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裁量大の事業開発インターン
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上場前の今！責任者直下で新規事業拡大のチームリーダー候補のインターン生募集

株式会社ティータイム

裁量大の事業開発インターン

Internship

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on 2025-11-28

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上場前の今！責任者直下で新規事業拡大のチームリーダー候補のインターン生募集

株式会社ティータイム

Internship

代表取締役社長

経営企画室　ディレクター

Yuta Hirano

慶應義塾大学理工学部卒。学生時代から株式会社ディー・エヌ・エーで、「モバコレ」にてEコマースのマーチャンダイジング業務に従事。卒業後はHuojinJapan株式会社にてSEO・Webマーケ・メディア運営などでキャリアを拡大。 2009年には株式会社ゴーゴルに転職。ゴルフメディア「Go!gol.」の営業責任者として事業を牽引。業界の課題を肌で感じた経験から、「ゴルフ×Webマーケで市場を変える」ために2014年にTeeTimeを創業しました。ティータイムでは、クライアント様にテクノロジーだけをポンと渡すのではなく、一緒になって使い倒してゴルフ業界を含む、地方の観光産業の経営効率を高めるために様々な事業を展開しています。将来的には、九州をシリコンバレーのように変革し、起業家や投資家が集まることで、世界に対して「面白い九州」を作りたいと思っています。そして、誰もが個性的に自分らしく輝かける世界にしていきたいと思っています。

【地方創生×スポーツ×DX】の可能性と面白さ。20代の事業責任者を大量に育てていくベンチャー社長：平野CEOの想いとは？

Yuta Hirano's story

萱場紀江

Hiroaki Nishijima

寺谷祥教

関西学院大学卒。現在29歳。 2020年に外資製薬のMRとして前年比200%という卓越した実績を達成。その後ビジネススキルや経営戦略の知見を深めるためにコンサルティング業界へ転身。「提案で終わらず、事業を自分で動かしたい」という想いが強まり、TeeTimeへ転職。現在は、 “制度が整っていないからこそ面白い”というベンチャーの醍醐味を楽しみつつ、ゴルジョブ事業部の責任者として、CA・RAに加え25歳以下のメンバーを束ね、仕組みづくりから事業成長までをリードしています。ティータイムでは、育成したインターン生が初めて売上をつくった時、嬉しすぎて脳汁が出ました。

Yuta Hirano

代表取締役社長

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萱場紀江

Hiroaki Nishijima

経営企画室　ディレクター

寺谷祥教

What we do

◆テクノロジーで、日本のホスピタリティ産業をアップデートする◆ ▶︎▶︎▷ 私たち株式会社ティータイムは、「テクノロジーで『おもてなしの心』を広め、日本の産業を強くする」をキーメッセージに掲げ、ホスピタリティ産業のDXを推進するスタートアップです。 ▶︎ 主力事業として、ゴルフ場運営の基幹システムを提供、現在全国350のコースに導入しており、急拡大中のスタートアップです。私たちのシステムは、単なる業務効率化ツールではありません。日本のホスピタリティ産業が世界に誇る「おもてなしの心」を、テクノロジーの力で最大化し、すべての人がレジャーを心から楽しめる体験を創出することを目指しています。 ▶︎ また、ゴルフ業界に特化した人材紹介サービス「ゴルジョブ」も展開しており、前年比200%の成長など、急成長を遂げています。業界全体の活性化と、そこで働く一人ひとりのキャリアに寄り添うコーチングで、人と産業の成長を支援しています。 ▶︎ 現在はIPO準備中の急成長フェーズにあり、ゴルフで培った強固な事業基盤を武器に、グランピング事業をはじめとする新たなレジャー事業へと、まさに拡大の種を蒔いている段階です。私たちの挑戦はゴルフ業界に留まらず、日本の「観光立国」実現へと繋がっています。

私たちの仕事は、単なるシステム開発や人材紹介ではなく、テクノロジーの力で、人々がレジャーを心から楽しめる体験を創造し、日本の「観光立国」実現に貢献する挑戦です。

ゴルフで築いた強固な基盤をもとに、グランピングなど次々と新規事業の種を蒔いています。事業立ち上げの責任者へ、年齢や経験に関わらず挑戦できるチャンスがここにはあります。

私たちは、オフィスの外にこそ答えがあると考えます。地方の観光産業が持つ唯一無二の魅力を、テクノロジーでどう輝かせられるか。その答えを探しに、チームで現場を訪れた一コマです。

私たちの価値観の一つに「人に敬意を持つ」という言葉があります。多様な個性を受け入れ、尊重しあうカルチャーがあるからこそ、前向きな議論が生まれ、チームは同じ目標に向かって進んでいける。TeeTimeの強さの源泉です。

メンバーの「やりたい」を尊重し、そのポテンシャルを最大化するカルチャーは、代表平野の想いから生まれています。急成長フェーズの今、会社の成長だけでなく、メンバー一人ひとりのキャリア創造を全力で支援します。

ホスピタリティ産業をテクノロジーでアップデートするという大きな挑戦。その最前線で事業を創る仲間たちです。個人の「やりたい」という想いを尊重し、全力でサポートするカルチャーが根付いています。

