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連続M&Aによるロールアップを推進!自社M&A担当を募集します

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Mid-career

on 2025-11-20

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連続M&Aによるロールアップを推進!自社M&A担当を募集します

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Soichi Kawakami

W4PartnersのCEOです。笑顔あふれる社会を創る。

Masaki Nakajima

Reiya Hara

楽しいことを追い求めて、ここまできました。新たな何かを作っていきたいです!

Ryosuke Sugai

株式会社W4Partners's members

W4PartnersのCEOです。笑顔あふれる社会を創る。

What we do

デジタルのオールジャパンを興す。 私たちは日本有数の投資実績を持つユニゾン・キャピタルが設立したスタートアップです。全国に1万社以上あるデジタル企業に連続投資(M&A)し、無数のデジタル企業をパートナーとして結ぶことで、世界でも類を見ないデジタルマーケティンググループを発足します。グループでのIPOを実現し、デジタルの力で日本の企業・産業に活力を与え、日本中に新しいエネルギーを吹き込んでいきます。ここから10年、20年かけて挑む大型のビジネスチャレンジ。日本の未来に活力を生み出す新たな産業プラットフォームの創出に挑戦します。 そのビジョンにむけて、私たちは日本中の経営者の皆様と日々対話し、未来に向けた成長戦略を共に描いています。さらにパートナー同士のシナジーを積極的に生み出し、AIとテクノロジーを最大活用して、新たな成長の機会を創出していきます。 デジタルは日本中の企業を成長させるエネルギーに満ちています。これから人とAIがより創発・共創することで、多くの企業が新しい未来に向けて成長し、日本中の経済・社会・人々の暮らしを活気づけていきます。私たちはそのポジティブな動力を日本中に生み出してまいります。
多様な業界から集まった頼もしいチャレンジャー達
バーカウンターでコーヒータイム
いつも自由にフラットに
仕事を通じて全員が成長していきます
いつも笑顔とユーモアを
日々学びながら進めています

What we do

多様な業界から集まった頼もしいチャレンジャー達

バーカウンターでコーヒータイム

デジタルのオールジャパンを興す。 私たちは日本有数の投資実績を持つユニゾン・キャピタルが設立したスタートアップです。全国に1万社以上あるデジタル企業に連続投資(M&A)し、無数のデジタル企業をパートナーとして結ぶことで、世界でも類を見ないデジタルマーケティンググループを発足します。グループでのIPOを実現し、デジタルの力で日本の企業・産業に活力を与え、日本中に新しいエネルギーを吹き込んでいきます。ここから10年、20年かけて挑む大型のビジネスチャレンジ。日本の未来に活力を生み出す新たな産業プラットフォームの創出に挑戦します。 そのビジョンにむけて、私たちは日本中の経営者の皆様と日々対話し、未来に向けた成長戦略を共に描いています。さらにパートナー同士のシナジーを積極的に生み出し、AIとテクノロジーを最大活用して、新たな成長の機会を創出していきます。 デジタルは日本中の企業を成長させるエネルギーに満ちています。これから人とAIがより創発・共創することで、多くの企業が新しい未来に向けて成長し、日本中の経済・社会・人々の暮らしを活気づけていきます。私たちはそのポジティブな動力を日本中に生み出してまいります。

