急成長SaaS企業でユーザー価値を追求する新卒エンジニアを募集します。 freeeのエンジニアの様子はfreee Developers Hubで確認できます！ https://developers.freee.co.jp/ ◆本求人の特徴◆ ＜本求人の特徴＞ ・オーダーメイドでのキャリアパス 　面接官はチームマネージャー、テックリード、開発部長、執行役員が行います ・キャリアパスに沿った初期配属を調整します。 　*初期配属後のキャリアパスを約束するものではございません。入社後のパフォーマンスや事業状況によってアサインを調整させていただく可能性がございます ・オファー後インターンシップの実施可能 　正社員とともに業務に取り組んでいただくことで、freeeでのキャリアを詳細にイメージしていただけます。 ・本コースでマッチしなかった場合でも別コースで再選考可能です ◆ 職務内容◆ ・プロダクトおよびフィーチャーの企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ・新規技術、コア技術に関する研究開発・調査 ・新規機能企画開発、自動化のアルゴリズム改善、UX改善、新規プロダクト企画開発等、今後の予定やアイデアなど様々あります。 ◆勤務形態◆ 正社員 初年度：フレックスタイム制 2年目以降：裁量労働制 プライベートも難なく両立できます 条件付きリモート勤務可 ◆応募資格◆ ・2026年10月〜2027年4月までに入社可能な方 ・自分たちのプロダクトを開発して世の中に価値を生み出していくことに興味があり、一緒に世の中を変えていきたいと思う方 ◆下記どれかにピンと来る人歓迎◆ ・「スモールビジネスを世界の主役に」というミッションに共感できる ・価値あるプロダクトをつくり、顧客に最速で届けたい ・面倒なことは全部自動的にやってもらいたいと思う ・世の中の既存の仕組みに疑問を持つことが多い ・UXに強くこだわりたい ・常に新しいことに挑戦していたい ・市場価値の高いエンジニアを目指したい ・経営や資産運用などに興味がある ◆求めるスキル◆ 以下の複数の姿勢や意欲をお持ちの方 ・本質的な価値の追求 ①エンドユーザーに最高の体験、本質的な価値を提供することへの強い意欲 ②how(利用技術や役割など)に固執しすぎず、課題解決にコミットする姿勢 ・深い技術的な専門性を追求し、積極的に論文などの一次情報を読んで実践する姿勢 ・あらゆる職種のメンバーと協働しながらより良いアウトプットを出す姿勢 ・制約があり、複雑性の高い難易度の高い問題を解決することへの強いモチベーション ◆歓迎するスキル◆ 以下のいずれかをお持ちの方 ・複数の技術領域（例: 機械学習、AI、大規模システム、インフラ、セキュリティ、低レイヤー技術など）における深い学習経験や、実践した経験。(freeeのメイン技術であるRuby、Goである必要はありません。) ・チーム開発におけるリードエンジニア、プロジェクトマネジメント経験 ・個人・チーム問わず、一定以上のユーザーのいるWeb/モバイルアプリケーションの開発・リリース・運用・サービスグロース経験 ・一定規模の学会やカンファレンスでの論文採択・発表経験。 ・一定規模のOSSへのコントリビューション実績（コミッター、メンテナー経験、または重要な機能開発やバグ修正など）。 ・競技プログラミングコンテスト（例: AtCoderでの橙・赤コーダー、ICPC世界大会出場またはそれに準ずる実績など）での高い成績。 ・他、上記に比肩するような技術・プロダクト開発経験 ◆働きやすい環境◆ 開放感の明るいオフィス ソファーに座っての開発も可能 ドリンク飲み放題 書籍費freee ディスプレイは複数台利用可 壁一面のホワイトボードを使って情報共有 ◆社内イベント◆ テックカンファレンス https://freee-tech-day.freee.co.jp/2024/ 開発合宿 https://developers.freee.co.jp/entry/developers-camp-2023 全社オフサイト https://note.com/kussy_freee/n/n27d8d401e3b0 ◆選考フロー◆ ① エントリー（本フォームにて応募） ② (希望者のみ)カジュアル面談 ③ 書類選考/コードテスト ④ 面接（複数回） ※面接は日本語で実施いたします ⑤ オファー ⑥(希望者のみ)インターンシップ ※インターンシップへのご参加は、選考および受け入れチームとの調整を経て決定いたします。 ※エントリー～オファーまで1か月半程度を想定しています ※選考評価によって、選考途中でインターンシップを実施していただく場合がございます。