「ただの人材紹介で、本当に課題は解決できるのか？」 今、私たちは社長交代という大きな転換期を迎え、「第二創業期」にあります。 決まったレールを走るのではなく、自らレールを敷き、組織をアップデートしていく。 そんな熱意あるリーダー・管理職候補を募集します。 💼 仕事の内容：介在価値を最大化する「複合型提案」 IT・Web業界に特化したプロとして、企業の経営課題を「人」の力で解決する仕事です。エンジニアを紹介して終わり、ではありません。 多角的なアプローチ： 人材紹介・派遣にとどまらず、グループ会社「インターネット・アカデミー」の教育リソースを活用した研修提案など、IBJグループの強みを活かした独自の解決策を提示します。 具体的な業務フロー： クライアントへのヒアリング・課題抽出（新規/既存） 最適な手法（紹介/派遣/アウトソーシング/教育）のカスタマイズ提案 専門スキルを持つ求職者（パートナー）とのマッチング・面談・交渉 入社後の定着支援・継続的なフォローアップ 💡 このポジションの醍醐味 「紹介＋教育」： 「採用した人材をどう育てるか」まで踏み込めるのが私たちの強み。この「手札の多さ」が、あなたのコンサルタントとしての介在価値を最大化させます。 チームの力： 現在4名の少数精鋭チーム（20代〜40代）。一人で抱え込まず、専門メンバーと連携して最高の提案を作り上げるスタイルです。 🌱 働くメリット：最強の「自分アップデート」環境 「教えるプロ」が、あなたの成長を全力でバックアップします。 280以上のIT講座が無料： グループ会社の講座を無料で受講可能。テクノロジーを深く理解し、経営層や現場と対等に語れる専門性が身につきます。 市場価値の向上： 最新のIT知識とキャリアコンサルスキルの両方を習得でき、一生モノの武器を手に入れられます。 キャリアを諦めない： 独立や別分野への挑戦も、会社が本気で応援。退職後も「最近どう？」と協業できるような、温かい関係性を大切にしています。 📌 応募要件 意欲を重視した採用です！異業種出身の先輩（飲食店・アパレル・事務等）も多数活躍しています。 必須： 法人営業経験 1年以上（業界・商材不問） 求める人物像： ✅ 伴走マインド： 相手の立場に立ち、誠実に向き合える方 ✅ 主体性： 自ら考え、課題解決に向けて周囲を巻き込める方 ✅ チームワーク： 密なコミュニケーションを大切にできる方 ☕ まずはカジュアルにお話ししませんか？ あなたのこれまでの歩みや、これから描きたいキャリアプランについて、ざっくばらんにお話ししましょう。 【エントリーにあたってのお願い】 お互いにとって有意義な時間とするため、プロフィール欄を可能な限りご記入の上ご応募ください。あなたの個性や経験を深く理解した上で、お会いできることを楽しみにしています！