Why we do

いつも笑顔とユーモアを

日々学びながら進めています

★ステートメント 大変革時代。 AIとテクノロジーは凄まじい勢いで世界を変えています。 でも、わたしたちの仕事や暮らし、経済や社会は、どれほどよくなっているのでしょうか? 「デジタルで悩んでいる」「誰に相談したらよいかわからない」 そうしたリアルな声が、日本中の企業から届いています。 デジタルは人を幸せにするために、みんなが使える便利な道具。 わたしたちはデジタルの恩恵を、日本の隅々にまでいきわたらせたい。 デジタル産業の一極化を解消して、日本中の経済、社会、人々の暮らしをもっと豊かにしたい。 正直に、誠実に。日本中の同じ想いをもった仲間とともに。 デジタルのオールジャパン、はじまります。 ★ミッション(私たちの使命)  「デジタルのオールジャパンを興す」 日本中のデジタル企業をパートナーとして結び、日本最大のデジタルマーケティング・プラットフォームを興します。デジタルとファンドの力で、日本中の企業・産業に活力をもたらし、この先の日本の未来に活力を与えていきます。 ★ビジョン(3つのチャレンジ) ①「デジタル産業に新しい進化を」 デジタルマーケティングが生まれて30年。全国に1万社以上勃興しているデジタル企業をグループとして結び、未来に向けて成長する新たなデジタルマーケティング・プラットフォームを創出します。それぞれの企業が個性豊かに成長しながら、グループ全体としても創発する「多極共創による進化」を追求し、日本に新たな産業プラットフォームを生み出します。 ②「新しい地方創生/ジャパンアップデート」 私たちはデジタルマーケティングの力で日本中の企業の課題を解決し、日本全国に活力をもたらします。そして各地の金融機関、メディア、アカデミア、自治体、カルチャーと連携し、「デジタル時代の三方よし」を全国で創出します。デジタルを原動力とした新たな地方創生を推進し、地場の経済・社会・人々の暮らしに新しいエネルギーをもたらします。 ③「経営イノベーション」 日本中のデジタル企業の経営者と成長戦略を磨き、経営人材がさらに成長する場を創ります。そして経営者同士がチャレンジする機会を生み出し、5年後、10年後、20年後の産業をリードする優れた経営人材を全国で輩出します。その人材育成の仕組みを、次世代の人材プラットフォームとして未来に残します。

How we do

いつも自由にフラットに

仕事を通じて全員が成長していきます

★働く姿 オフィスは赤坂のシェアオフィスとニューオータニ東京のガーデンコートです。対面、リモート、Slack、Teams、Googleなどでつながり、日々たくさんの仲間達とプロジェクトを進めています。 ★私たちのモットー ①常に誠実、まっすぐに。 ②デジタルをもっとみんなに、わかりやすく。 ③育成の精神。人が育つと会社が育ち、会社が育つと人が育つ。その土壌づくりこそ経営の神髄。 ④個人戦よりチーム戦。人は弱い。だが仲間がいると強くなれる。仲間とともに大きな台風の目をつくる。 ⑤弱みではなく強みを伸ばす。専門を個性に。幕の内弁当にはならない。 ⑥For the Client. クライアントの課題解決に全力で向き合う。プロとして喜ばせたいと腹の底から思う。 ⑦AIやテクノロジーと友達になる。日々対話し、自らの視点で活かす。 ⑧日々の仕事をクリエイティブに。工夫ひとつで仕事はエンターテインメントになる。週に5日を楽しい5日に。 ⑨地元で一番入りたい会社、一生働きたくなる会社になる。「いい会社に入ったね」と言われる会社を創る。 ⑩仲間の夢を応援する。「こうなるといいよね」という想いを精一杯実現する。 ****** (おまけ:このプロジェクトのテーマソング) ・Gさん 「ボレロ(モーリス・ラヴェル)」 https://x.gd/PlnFf 最初から最後まで繰り返される同じリズム。最初から最後まで一つのクレッシェンドのみ(最初から最後まで大きくなり続ける)。小太鼓がリズムを刻む中、フルートによって始まり、次々と異なった楽器構成によりメロディーが奏でられ、メロディーもリズムも次第に勢いを増していく。W4Partnersも最初は小さくても、素敵な仲間が少しずつ集まり、数年後には大勢の仲間と一緒に壮大な音楽を奏でていきたい。 ・Eさん 「Feel Special(Twice)」https://x.gd/SWGrv 辛いことがあってもファンの存在・応援によって自分のことを特別だと奮い立たせることができる。W4Partnersはデジタル企業に訪れるチャレンジをサポートする支援者でありたい。デジタル企業で働く一人一人が「スペシャルな私」になる。それを支援する存在でありたい。 ・Hさん 「We will rock you(QUEEN)」https://x.gd/QHAHT みんなでお互いの殻を破っていくというメッセージを込めて。デジタルマーケティング企業を鼓舞して、応援していきたい。 ・Sさん 「終わりなき旅(Mr.Children)」https://x.gd/0chqz 閉ざされたドアの向こうに、新しい何かが待っている。どこかに自分たちを必要としている人がいる。このプロジェクトも良いことばかりではなく、多くの困難に直面するはず。それを乗り越え、もっと大きな未来を探す終わりなき旅。W4Partnersの仕事はそういう仕事だと思う。 ・Nさん 「宿命(Official髭男dism)」https://x.gd/XpGcmc 挑戦の物語。宿命を超えて挑む姿は、グループ化を経て未来への飛躍を目指す“第二創業”の物語と重なる。既存の制約や業界の常識にとらわれず、新しい未来を切り拓く挑戦。「僕らは涙を流すために生まれたわけじゃない」「切れないバッテリー」など、仲間と共に挑戦し続ける決意を大切にしたい。 ・Eさん 「Progress(スガシカオ)」https://x.gd/50GeZ 「泥だらけでもいいので、人とは違った未来と理想に向かって、その道のりを大事にしていくこと」そういう仕事をしたい。NHK「プロフェッショナル 仕事の流儀」に取り上げられるプロジェクトになると思う。

