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キーエンスの責任者として19年活躍したCEO直下で学ぶ実践インターン

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Internship

on 2025-12-05

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キーエンスの責任者として19年活躍したCEO直下で学ぶ実践インターン

Internship
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shingo nabeshima

代表取締役 CEO 大学卒業後、株式会社キーエンスに入社。営業責任者として全国トップセールスを経験後、本社販売促進グループ、営業所長、西日本営業統括マネージャーなどを歴任。中部・西日本営業統括、新規事業営業統括マネージャーとして複数拠点・数百名規模の営業組織を指揮し、「組織改革×営業の型化」により属人化した営業スタイルの脱却を推進した。 その後、外部企業の営業変革アドバイザーとしてBtoB企業の営業プロセス標準化・再現性構築を支援。株式会社SCOグループでは取締役/CSOとしてSaaS事業の立ち上げおよび営業戦略全体を統括し、組織的な営業成果の最大化を実現。 2025年、営業の再現性をAIで実現する新会社「VALTIC」を創業。

田中 康太

執行役員 CMO 大学卒業後、制作プロダクションおよび広告・PR代理店にて、大手メーカーやスポーツブランドのブランディング、PR戦略、プロモーションを担当。2015年にLINE株式会社(現LINEヤフー)へ入社し、エンターテインメントや人材、ECなど幅広い領域でブランドコミュニケーション戦略をリード。その後、17LIVEではグローバルブランド責任者として、日本・台湾・香港・USにおけるブランド統一とリブランディングを推進。 freeeを経て、kubell(旧Chatwork)ではグロースマーケティング責任者として、戦略立案からコミュニティ立ち上げ、顧客獲得施策までを統括。2025年、VALTICに創業メンバーとして参画し、マーケティング戦略およびブランド全体を統括。

koshiro hirao

営業本部 部長 株式会社キーエンスに入社後、浦和・大阪・神戸営業所で営業職として勤務。 営業ランキングに4度入賞し、四国エリアでは過去最高の販売記録を樹立。また、毎半期1億円以上の販売利益目標を8期連続で達成し、成果を安定的に継続。2021年以降は機種責任者としてチームマネジメント・メンバー育成にも注力し、「個人の成果 × 組織の底上げ」を両立させる営業体制を構築。「営業を感覚ではなく構造で強くする」という信念のもと、キーエンスで培った再現性ある営業メソッドをベースに、企業の営業組織改革をするべく、VALTICに参画。

riku kawabe

プロダクト企画本部 部長 国立大学大学院修了後、2020年に株式会社キーエンスへ入社。大阪・名古屋・福岡営業所にて営業職を担当し、愛知県東三河エリアでは過去最高の販売実績を樹立。育成領域では最優秀賞を受賞し、個人の成果とチーム育成の双方で高い実績を残す。2024年度より福岡営業所にてグループリーダーを務め、チームビルディング、営業戦略立案、若手育成を統括。現場で培った営業経験と組織運営の知見をもとに、すべての営業パーソンが高い成果を再現できる環境を構築。営業現場に根ざしたプロダクト開発を推進するため、VALTICに参画。

株式会社VALTIC's members

代表取締役 CEO 大学卒業後、株式会社キーエンスに入社。営業責任者として全国トップセールスを経験後、本社販売促進グループ、営業所長、西日本営業統括マネージャーなどを歴任。中部・西日本営業統括、新規事業営業統括マネージャーとして複数拠点・数百名規模の営業組織を指揮し、「組織改革×営業の型化」により属人化した営業スタイルの脱却を推進した。 その後、外部企業の営業変革アドバイザーとしてBtoB企業の営業プロセス標準化・再現性構築を支援。株式会社SCOグループでは取締役/CSOとしてSaaS事業の立ち上げおよび営業戦略全体を統括し、組織的な営業成果の最大化を実現。 2025年、営業の再現性をAI...

What we do

VALTICの強みは、単なる営業代行やツール提供ではなく、「現場で実行しながら、“売れる理由”を構造化できること」 です。 ● 元キーエンス責任者クラスのメンバーによる“勝ち筋”構造化力 ● 現場型の営業データを収集し、その場で改善する即時性 ● 自社SaaSにより、営業トークや反応データを学習 → 組織全体で再現可能に ● テクノロジーと実行部隊が一体となった再現性の高い支援 “営業ノウハウの属人化”をなくし、企業の営業力そのものを資産化できる点 が最大の特徴です。

What we do

VALTICの強みは、単なる営業代行やツール提供ではなく、「現場で実行しながら、“売れる理由”を構造化できること」 です。 ● 元キーエンス責任者クラスのメンバーによる“勝ち筋”構造化力 ● 現場型の営業データを収集し、その場で改善する即時性 ● 自社SaaSにより、営業トークや反応データを学習 → 組織全体で再現可能に ● テクノロジーと実行部隊が一体となった再現性の高い支援 “営業ノウハウの属人化”をなくし、企業の営業力そのものを資産化できる点 が最大の特徴です。

Why we do

VALTICが掲げている理想は、「営業が“個人の経験と根性”だけに頼らない世界をつくること」です。 多くの企業では、営業の成果が属人的で、刺さったトークも、うまくいった勝ち方も、次のメンバーに伝わらず消えていきます。 私たちはここに、強い課題意識を持っています。 VALTICは、キーエンスで19年間、現場と組織の両方を率いてきた責任者の知見を土台に、 「なぜ売れたのか」を言語化し、構造化し、再現性をつくることを使命としています。 営業を“人の感覚”ではなく、“仕組み”で強くする。 属人化をなくし、誰でも成果を出せる状態をつくる。 その結果として、企業の本来持つ価値・想いが、正しく、まっすぐ顧客に届く未来を実現したい。 同じ志を持つ仲間へ伝えたいメッセージはシンプルです。 「営業の常識を、いっしょに超えよう。」

As a new team member

VALTICのSDPインターンは、元キーエンス19年の営業責任者の直下で、“売れる営業のつくり方”を実践で学べる特別な環境です。 西日本営業統括していたCEO鍋島を筆頭にキーエンス出身者は全員が責任者クラス。 営業の仕組み化を学びながら、課題ヒアリング・仮説構築・提案の組み立てまで経験できます。 セールス領域だけでなくマーケティングやプロダクト開発にも関われるので、営業×AI×事業づくりを同時に体験できる貴重なポジションです。 〈業務内容〉 ターゲット企業への架電・課題ヒアリング、商談設計 アプローチトークの作成・改善(キーエンス流の指導あり) 営業データの記録/反応分析 週次メンタリング(責任者や経験メンバーからのFB) 〈歓迎スキル〉 素直さ・吸収力がある 目的に向かってやり切る粘り強さ コミュニケーションが好き 成長意欲が強い ※未経験歓迎!イチから育てます。 〈マッチする人物像〉 本気で成長したい学生 自分で手を動かし、「勝ち方」をつくる面白さを感じたい人 チームや責任者からのフィードバックを素直に受け止められる人 ベンチャーのスピード感や変化を楽しめる人 AI×事業づくりに興味がある人 〈入社後に期待すること〉 まずはセールスコンサルティングを通じて、基礎となる営業スキルを身につけてもらいます。その後は、反応データをもとにトーク改善や仮説構築にも挑戦し、“売れる営業の型づくり”にも関わってほしいと考えています。成果次第では、商談同席、顧客課題整理、営業戦略立案など、より高度な領域にも入っていただきます。 将来的には、学生でありながら「企業の営業成果を変える存在」としての活躍を期待しています。
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