Business social network with 4M professionals

  • Consulting

東大発!企業の課題を生成AIで解決する提案営業・コンサルタントを募集

Consulting
Mid-career

on 2025-12-02

40 views

0 requested to visit

東大発!企業の課題を生成AIで解決する提案営業・コンサルタントを募集

Mid-career
Mid-career

sugimoto takamasa

AIが実装されていくこれからの世界は、全然未来が読めないけれど、楽しんでやっていきましょう!

Masahiro Chugun

急速に拡大するAI市場で、キャリアを飛躍的に伸ばしたい方を歓迎します! 変化を楽しみ、一緒に日本の未来をアップデートする仲間をお待ちしています!

常門 蓮

株式会社AIworker's members

AIが実装されていくこれからの世界は、全然未来が読めないけれど、楽しんでやっていきましょう!

What we do

▍企業を「AIネイティブ」へ導く、生成AI特化のプロフェッショナル集団 当社、株式会社AIworkerは、2024年7月に設立された東大発のスタートアップです。「生成AIを、当たり前のインフラにする」をミッションに掲げ、大企業から中小企業まで、あらゆる企業を対象に、生成AIの導入・活用に特化した研修、コンサルティング、システム開発を一貫して提供しています。 単なる座学の研修やツールの提供に留まらず、企業の具体的な事業課題を解決し、現場の生産性を劇的に向上させる「実践的な成果」にコミットすることが、私たちの最大の提供価値です。 ▍カスタマイズ性にこだわる主力サービス「AIネイティブ X」 当社の主力サービスは、クライアントごとに最適化された生成AI活用支援プログラム「AIネイティブ X」です。世の中には多くのAIツールや研修が存在しますが、その多くは汎用的なもので、個々の企業が持つ独自の課題や組織文化にフィットしにくいのが現状です。 私たちは、まず企業の業務フローや組織体制を深く分析し、「どこにAIを導入すれば最も生産性が上がるか」という一点にフォーカスします。研修内容や導入するAIツール、その後の定着支援まで、全てをクライアントの状況に合わせて柔軟にカスタマイズすることで、AIを「使う」だけでなく「成果を出す」ことにこだわります。 ▍設立直後のシード期だからこそ生まれる事業創造型の機会 私たちは設立直後のシード期にあり、メンバー数も現在約10名と少数精鋭です。このフェーズだからこそ、市場のニーズをダイレクトに反映した新しい事業創出の機会に溢れています。既存のAIコンサルティングの枠に囚われず、顧客の声を元に、AIシステム開発や新規サービスの企画にもスピーディーに挑戦できる環境です。 私たちは、AIの普及に伴い急成長する市場において、「AI活用支援のスタンダード」を創り上げることを目指しています。

What we do

▍企業を「AIネイティブ」へ導く、生成AI特化のプロフェッショナル集団 当社、株式会社AIworkerは、2024年7月に設立された東大発のスタートアップです。「生成AIを、当たり前のインフラにする」をミッションに掲げ、大企業から中小企業まで、あらゆる企業を対象に、生成AIの導入・活用に特化した研修、コンサルティング、システム開発を一貫して提供しています。 単なる座学の研修やツールの提供に留まらず、企業の具体的な事業課題を解決し、現場の生産性を劇的に向上させる「実践的な成果」にコミットすることが、私たちの最大の提供価値です。 ▍カスタマイズ性にこだわる主力サービス「AIネイティブ X」 当社の主力サービスは、クライアントごとに最適化された生成AI活用支援プログラム「AIネイティブ X」です。世の中には多くのAIツールや研修が存在しますが、その多くは汎用的なもので、個々の企業が持つ独自の課題や組織文化にフィットしにくいのが現状です。 私たちは、まず企業の業務フローや組織体制を深く分析し、「どこにAIを導入すれば最も生産性が上がるか」という一点にフォーカスします。研修内容や導入するAIツール、その後の定着支援まで、全てをクライアントの状況に合わせて柔軟にカスタマイズすることで、AIを「使う」だけでなく「成果を出す」ことにこだわります。 ▍設立直後のシード期だからこそ生まれる事業創造型の機会 私たちは設立直後のシード期にあり、メンバー数も現在約10名と少数精鋭です。このフェーズだからこそ、市場のニーズをダイレクトに反映した新しい事業創出の機会に溢れています。既存のAIコンサルティングの枠に囚われず、顧客の声を元に、AIシステム開発や新規サービスの企画にもスピーディーに挑戦できる環境です。 私たちは、AIの普及に伴い急成長する市場において、「AI活用支援のスタンダード」を創り上げることを目指しています。

Why we do

生成AIを、当たり前のインフラにする  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今、生成AIは人類の生産性を劇的に向上させる可能性を秘め、社会構造を大きく変えようとしています。しかしその一方で、多くの企業では「PoC(概念実証)止まり」や「一部の部署での活用止まり」に陥り、全社的なAI導入と生産性向上には至っていません。このギャップこそが、日本企業の国際競争力を下げる大きな要因の一つだと私たちは考えています。 当社は、この「AI活用ギャップ」を埋めるために立ち上がりました。 代表の杉本は、東大発スタートアップの創業経験から、新しい技術が社会に浸透するためには、単なる技術提供だけでなく、組織の文化と業務プロセスに根付かせる「伴走支援」が不可欠であることを痛感しました。多くの企業がAIの「可能性」は理解しても、それを「現実に成果」に変える方法を知らない。この課題を解決することが、私たちの原体験であり、存在意義です。 私たちの哲学は、AIを「特別な技術」ではなく「当たり前のインフラ」として企業に定着させることです。 そのために、私たちはAIの専門家として一方的に答えを与えるのではなく、お客様と共に汗をかき、最適な活用法をデザインし、社内からAIネイティブな人材を育成することにこだわります。企業規模や業種を問わず、全ての企業が最先端のAI技術を駆使して、本来集中すべき「価値創造」に時間を使える社会を実現したい。 これは、単に企業の利益を追求するだけでなく、働く一人ひとりがAIによって解放され、よりクリエイティブで本質的な仕事に集中できる未来を創ることにつながります。 私たちは、この大きな変革期の最前線で、企業とその従業員の未来をデザインする挑戦を続けていきます。