What we do

私たちの仕事は、単なるシステム開発や人材紹介ではなく、テクノロジーの力で、人々がレジャーを心から楽しめる体験を創造し、日本の「観光立国」実現に貢献する挑戦です。

ゴルフで築いた強固な基盤をもとに、グランピングなど次々と新規事業の種を蒔いています。事業立ち上げの責任者へ、年齢や経験に関わらず挑戦できるチャンスがここにはあります。

Why we do

メンバーの「やりたい」を尊重し、そのポテンシャルを最大化するカルチャーは、代表平野の想いから生まれています。急成長フェーズの今、会社の成長だけでなく、メンバー一人ひとりのキャリア創造を全力で支援します。

ホスピタリティ産業をテクノロジーでアップデートするという大きな挑戦。その最前線で事業を創る仲間たちです。個人の「やりたい」という想いを尊重し、全力でサポートするカルチャーが根付いています。

◆ 日本が誇る「おもてなし」を、テクノロジーで未来の産業へ ▶︎▶︎▷ スポーツやレジャーは、間違いなく人生を豊かにしてくれるものです。友人とのゴルフ、家族との旅行、仲間とのアクティビティ。そこで生まれる感動や一体感は、日々の活力になります。 ▶︎ この素晴らしい体験価値を、もっと多くの人に届けたい。その中心にあるのが、日本が世界に誇るべき「おもてなしの心」です。しかし、素晴らしいホスピタリティを持つ一方で、業界全体としては旧来の慣習が残り、デジタル化が遅れているという課題が存在します。 ▶︎ 私たちは、この大きなポテンシャルを持つ市場に「テクノロジー」と「経営力」を掛け合わせることで、産業全体の構造を変革できると信じています。 ▶︎ おもてなしの心を大切にしながら、よりスマートで、より快適なレジャー体験を創造する。それは、日本のレジャー産業を強くし、世界中から人々が訪れる「観光立国」の実現に貢献する挑戦です。レジャーを通じて人々を笑顔にし、日本を元気にする。それが私たちの存在意義です。

How we do

私たちは、オフィスの外にこそ答えがあると考えます。地方の観光産業が持つ唯一無二の魅力を、テクノロジーでどう輝かせられるか。その答えを探しに、チームで現場を訪れた一コマです。

私たちの価値観の一つに「人に敬意を持つ」という言葉があります。多様な個性を受け入れ、尊重しあうカルチャーがあるからこそ、前向きな議論が生まれ、チームは同じ目標に向かって進んでいける。TeeTimeの強さの源泉です。

◆ 上場直前の「今」だからこそ、描ける成長曲線 ▶︎▶︎▷ 現在、私たちはIPO準備の最終段階にいます。日々変化する事業環境の中で、メンバー一人ひとりが当事者意識を持ち、裁量を持って事業を推進しています。この上場直前期ならではの急成長スピードと熱量を肌で感じながら、会社と共に自身も大きく成長できる。それが今のティータイムで働く最大の魅力です。 ▶︎ 事業立ち上げのチャンスが豊富ゴルフで築いた強固な基盤をもとに、今後はスポーツ産業全体へと事業を広げていきます。新しい事業の立ち上げ責任者や、事業部長といったポジションにも、年齢や経験に関わらず挑戦できるチャンスが溢れています。 ▶︎ 一人ひとりのキャリアに寄り添う文化私たちは、メンバー一人ひとりのキャリアに本気で向き合います。日々の業務を通じて成果を出すためのフィードバックはもちろん、キャリア形成を支援するコーチングも実践。個人の「やりたい」という想いを尊重し、その実現を全力でサポートするカルチャーです。 ▶︎ 私たちの価値観私たちは、全員が「当事者」です。年次や役職に関係なく、会社の未来を自分ごととして捉え、自ら考え、行動することを大切にしています。急成長する組織の中で、変化を楽しみながら、共に未来を創っていける仲間を求めています。

As a new team member

【上場前のスタートアップで、事業成長のノウハウを学ぶ】単なるインターン業務ではなく、事業責任者候補として、戦略立案から実行までを経験できる環境です。 IPO準備中のスタートアップだからこそ学べる、事業を10倍に成長させるノウハウを、学生のうちから実践で身につけられます。【インターン生にお任せしたいこと】お話して希望と適正から判断して一つずつ業務を担っていただきます。【事業成長】裁量権持って成長させる【戦略設計】企画から実行までやりきる【数値分析】数値、データの分析と施策の考案【営業戦略】顧客との接点をつくり売上を生む【経営支援】顧客の人材課題の解決の戦略設計と実行　などティータイムは「挑戦する若者がもっと報われる日本をつくる」というビジョンがあります。インターン生であっても一人ひとりの挑戦を尊重し、「やりたいことを形にできる環境」をつくり続けているのでアイデアと熱量で経営陣を説得できれば新しい事業をつくったり、その事業を自らの手で成長させるチャンスもあります。こんな学生にオススメ！・将来起業したい、経営や事業の成長の仕方を経験したい方・コンサル等志望で、論理的思考や課題解決能力を実践で学びたい方・やりたいことは決まってないけど、何にでもなれるように準備したい方上場前の経営陣が近いため、強い気持ちさえあれば間違いなく成長できる環境です。もし興味が湧きましたら気軽に話を聞きに来てください。キャリアについての相談や、弊社の書ききれていない魅力についてお話しできればと思います！

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