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ECの未来を担う!主要モールを掌握し、事業グロースを推進する即戦力

国内主要ECモールの運用
Mid-career

on 2025-12-05

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ECの未来を担う!主要モールを掌握し、事業グロースを推進する即戦力

Mid-career
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Yosuke Miyama

「MEDULLA」というサービスを運営している株式会社Spartyの代表です。

Kosuke Sakakibara

株式会社Sparty 取締役。1989年愛知県生まれ。慶應義塾大学経済学部卒。 博報堂にて営業職を経て、WHILLに参画し、営業·マーケティング·製造管理に従事。 2017年に代表の深山氏とSpartyを創業。

Yusuke Hishida

株式会社Sparty 執行役員 VPofBusinessDevelopmet (モール事業管掌/リテール事業管掌/商品開発管掌 / PR広報 ) 【業務内容】 Lモール事業 (Amazon/楽天/Qoo10/Yahoo/TTS) PLに係る全般業務、プロモーション設計 Lリテール事業 PLに係る全般業務、プロモーション設計 L商品開発 商品開発・コンセプト訴求設計・処方開発 LPR・評判形成 評判形成・コーポレートPR・広報 L新規事業 新規事業開発・海外事業・セレクト事業 KPI指標: CPA / CVR / LTV / 原価率 / ROAS / 【SKILL SET】 モール管理画面運用(Amazon/楽天/Qoo10) 広告運用 MARKETING (ソーシャルバズ/Facebook/リスティング/Redash/Salesforce/Adebis/GA4) CREATIVE (PMコンセプトワーク/デザイン制作進行/Powerpoint/Canva/Photoshop) SNS運用(instagram/TIKTOK/X/Pinterest/各種採用媒体) UI・LP設計(figma/miro) 動画制作(Adobe各種・Capcut) Bizdev (美容商品開発/新規事業開発/カート設計/単品通販/アパレル事業PM) 記事運用(wordpress/microCMS) その他 Officesoft全般(Powerpoint/Document)

井上 裕之

wab業界にはかれこれ10数年携わらせて頂いており、ガラケー時代からwebマーケティングに従事。 時代の流れとともに手法やツールが変化し色々と見てきた中で、流れのはやい業界だからこそ今までの繋がりはより大事にしたい。ひょんなことからコーポレート部署に呼んでいただき人事について悪戦苦闘中! 好きな言葉=二兎を追うものしか二兎を得る資格なし

株式会社Sparty's members

「MEDULLA」というサービスを運営している株式会社Spartyの代表です。

What we do

当社は「色気のある時代を創ろう」というミッションのもと、パーソナライズを軸としたD2C(Direct to Consumer)事業を展開するBeauty Tech企業です。2017年の設立以来、テクノロジーとデータを活用し、一人ひとりの個性と向き合う製品・サービスを提供することで、急速に成長を遂げてきました。 ▍「パーソナライズ×D2C」市場のパイオニア 国内D2C市場は2025年には3兆円規模に達すると予測される成長市場です。その中で当社は、ユーザーの髪質や肌質、ライフスタイルやなりたい姿に沿って、「自分だけのプロダクト」を提供するというアプローチをいち早く確立しました。 MEDULLA事業では、パーソナルデータを活用したプラットフォーム「CLUB MEDULLA」を進化させ、一人ひとりの美容課題に最適なソリューションを提供してまいります。その一環として、美容デバイスなど新領域へ拡大していきます。 ▍顧客との対話から生まれるブランド 一般的なメーカーと異なり、私たちはD2Cモデルを通じてお客様と直接コミュニケーションを取り、フィードバックを即座に製品開発やマーケティングに活かします。これにより、製品の改善をスピーディーに行い、お客様の潜在的なニーズに応えることができます。 ▍日本発の「Japan Beauty Innovator」へ 現在の日本国内の成功に留まらず、私たちは「Japan Beauty Innovator」となることを目標に掲げる「第2創業期」に突入しています。今後は、これまで培ってきたパーソナライズの知見とD2Cのノウハウを駆使し、アジアをはじめとしたグローバル市場へと挑戦のフィールドを広げていきます。
Sparty自社ブランド パーソナライズヘアケア【MEDULLA】を展開
2025年11月に発表したMEDULLAクリスマスセット
執行役員 VPofBusinessDevelopmet  蒔野 裕介
渋谷を拠点に【Japan Beauty Innovator】として最先端美容を発信中

