Business social network with 4M professionals
好井 享平
株式会社ユウミで関西・四国・北海道エリアの統括をしています。 都市圏より採用が難しいとされる地方・中小企業を中心に、「採れる人事」の仕組みづくりを支援しています。 キャリアのスタートは株式会社リクルート。中途採用媒体の法人営業を経験した後、代理店部署に異動。関西最大級のパートナー企業の営業体制づくりに従事しました。新卒営業20名の育成体制構築。戦略設計から同行・ロープレ・1on1などの現場育成にまで深く関与し、クライアントだけでなく“パートナーの営業力”を共に伸ばす経験を積みました。 結果的に「リクルートへ出社した日数より、代理店さんへ出社した日数の方が多い」というユニークなキャリアになりました。数字を出すだけでなく、現場に入り込み、仕組みごと育てていく──この姿勢は、今の仕事にも強く活かされています。 ユウミに転職後は、全国的に採用難易度の高い条件の企業を数多く支援。 【支援実績に一例】 ・年間休日85日の中小企業にて、半年で20代〜50代の正社員5名を採用 ・年間休日96日の地方建設会社で、無料媒体から二級建築士を採用 といった、他社では敬遠されがちな条件でも、現場への深い理解と培ってきたノウハウをもとに成果を出してきました。 「どんな企業にも“採れる魅力”がある」 「仕組み化と現場理解の両輪が、採用成功を生む」 という信念のもと、求職者に届く設計に落とし込むことを得意としています。 これまでの経験を体系化し、採用に関する実用書も出版。理論と実践を行き来できる「現場に強い採用支援」として、今日も現地に足を運び続けています。
0 recommendations
Company info