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起業したい人や新組織の立ち上げを担う経営人材を募集!外資系セールス

マーケティングセールス担当
Mid-career

on 2025-12-02

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起業したい人や新組織の立ち上げを担う経営人材を募集!外資系セールス

Mid-career
Business trips abroad
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Business trips abroad

Nishigata

私のアプコグループジャパンの始まりは、大学3年生の21歳の時に就職活動の一環としてインターンとしてスタートしました。 アプコグループの昇進のチャンスとオーナーとしてのビジネス展開の可能性を知り、自分の可能性を試そうとセールスから学び始めました。 最初は失敗やうまくいかない事などは数え切れないほどありましたし、セールスが取れない時期が9ヶ月ほど続きました。プライドが高く、なかなか周りの人に聞くことができませんでした。 その時に「人生のうちのうまくいかない時期がたった9ヶ月間続いても何も悩む事はない!」という先輩の話しを聞いてから日々精進し、インターンを始めた年から2年後の23歳でオーナーに昇進しました。

渡部 佑孝

就活のガクチカ作りを目的でインターンとしてスタート。キーエンスや伊藤忠など多数の大手企業内定。その後、3年で20人の組織をまとめるマネージャーへ昇進。現在は渋谷、船橋、福岡の3支店を経営。

Reina Yamagata

 何もない自分に不安を覚え、大学1年生からインターンに邁進しています!現在は、自分の市場価値やスキル、経験を積むために毎日新しいことに挑戦中です!女性の自立への先陣を切れるような、強い女性になります。

appco group Japan 池袋office インタビュー@山縣

Reina Yamagata's story

西潟 美和

紳士服業界の販売スタッフとして営業を経験したのち現在は、外資系セールスマーケティング会社で人事や広報を行うパーソナルアシスタントとして、オフィスやスタッフのサポート業務などを行っています。 一児の母として、「育児での発見」だけではなく「仕事での発見や学び」を自身の人生経験として大切にしています。

アプコが掲げる人材育成プログラム?ビジネスマンになる為の4step!

西潟 美和's story

アプコグループジャパン株式会社's members

私のアプコグループジャパンの始まりは、大学3年生の21歳の時に就職活動の一環としてインターンとしてスタートしました。 アプコグループの昇進のチャンスとオーナーとしてのビジネス展開の可能性を知り、自分の可能性を試そうとセールスから学び始めました。 最初は失敗やうまくいかない事などは数え切れないほどありましたし、セールスが取れない時期が9ヶ月ほど続きました。プライドが高く、なかなか周りの人に聞くことができませんでした。 その時に「人生のうちのうまくいかない時期がたった9ヶ月間続いても何も悩む事はない!」という先輩の話しを聞いてから日々精進し、インターンを始めた年から2年後の23...

What we do

私たちのサービス、「Face to Face マーケティング」で、 クライアントの依頼に合わせて、新規の顧客獲得と、認知・教育し、クライアントのファンを獲得しています。 グループは世界26か国に展開しており、お手伝いしている企業、団体は国際NGO/NPOなどのチャリティ関連 、通信IT関連、金融関連、飲食関連、スポーツ関連、エネルギー関連等 様々です。 社会貢献/国際協力の事業部では海外支社もあり 海外では10億ドルの寄付金を NGO/NPOに代わり集めたこともあります。 日本では2014年にFace to Faceでの ファンドレイズ部門を開始、着実に成果を上げ、 今までに7億円以上の寄付を集めることに成功しています。 日本では毎月1000人以上のお客様から 新規顧客を開拓し取引先の利益の最大化をサポートしています。 今後、消費者がいいなと思えるような商品、サービスを展開している企業と組み、どんどんお得な情報を世の中に発信できる状態をつくっていくことを目指しています!
個々の成長をチームで高めあう
明確なキャリアパスで誰もが正当な評価、ポストがもらえるシステム
チームとは何か組織とは何かを考えて個人ひとりができることを最大限に取り組んでいきます!
1年に4回の海外研修の機会も!
女性が活躍できる場所は自分たちで切り開いていきます
face to faceマーケティングで世界26か国に展開

