M＆Aを経験し、大きな環境変化の中でも前向きに挑戦を続けてきました。 集配部門の管理を担いながら、新しい取り組みと既存体制のバランスをとることを大切にしています。 夜学で身につけた継続力と計画性、そして現場で培った調整力を武器に、 チーム全体が同じ目的意識を持って動ける組織づくりを目指しています。 「周囲の意見を広く聞き、最適な落としどころを見つける」 そんなバランサーとして、後進育成にも力を入れています。

祖父の代から続く(株)京都カネヨシという会社を「社会に必要とされる会社」として存続させたい。 これまでに会社が積み上げてきた古き良き部分は残しつつ、多面的な考え方や新しいシステム・働き方などを積極的に取り入れることで、従業員がより快適に、誇りをもって働ける会社にしようと日々試行錯誤しています。 経営者としてのスローガンは、「従業員と、その家族まで幸せにする」です。

現在は、代配（代理配送）や集配管理を中心に、 南支店の支店長代行として日々の運営やスタッフフォローも担当。 違和感を放置せず、気づいたことはすぐ改善につなげる動き方を大切にしています。 Excelを使ったデータ整理や売上管理も得意で、 現場での判断力と、数字での見える化の両方を活かして、 「もっと効率よく動くための仕組みづくり」を日々更新することがモットーです。 社会人経験を積みたいという思いで京都に来てカネヨシと出会い、 入社後は、“大人になる”という成長を実感しながら、 自分自身も常にアップデートし続けています。 これからも現場を支えながら、チーム全体が成長できる環境づくりに挑戦していきたいと考えています。