関西の成長を牽引する！企業の経営課題を共に解く《伴走型コアメンバー》を増員募集中！ 「売って終わり」の営業に終止符を打ち、企業の経営課題に深く入り込み、共に未来を築く。 私たちは、そんな本質的なビジネスに挑戦する『伴走型コアメンバー』を関西エリアで増員募集しています。 💼 IT/Web技術を活用した、企業の【経営戦略】そのものをデザイン 🚀 経営層と直接向き合い、【事業成長】をダイナミックに支援 📈 成果を出すための【新規事業企画・開発】にも、本気でコミット 🔍こんな方にピッタリです ・「売って終わり」ではなく、「伴走型営業」がしたい方 ・自ら考えて動くことが好きで、裁量のある環境にワクワクする方 ・チームで助け合いながら成果を出したい方 ・将来はマネージャーや新規事業立ち上げに関わりたい方 👥教育とサポート体制 ・一人ひとりの経験やスキルに合わせた手厚いフォローアップ体制 異業種からの挑戦多数！ IT・Web業界未経験の方も、基礎知識から丁寧にレクチャーします。 経験豊富な先輩社員のOJT研修や、定期的な面談を通じて、着実に成長していける環境です。 ・充実した資格取得支援制度 資格取得時には受験料を会社が支援！ ITパスポート、MOS、キャリアコンサルタント、統計など、現在の業務に役立つだけでなく、今後のキャリアアップに繋がる幅広い資格取得を支援しています。 常に学び、成長し続けたいという意欲のある方大歓迎！ 📌必要なスキル・経験 【必須】 ・営業経験１年以上 【歓迎】 ・法人営業経験 ・チームリーダーまたはマネジメント経験 ・人材業界での経験 ・コンサル営業への興味・成長意欲が高い方 🏢社風・カルチャー ・担当事業の領域を自分で広げられる 　既存のサービス改善に加え、新機能の企画・開発も担当可能！ ・個々人の能力と意欲を最大限に尊重し、挑戦を後押しする文化 　社内チャットでは新人の挑戦をみんなでたたえ、毎月成果を上げた社員を表彰！ ・丁寧で、対等なコミュニケーションを取る文化 　管理職は、メンバーに「あなたはどうしたいのか」と常に意見を尊重し、傾聴します。 ・決まった業務フローに縛られず、最善の方法を模索 ・個人プレイだけでなく、チーム全体で目標達成を目指す社風 🤝 まずは【カジュアル面談】で語りませんか？ 「自分に合っているか確信が持てない」「もう少し詳しく話を聞きたい」 そんな思いをお持ちなら、まずはカジュアル面談でお話しませんか？ あなたのキャリアプランや仕事に対する考えについてもお伺いしながら、ざっくばらんにお話しできれば嬉しいです。選考ではありませんので、リラックスしてお越しください。 ➡️ ご応募について プロフィールを可能な限りご記入ください。事前にあなたの個性や経験を理解することで、お互いにとってより有意義な選考・面談の時間にすることができます。