「生成AI × RPA」で、AIエージェントを作れるエンジニアへ。 RPAで業務を自動化してきた。 生成AIも触っている。 でも、この2つを組み合わせて「自律的に動くAIエージェント」を作れるエンジニアは、まだほとんどいない。 当社が求めているのは、まさにその希少な存在です。 経営層と対話して課題を特定し、生成AIとRPAを組み合わせたAIエージェントを設計・実装する。要件定義から本番稼働まで、一気通貫で企業の業務変革を実現する。 「AIエージェントを作れるエンジニア」という、今後の市場で最も求められるキャリアを築いてください。 ▍ メインミッション：AIエージェントで企業の業務を変える このポジションは、提案だけで終わるコンサルタントでも、言われたものを作るだけのエンジニアでもありません。 ・課題の本質を見抜く 経営層や現場責任者へのヒアリングを通じて、「本当に自動化すべき業務」を特定。技術の目線があるからこそ、AIエージェントで解決できる課題を見極められます。 ・AIエージェントを設計し、提案する 弊社の主力サービス「AIネイティブ X」を軸に、生成AI・RPA・API連携を組み合わせた最適なアーキテクチャを企画。クライアントの経営層に対して、自らプレゼンテーションを行います。 ・自分の手で実装し、届ける LLMを活用した判断ロジック、RPAによる実行層、外部システムとのAPI連携——これらを統合したAIエージェントを自らの手で開発。要件定義から実装、導入支援まで一気通貫で担います。 ・技術を進化させ続ける 現場で得た知見を、自社のAIエージェント基盤やプロダクトに反映。開発チームの中核として、技術的な進化を牽引します。 ▍ このポジションで得られるもの 「RPA」だけでも「生成AI」だけでも到達できない領域へ。 ・AIエージェント開発の実践力 LangChain、Dify、n8nなどのツールから、GPT・Claude・GeminiのAPI直接利用まで。実案件を通じて、AIエージェント構築のアーキテクチャ設計力と実装力を磨きます。 ・自動化の上流設計力 「何を自動化すべきか」を自分で決められるようになる。業務フローを分解し、AIエージェントで解くべき部分を見極める設計力が身につきます。 ・経営層との対話力 CxOクラスとの折衝を重ねることで、技術を「ビジネスインパクト」で語る力が身につきます。 ▍ キャリアパス 設立直後のフェーズだからこそ、選択肢は豊富です。 ・AIエンジニア型 ─ AIエージェント開発の技術的な柱として、難易度の高い案件を牽引 ・ソリューションアーキテクト型 ─ 提案・設計に軸足を置き、複数案件の技術方針を統括 ・事業責任者型 ─ AIエージェント事業の立ち上げ・拡大を主導 ▍ 必須条件 ・業務システム開発またはRPA開発の実務経験（3年以上） ・生成AIを活用した開発経験、またはLLM APIを触った経験 ・「定型業務の自動化」から「判断を含む業務の自動化」へ踏み出したいという意志 ▍ 歓迎条件 ・Python、TypeScriptなどでのバックエンド開発経験 ・LangChain、Dify、n8n、Make などを用いた開発経験 ・UiPath、Power Automate、WinActor などRPAツールの開発・導入経験 ・複数システム間のAPI連携設計・実装経験 ▍ 求める人物像 ・生成AIとRPAを組み合わせて「何ができるか」を考えるのが好きな人 ・新しい技術を自分で試して、業務に適用する方法を探れる人 ・曖昧な要件でも、技術選定から実装まで自走できる人 ▍ 最後に 「RPAエンジニア」でも「プロンプトエンジニア」でもない。 生成AIとRPAを統合し、AIエージェントを作れるエンジニア。 それが、これからの市場で最も必要とされる人材です。 まだAIエージェントを作った経験がなくても構いません。 RPA開発の経験と、生成AIへの強い興味があれば、ここで一緒に学びながら作っていけます。 少しでも興味があれば、まずは話を聞きに来てください。 「話を聞きに行きたい」ボタンからご連絡をお待ちしています。