How we do

▍東大発の知見と、フラットで意思決定の速いベンチャー文化 当社のメンバーは現在約10名。代表の杉本、共同創業者の共同創業者兼取締役の中郡を筆頭に、AIとビジネスの知見を持つスペシャリストが集結しています。少数精鋭の組織であるため、部門間の壁は一切なく、フラットなコミュニケーションが基本です。 クライアントへの提案内容や新規事業のアイデアも、役職に関係なく自由に発言でき、意思決定のスピードは極めて速いのが特徴です。この機動性の高さが、急速に変化する生成AI市場において、常に最先端のソリューションを提供できる原動力となっています。 ▍AIを日々触り、学び続ける「AIネイティブな環境」 私たちの事業ドメインの特性上、メンバー全員がAIの最新情報にアンテナを張り、日々触れて実践することが求められます。 インタビューでも「最新情報をキャッチアップし、AIを日々触っていく業務になる」「AIネイティブになりたい人にとって、すごくいい環境」という話がありました。会社として、最新のAI技術やツールを業務に取り入れるための環境整備に投資しており、自らが最先端のAIネイティブとなるための最高の学習環境を提供しています。 ▍柔軟性を重視したハイブリッドな働き方 働き方については、柔軟性を重視しています。事前調査(インターン募集)でも「ほぼリモート/フレックスOK」という情報があり、取材でも正社員においても柔軟に対応したいという意向が確認されています。 現在は、職種や業務内容に応じてリモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドな働き方を採用しています。コアタイムのないフルフレックス制度も導入しており、個人のライフスタイルや業務の状況に応じて、最もパフォーマンスを発揮しやすい働き方を推奨しています。 自律的に業務を進め、成果で評価される文化です。

As a new team member

「AIの最前線」で、あなたのB2B営業キャリアを「AIコンサルタント」へ進化させませんか? あなたがこれまでに培ってきた無形商材のB2B営業経験と、課題解決スキルは、今、最も市場から求められている「生成AIコンサルティング」の分野で爆発的な力を発揮します。当社であなたに担っていただきたいのは、企業の経営層や事業責任者と対峙し、AIによって企業の未来をデザインすること。単なる「AIの専門家」ではなく、「ビジネスの課題をAIで解決するプロフェッショナル」としてのキャリアを築いてください。 ▍メインミッション:企業の課題をAIで解決する「提案営業・コンサルティング」 このポジションは、クライアントのAI導入・活用を成功に導くためのコンサルティング要素の強い営業です。 ・顧客の課題深掘り: 経営層や現場からヒアリングを行い、AIで解決すべき本質的な事業課題や業務プロセス上のボトルネックを特定します。 ・ソリューション企画・提案: 弊社の主力サービス「AIネイティブ X」を基軸に、研修プログラム、AIツール導入、業務フロー改善など、カスタマイズされた最適なソリューションを企画し、提案します。 ・導入後の伴走支援: 提案後の導入フェーズにおいても、現場の状況を把握し、AI活用の定着に向けたコンサルティングや調整を行います。 ・市場へのフィードバック: 顧客から得られた具体的なニーズや市場の動向を、社内の経営層やシステム開発チームにフィードバックし、プロダクト改善や新規事業創出に貢献します。 ▍AIの最前線で磨かれる「三位一体の専門スキル」 このポジションで働くことで、市場価値の高い3つの専門スキルを同時に、かつ深く習得できます。インタビューでも、AIスキル、営業力、コンサルティング力がつけば、次のステップに進めると明確に示されました。 ・AI活用スキル: 常に最新の生成AIに触れ、業務効率化はもちろん、クライアントへの提案を通して実践的なAI活用スキルを磨きます。 ・コンサルティング力: 企業の経営課題に深く関わり、課題発見から解決策の設計、実行まで一気通貫で行うことで、ハイレベルなコンサルティングスキルが身につきます。 ・ハイレベルな営業力: 経営層との対話を通じて、無形商材の中でも特に難易度の高い「未来への投資」を提案する交渉力・プレゼンテーション能力が向上します。 ▍早期から狙えるキャリアパスと、求める人物像 設立直後のフェーズだからこそ、キャリアパスは極めて柔軟かつスピーディーです。 ・キャリアパス: ・AIスキル、営業力、コンサルティング力を極めるスペシャリスト ・メンバーの育成や事業拡大を担うマネージャー ・現在の事業ドメイン以外で新事業を立ち上げる新規事業責任者 ・必須となるスキル・経験: ・無形商材・B2Bサービスの営業経験(3年以上目安) ・基本的なAIリテラシーと、業務効率化を目的とした生成AIの活用経験 ・企業の課題を見つけ、課題解決に取り組んだ具体的なノウハウ ・求める人物像: ・常に新しい技術への好奇心と、自己学習意欲を持ち続けられる方 ・フラットな組織で、自律的に動き、成果にこだわれる方 ・スタートアップの成長を共に楽しみ、事業を自分ごととして捉えられる方 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽に「AIネイティブの働き方」についてお話をしませんか?「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
0 recommendations

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up
    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 07/2024

    9 members

    • Average age of employees in 20s/

    東京都港区新橋5-23-5 ASOOM新橋4階