What we do

Sparty自社ブランド パーソナライズヘアケア【MEDULLA】を展開

2025年11月に発表したMEDULLAクリスマスセット

当社は「色気のある時代を創ろう」というミッションのもと、パーソナライズを軸としたD2C(Direct to Consumer)事業を展開するBeauty Tech企業です。2017年の設立以来、テクノロジーとデータを活用し、一人ひとりの個性と向き合う製品・サービスを提供することで、急速に成長を遂げてきました。 ▍「パーソナライズ×D2C」市場のパイオニア 国内D2C市場は2025年には3兆円規模に達すると予測される成長市場です。その中で当社は、ユーザーの髪質や肌質、ライフスタイルやなりたい姿に沿って、「自分だけのプロダクト」を提供するというアプローチをいち早く確立しました。 MEDULLA事業では、パーソナルデータを活用したプラットフォーム「CLUB MEDULLA」を進化させ、一人ひとりの美容課題に最適なソリューションを提供してまいります。その一環として、美容デバイスなど新領域へ拡大していきます。 ▍顧客との対話から生まれるブランド 一般的なメーカーと異なり、私たちはD2Cモデルを通じてお客様と直接コミュニケーションを取り、フィードバックを即座に製品開発やマーケティングに活かします。これにより、製品の改善をスピーディーに行い、お客様の潜在的なニーズに応えることができます。 ▍日本発の「Japan Beauty Innovator」へ 現在の日本国内の成功に留まらず、私たちは「Japan Beauty Innovator」となることを目標に掲げる「第2創業期」に突入しています。今後は、これまで培ってきたパーソナライズの知見とD2Cのノウハウを駆使し、アジアをはじめとしたグローバル市場へと挑戦のフィールドを広げていきます。

Why we do

執行役員 VPofBusinessDevelopmet  蒔野 裕介

渋谷を拠点に【Japan Beauty Innovator】として最先端美容を発信中

色気のある時代を創ろう  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ SNSで情報を集め、YouTubeでメイクを学ぶ現代。モノと情報が溢れる中で、生活者が求めているのは「自分にあった商品」「自分だけのもの」です。 2016年末、@cosmeが「NEXTパーソナルビューティー」を予測してから10年近く経ちますが、パーソナライズ美容市場は年15%以上の成長を続け、今後も拡大が見込まれています。 私たちMEDULLAは、80万人以上の会員に一人ひとり最適化されたヘアケアを届けてきました。パーソナライズをもっと手軽にし、"自分らしさ"から生まれる色気を世界中に。 この成長市場で、次のステージを共に創る仲間を求めています。

How we do

当社の組織は、強いミッションと高いプロ意識を持ったメンバーが、自律的に働くことを重視した環境で動いています。指示を待つのではなく、能動的に「正解にしたい道」を選び実行する人物こそが、当社の文化に最もフィットします。 ▍新進気鋭のプロ集団 今回募集するECモール運用者が所属するBusiness Development は、現在6名ので構成されています。このチームは、実店舗へのオフライン販路拡大や商品開発、ECモール運用などオンラインとオフラインの両チャネルを連動させた総合的な事業開発を推進しています。 そんな多種多様なメンバーが集まった1つの新組織で各々が事業の重要ミッションを遂行中です。 ▍自分で考え、動く 当社では、指示を待つのではなく、自ら考えて行動することを重視しています。「これが正解だ」と信じる道を選び、実行に移す。そんな主体性を持った人を求めています。 ▍働き方 週3日出社、残りはリモート勤務とし、フレックス制度(コアタイム11時〜16時)を導入しています。 各自が最もパフォーマンスを発揮できる環境で働いていただきたいと考えています。 ▍仕事内容 パーソナライズD2Cブランドの成長戦略を担当いただき、広告運用だけでなく、ブランドの認知拡大とファン獲得の全体設計に関わります。 あなたのアイデアと実行力が、直接ブランドの成長につながる仕事です。 そのため、透明性の高いコミュニケーションと、自分の意志で行動する(「きゃーっ♡にかける」)ことを重視しています。

