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Yukiharu Isoya
会社を経営する理由。それは僕はメンバーに自由と素晴らしい体験の提供をしたい。ただそれだけ。共に素晴らしい人生にする仲間を募集 『全てのチームを史上最高に。』
Kazuki Homma
株式会社リード・イノベーションにて、キャリアコンサルタント/組織開発コンサルタントとして従事しております。 「全てのチームを史上最高に。」というミッションのもと、転職のご支援から営業組織の再構築、マネジメント強化、新人研修設計など、幅広い組織課題に対する支援を行っています。 ⸻ 【経歴】 •楽天グループ株式会社(2019年4月〜2021年9月) モバイル事業部にて、基地局設置に関する営業およびPMOに従事。札幌異動後はPMOとして4度の社内優秀賞を受賞。 •日本M&Aセンター(2021年10月〜12月) 短期在籍ながら、M&A支援の視点から企業変革への関心を深める。 •ネクステージグループホールディングス株式会社(2022年2月〜2023年9月) 人事部にて中途・新卒を問わず採用全般を担当。営業、CRM、プロモーション、営業事務等を中心に27名の採用を実現。母集団形成からクロージングまで一気通貫で推進。 •株式会社リード・イノベーション(2023年10月〜現在) キャリアコンサルタントとして、ジュニア世代からハイレイヤーまで転職をご支援。 組織開発コンサルタントとして、営業チームの立て直し、育成設計、業務の仕組み化、DX推進などを中心に支援。 2024年度(9期)社内MVP受賞。 ⸻ 【主な支援実績】 ▽キャリアご支援(一部抜粋) ・某メガベンチャーHRBP職へのご転職 ・某M&A事業会社のセールスへのご転職 ・某IT企業セールスへのご転職 ▽組織開発ご支援(一部抜粋) ・Web広告企業にて営業部長代行/育成体制の再構築 ・不動産業界における営業プロセスの再設計・定着支援 ・国内最大規模小売企業のDX推進プロジェクト支援(PMO) ・世界的アーティストスタジオの新人研修設計および組織制度整備 ・整体院グループ向けのマネジメント研修設計・導入支援と実行
Karin Kobayashi
株式会社リード・イノベーションの新卒採用責任者の小林果鈴です!! 一緒に会社を熱く盛り上げていくメンバーを探しています。
Mao Morii
株式会社リード・イノベーションの唯一の新卒1期生として、様々な業務をおこなっております。 過去はフィールドセールス、採用コンサルタント(RPO)を経験。現在は採用マーケという部署で学生の就活サポートをメインとし、新卒採用担当としても携わっております。 また、最近流行りの武将インターンPOも経験しております。
「BLASTER」の前で集合写真
リード・イノベーションならではのビジネスモデル
サービスコンセプト【BLASTER】
フルカスタムメイドでのサポートを行います。
休日はみんなでキャンプに行ったり・・・アクティビティもみんなで楽しみます♪
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