💼どんな仕事か？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【新規事業推進】人材コンサルティング営業 IT・Web専門の人材サービスのパイオニアである当社にて、様々な企業へ事業の課題解決に向けた提案営業をお任せします。 【入社後のフロー】 ▼まずは、当社の「課題解決の型」を習得（入社～半年程度） ・クライアントの課題ヒアリング・提案活動（既存・新規） ・自社サービスの活用提案（人材派遣、サービス紹介、研修など） ・社内チームとの連携（チーム課題の研修講師・マーケティングなど） ・プロジェクトの進行管理 ▼将来のキャリアパス（経験・希望に応じてチャレンジ可能） ・【戦略立案】 提案型営業戦略の立案、KPI設定とモニタリング ・【事業開発】 社内の仕組み改善、新サービス開発 ・【マネジメント】 チームマネジメント（育成・数値管理・採用） ・【経営支援】 経営層へのレポーティングを通じた事業成長支援 ご経験に応じた研修を行います。（期間は過去経験によって変動します。） その後同じ部署のメンバーに同行し、商談同席をしながら経験を積んでいただきます。 🌱この仕事で得られること ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 単なる営業スキルに留まらない、市場価値の高いビジネススキルが身につきます。 ・「課題解決力」と「経営視点」を身につけられる ・多様な業界・業種のクライアントに携われる（IT、人材、不動産など） ・代表や役員クラスと直接商談する機会多数 ・自分の提案が、企業の”未来”を変える実感 📌必須スキル・経験 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 何かしらの営業経験 基本的なITリテラシー 【求める人物像】 ・チームで仕事をする上で積極的にコミュニケーションがとれる方 ・人の立場にたって考えられる方 ・当事者意識を持ち、主体的に課題解決に向けて推進できる方 【雇用形態】 　正社員 🤝 まずはカジュアル面談でお話ししましょう ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ カジュアル面談では、あなたのキャリアプランについてもお伺いしながら、ざっくばらんにお話しできれば嬉しいです。 ➡️ご応募について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ プロフィールを可能な限りご記入ください。事前にあなたの個性や経験を理解することで、お互いにとってより有意義な選考・面談の時間にすることができます。