What we do

個々の成長をチームで高めあう

明確なキャリアパスで誰もが正当な評価、ポストがもらえるシステム

私たちのサービス、「Face to Face マーケティング」で、 クライアントの依頼に合わせて、新規の顧客獲得と、認知・教育し、クライアントのファンを獲得しています。 グループは世界26か国に展開しており、お手伝いしている企業、団体は国際NGO/NPOなどのチャリティ関連 、通信IT関連、金融関連、飲食関連、スポーツ関連、エネルギー関連等 様々です。 社会貢献/国際協力の事業部では海外支社もあり 海外では10億ドルの寄付金を NGO/NPOに代わり集めたこともあります。 日本では2014年にFace to Faceでの ファンドレイズ部門を開始、着実に成果を上げ、 今までに7億円以上の寄付を集めることに成功しています。 日本では毎月1000人以上のお客様から 新規顧客を開拓し取引先の利益の最大化をサポートしています。 今後、消費者がいいなと思えるような商品、サービスを展開している企業と組み、どんどんお得な情報を世の中に発信できる状態をつくっていくことを目指しています!

Why we do

女性が活躍できる場所は自分たちで切り開いていきます

face to faceマーケティングで世界26か国に展開

従来の宣伝手法では、広告料金先払い、 一方通行のメッセージの発信、ターゲットの不明確さなど、 なかなか、費用に対して満足した効果が得られていない 企業がほとんどです。 質の高い宣伝を行えていないのが現状です。 特に、NGO/NPOなどの慈善団体は限られた予算の中で効果的な広告を出し、きちんと成果を上げる必要があります。 日本ではまだまだ認知の低いNGO・NPOに対しての寄付。 情報に溢れすぎた現代では、従来の広告では潜在的寄付者を行動に結びつけることは難しくなってきています。 またわかりやすい説明や例えが必要な新サービスや複雑な サービスは通常の広告よりも相手のレベルに合わせて説明 できることで行動してもらえる確率が高まります。 クライアントに代わって、ひとりひとりプロが説明する。 クライアントである、NGO/NPOは課題解決に専念する。 通信会社やサービス会社は質の良い顧客を集められる。 低予算でかつ効果の高い宣伝・寄付者獲得の方法を確立する。 毎日の結果や市場の声がダイレクトに集められる。 ボランティアではなく、仕事で社会に関わる。 日々の開拓活動が非常に大きな利益を生んでいることによる 社会への貢献。

How we do

チームとは何か組織とは何かを考えて個人ひとりができることを最大限に取り組んでいきます!

1年に4回の海外研修の機会も!

新規顧客を見つけるやりかたを皆でコツを共有し facetofaceで新しいサービスをご案内していきます! コツがつかめれば売れるようになりますので ドンドンサービスを広めていきましょう。 マネージャーを目指す方は人材育成をお任せします。 マネジメントを実践し、一定基準を満たせば マーケティングチームの経営をお任せします! 様々なバックグラウンドやキャリアを持つメンバーがいます。 (バックパッカー・自衛官・教師・NPO職員・販売業・保険のセールスレディ・留学帰り・職人・バーテンダー・フリーター・フレンチシェフなどなど) 年齢・性別・学歴は関係なく、フラットに意見が言える環境です。 『何ができるかではなく、なぜそれをしたいか。仕事をする目的はなにか?』 お互いがお互いを認め合いながら、切磋琢磨しています!

As a new team member

今回は池袋オフィス拡大に伴い タイトルに近い人材を募集します! 近年は色々なことが変わり時代の流れが年々加速しているなかで、日本での働き方も少しづつ変わってきてます。 現在は一人の人がいくつのもの職を持つ時代となり、個人や消費者が感じたことや思いついたことが事業として、サービスとして簡単に生まれる時代になるとは誰も想像していなかったと思います。 ようはこれから新規事業がどんどん立ち上がってきます! ですがこれからは日本の会社が厳しい時代になりそうと言われています。 年功序列もなくなり、終身雇用も崩壊しつつあるこんな時代だからこそ、自分自身ので稼ぎ出すスキルが必要不可欠になってくると思います! よくみんなが言う「安定」が保証されない時代となり、将来に不安を持つ人が増えたのではないでしょうか。自ら安心できる将来をつかむためには投資か、起業しか残されないです! でも何をしたらいいかわからないし、何から始めればいいのかもわからない そんな中弊社では、起業、独立を推進しています! 起業こそがこれからの生き方です! 入社後は将来的に必要になってくる経営やマネジメント、考え方やコミュニケーション能力を学んでもらいます。 社長直々に教えてもらえる環境もあり、20代30代の活躍が多いです! 私たちは会社を知ってもらえるだけでもうれしいので、 少しでも気になった方はお茶でも飲みながらお話しましょう!
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