As a new team member

■募集背景 私たちは日本有数の投資実績を持つユニゾン・キャピタルが設立したスタートアップです。 既に複数社の投資(M&A)を実行しており、今後数十社規模を買収し、中長期的にIPOを実現することを明確なゴールに据えています。グループ全体の成長スピードをさらに高めるため、案件のソーシング戦略の設計からエグゼキューション全般、クロージングに至るまでを一気通貫で推進するM&A機能の強化が急務となっています。 これまでも複数案件が同時並行で進行しており、今後はさらに案件規模や複雑性が増す見込みです。投資委員会でのスピーディーな意思決定を支える情報整理、バリュエーションやデューデリジェンスの質向上、条件交渉のリードなど、M&Aの「質」と「スピード」を両立させる体制づくりが必要不可欠になっています。そのため、経営陣やPEファンドと密接に連携し、グループの成長戦略を具現化する案件を前へ進めていただくM&A推進担当を新たに募集します。 ■具体的な業務内容 M&A推進担当は、案件の発掘からクロージング、そしてPMIチームへの橋渡しまで、一連のプロセスを自らの手で前に進める役割です。まずは業界全体を俯瞰し、戦略に合致するターゲット企業を探索します。データベースや業界ネットワークを駆使して候補リストを作成し、経営陣やPEファンドとディスカッションを重ねながら優先順位を決定します。 候補企業が絞り込まれたら、経営者への初期接触を行い、事業の特徴や成長ポテンシャルを深く理解していきます。面談や資料レビューを通じて、将来的なシナジーやリスクの仮説を立て、投資判断に必要な情報を整理します。 その後、財務・法務・税務・ビジネスなど各領域のデューデリジェンスを計画・実行。専門家やコンサルタントと協働し、PL・BSを精査しながら企業価値を算定します。得られた知見をもとに、投資委員会や経営陣向けにわかりやすい資料を作成し、迅速な意思決定を支援します。 条件交渉フェーズでは、契約条件のすり合わせや基本合意書、最終契約書のドラフトレビューを進め、関係者間で合意形成を図ります。クロージングが完了した後は、PMI/バリューアップチームへ情報を引き継ぎ、買収後の統合や成長施策がスムーズにスタートできる状態を整えていただきます。 この役割は単なるM&A実務にとどまりません。分散しているWebマーケティング業界をつなぎ、企業同士が補完し合いながら成長する新しいエコシステムをつくる。新しいの取り組みの最前線でご活躍いただくポジションです。 ■ポジションの魅力 M&A推進担当は、会社の成長ストーリーの起点をつくるポジションです。あなたが発掘し、推進する一つひとつの案件が、グループの未来像を形づくります。買収対象企業を見極め、経営陣やPEファンドと共に意思決定を重ねることで、どの企業を仲間に迎え入れ、どんなグループを築いていくのか。そのシナリオを自らの手で描く経験ができます。 案件は一つとして同じものはなく、業界特性や企業文化、経営者の想いに触れながら最適なスキームや条件をデザインしていきます。デューデリジェンスを通じて企業の強み・課題を深く理解し、最終的なクロージングに至るまで案件を前に進めることは、経営そのものに直結する重要な意思決定の連続です。 さらに、当社は今後十数社のM&Aを連続的に実行し、中長期的にIPOを目指す「非連続成長フェーズ」にあります。名門PEファンドの知見と資金力を背景に、業界地図を塗り替えるダイナミズムを最前線で体感できる環境は他にはなく、ここでしか得られない経験となるでしょう。 ■応募要件 【必須】※以下いずれかの経験を有する方 ・事業会社、投資銀行、金融機関、FAS、仲介会社などでM&Aに携わった経(2年以上) 【歓迎】 ・PMIやバリューアップ施策への関与経験 ・Webマーケティング領域の事業理解やネットワーク ・コンサルティングファームでのM&A戦略立案や業界調査経験
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