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27卒/マーケティング×コーディネートで出会いの未来を変える仕事

27卒/月残業7h以下
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on 2025-11-27

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27卒/マーケティング×コーディネートで出会いの未来を変える仕事

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F Sakatomo

2020年10月MATCHMAKER株式会社に入社。 約4年営業勤務を経て、2024年12月採用へ異動。 趣味 ・お酒(ハイボール) ・銭湯 ・筋トレ ・野球 特技 ・フットワークが軽いこと ・飲み会での卓上整理 好きなこと 3億円あったら何をする?という話をよくチームで話し合います

採用チームに移動になった件

F Sakatomo's story

M Kakuta

採用2年目 これだ!と思うと集中するタイプだけど、やり始めるまでに時間がかかるタイプです。 好きなことは、睡眠・料理(たまにしかしないけど好き)・掃除・岩盤浴・ショッピング 苦手なことは、継続・早起き・虫全般・パクチー・球技

来週から社会人…!と緊張しているあなたへ

M Kakuta's story

MATCHMAKER株式会社's members

採用 TEAM

What we do

MATCHMAKERは「マッチングで、世界を幸せにする。」をミッションとして、 インターネット広告事業を担っています。 ビジネスモデルは、メディア会社、クライアント企業との橋渡しと関連するシステム開発 クライアントから一任されたPRマーケティング施策を一気通貫にて完遂しています。

What we do

MATCHMAKERは「マッチングで、世界を幸せにする。」をミッションとして、 インターネット広告事業を担っています。 ビジネスモデルは、メディア会社、クライアント企業との橋渡しと関連するシステム開発 クライアントから一任されたPRマーケティング施策を一気通貫にて完遂しています。

Why we do

私たちは、常日頃「できない理由」を探すのではなく、「できる方法」を考えています。 前を向き、挑戦し続けることで、世界中に未だかつてない、 新しい価値観を生み出せるものだと信じています。 現在の未曽有の状況においても、真っ暗なトンネルの中であっても、 微々たる光を目指し前進する考えを持ち、その中で変化を楽しみながら挑戦をし続ける。 そして誰よりも謙虚に、常にベンチャーマインドを持ち続け、 何よりもお客様の価値観を第一に考えた行動をとることで、 生まれる感動から世界を幸せにしたいと考えています。 私達のマッチングというビジネスフィールドは、成長途中です。 更なる向上心をもとに、前進していきます。

How we do

当社が保有するデジタル領域の知見や技術力を応用し、 社会の課題解決に向けたDXの推進にも取り組み始めています。 今後も、インターネット広告事業、マッチング事業に続き、 マッチングを主体としたプラットフォームを中心にメディア事業を育てながら、 「新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」をパーパスに掲げ、 持続的経営を目指してまいります。

As a new team member

◼︎「コーディネーター」としてお客さまの人生をサポートしませんか? コーディネーターは、ビジネス・キャリア・人間理解のすべてを磨ける仕事です。 正解のない課題に挑み、自ら考えて行動する力が自然と身につきます。 変化を楽しむチームとともに、お客さまの人生をサポートしましょう! ◼︎コーディネーターとは? 自分の介在価値で、人の人生をサポートする仕事。 単なる ” ご案内係 ” ではありません。 向き合うのは表面的な情報ではなく、「人に言えない本音」や「心の奥の願望」。 生身の人間にしかできない介在価値が試されます。 男女会員さまの出会いを「ただ繋げる」のではなく、 その人の背景・想い・価値観まで掘り下げた上で、最適な一歩を提案し、 「人生の転機」に本気で向き合う、伴走者でありプロデューサーです。 ◼︎このようなスキルが得られます ・マニュアルに頼らず、自ら業務の改善点や新しい挑戦を見つけ出す力 ・多様なバックグラウンドを持つお客さまの本音を引き出す、高い対人折衝能力 ・迅速かつ丁寧に対応する、マルチタスク型のコミュニケーション能力 ◼︎やりがいを感じる瞬間 ・失敗を恐れず新しい挑戦をし、それをチーム全体でサポートし、認めあえた時 ・自分の考え方が、日々柔軟に豊かに変化していることを実感できた時 ・コーディネーターとして普段お会いできないハイクラスの人達の価値観に触れられた時 ◼︎こんな人に託したい  ・目標を自分で、どんどん見つけていきたい人 ・今ある素材から、いろんな答えを導くのが好きな人 ・嘘をつかない。誠実に人と向き合える人 ◼︎キャリアステップ 入社後はまず コーディネーターとして現場のすべてを体感。 その後は、成果に応じて ・チーフ ・エリアマネージャー ・マネージャー と、早期から組織を動かすポジションを狙えます。 単なる「昇進の階段」ではなく、自分の意思と行動次第で、 どこまででも上がれる伸びしろ構造! ◼︎雇用形態 正社員 ◼︎選考フロー 会社説明会 ↓ 一次面接 ※オンライン ↓ 二次面接 ※オンライン ↓ 内定
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