマンス改善の経験 ・データパイプラインの構築 ・サーバーレスアプリケーションの経験 ・OSSの公開やOSSへのコントリビュートの経験 ・SNS等における発信力や高い知名度 ・国内外カンファレンスやミートアップ等での登壇経験