As a new team member

「第2創業期」の主役として、あなたのマーケティングの意志をそのままブランドの成長に直結させる仕事に挑戦しませんか。 このポジションは、単に決められたECモールを運用するだけでなく、パーソナライズD2Cブランドの成長戦略そのものを担う、大きな裁量と責任を伴います。あなたの自発的なアイデアと実行力が、ブランドの認知度とファン層を拡大する原動力となります。 ▍ECの未来を担う。主要モールを掌握し、事業グロースを推進する即戦力 入社後、あなたに期待されるのは、当社のミッションとブランドの世界観を深く理解し、Amazonや楽天市場などの、幅広い国内主要ECモールにおける売上と顧客体験の最大化です。商品開発やAD運用担当と連携し、商品・プロモーションの精度を高めるのはもちろん、オフライン販路の展開メンバーとも情報を共有し、チャネルを横断したブランド戦略を構築します。 ・全体戦略の立案:年間・月間での販促企画の設計、実行 ・データ分析と改善:アクセス解析、売上データ、顧客データに基づいた問題発見とLPO(ランディングページ最適化) ・プロモーション運用:ECモール内広告(RMP、スポンサープロダクト等)の戦略立案と運用管理 ・新施策の導入:最新のモール機能を活用した新規施策の企画・実行 ・横断的な連携:商品開発やAD運用担当と連携し、商品・プロモーションの精度を高める ▍データを武器にブランドのファンを増やす、ECモール全体戦略の設計者 当社のECモール運用者が所属するBusiness Development Teamにおいて、ブランドの世界観を再現しユーザーに刺さる運用設計力は極めて重要です。このポジションでは、Team横断で連携し、時には自ら企画やディレクションを行うことが求められます。 ・市場の動向把握と最先端の運用戦略企画と実行 ・プロモーションに使用するクリエイティブ(静止画、動画、コピー)の制作への関与 ・ブランドイメージとデータ結果を統合した、新しいクリエイティブパターンの開発 ▍このポジションで得られる経験とキャリアパス 当社はまだ「認知度もファンの量もまだまだ」であり、未開拓の市場が目の前に広がっています。既存の成功体験に頼らず、あなたの力でゼロからブランドを創り上げていく経験は、他社では決して得られないキャリアのハイライトとなるでしょう。 ・キャリアの方向性: 将来的には、新規事業の立ち上げや、グローバル展開におけるマーケティング戦略責任者への道も開かれています。 ・スキルの深化: D2Cにおける最重要指標であるLTV最大化に向けた、高度なデータ分析を積むことができます。 ▍求めるスキル・経験 ・必須要件: ・ECモール運用(特に楽天市場・Amazon)の実務経験、または高い企画提案能力とデータ分析スキル ・歓迎要件: ・ECモールの運用経験(1年以上) ▍求める人物像(当社の文化にフィットする方) ・企画力を活かし、仮説構築と実行プロセス全体を楽しめる方 ・緻密な分析力で、データから真の問題点を見つけ出し、成果に繋げられる方 ・挑戦を楽しみ、今何もないところからブランドを大きくしていく「第2創業期」の熱量に共感できる方 ・幅広いモール運営に挑戦し、それぞれのプラットフォームの特性を掴むことに意欲的な方 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしませんか?「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
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