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営業管理・支援|成長中の新規事業でプロモーション効果を最大化させませんか?

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on 2025-11-19

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営業管理・支援|成長中の新規事業でプロモーション効果を最大化させませんか?

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Expanding business abroad
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Takatsugu Uno

【Oisix ra daichi/HR】福岡県福岡市出身。2003年3月に大学を卒業後、エン・ジャパン株式会社での求人広告の営業からスタートし、コンサル、経営企画、人事と4社の経験を経て2019年6月より現職。 【経歴詳細】 ▼2003年~2010年はエン・ジャパンで、求人広告の営業に従事。 法人向けの営業、チームマネジメント、支社長として支社の運営などを行いました。プレイヤーとしては約5000万、プレイングマネージャーとしては1億(メンバー3名)の売上を年間で作っていました。 ▼2010年~2011年は朝日ビジネスコンサルティングで、コンサル業務に従事。 事業再生を2社行いました。 ▼2011年~2012年はフューチャーブレーンで、経営管理業務に従事。 店舗の売上管理、受発注業務などを行いました。 ▼2012年~2019年はアイ・エム・ジェイ(2018年9月からグループ内転籍でアクセンチュア)で、人事全般の業務に従事。 新卒採用においては、大手の就活サイトを使って応募数を大量に形成するやり方ではなく、Facebookのみでマッチングした学生を少数集めるやり方を実施。 16年採用においてはHCDをベースに調査分析を行い「落ちたら、採用します。」という、結婚・恋愛をテーマとした選考フローを設計し、2015年のグッドデザイン賞を受賞しました。 また、事業に親和性の高い学部学科、教授にグループワークや他社とコラボしたイベント企画を提案・実施しました。 中途採用においては、エージェントや広告だけで採用が難しい状況の中、3か月に一度チームラボさん、LIGさんとクリエイターとのつながりを作り採用を行うCREATOR'S KITCHENを開催。 2017年9月からディレクター、デザイナー、エンジニア(フロント、バックエンド両方)、コンサルタントの大量採用ミッションに対し、エージェント向けの勉強会や土日の1発面接会などを実施し120名ほど採用をしました。 そのほか、社員対応、労基対応など採用以外の部分の業務を幅広く行ってきました。 ▼2019年~現在 オイシックス・ラ・大地で採用マネージャーとして、採用全般に携わっています。 現在は人事として新卒採用、中途採用がメイン業務となっています。

Sachie Ogawa

2017年1月からオイシックス(当時)に未経験で採用人事として入社。 その後、大地を守る会とらでぃっしゅぼーやと連続で統合し、 拡大の変化を経験。 副業は日本酒好きが高じて始めた日本酒バーの女将。 好きなオイシックスの商品はつゆだく納豆、セロリ、スナップエンドウ。

オイシックス・ラ・大地株式会社's members

【Oisix ra daichi/HR】福岡県福岡市出身。2003年3月に大学を卒業後、エン・ジャパン株式会社での求人広告の営業からスタートし、コンサル、経営企画、人事と4社の経験を経て2019年6月より現職。 【経歴詳細】 ▼2003年~2010年はエン・ジャパンで、求人広告の営業に従事。 法人向けの営業、チームマネジメント、支社長として支社の運営などを行いました。プレイヤーとしては約5000万、プレイングマネージャーとしては1億(メンバー3名)の売上を年間で作っていました。 ▼2010年~2011年は朝日ビジネスコンサルティングで、コンサル業務に従事。 事業再生を2社行いました。 ...

What we do

■これからの食卓、これからの畑 オイシックス・ラ・大地は企業理念を「これからの食卓、これからの畑」と定め、食に関する社会課題をビジネスの手法で解決することで、持続可能な社会の実現を目指しています。 食品宅配事業『Oisix』『らでぃっしゅぼーや』『大地を守る会』、移動式スーパー『とくし丸』、ヴィーガン食ミールキット『Purple Carrot』など、様々な事業を展開していますが、いずれも食の社会課題を解決することを成長の糧としています。
生産者さんの思いがこもった食材をお届けします
お客様の食卓を豊かにするため、食の課題を解決します
キャンプは大盛り上がり!社内イベントの様子
リモートワーク推進の日に銭湯からチャレンジ!
おいしく、楽しく、簡単で、健康的で、信頼できる食材をお届けします
『もったいない』を無くすフードロスゼロを目指した取組みを行っています

What we do

生産者さんの思いがこもった食材をお届けします

お客様の食卓を豊かにするため、食の課題を解決します

■これからの食卓、これからの畑 オイシックス・ラ・大地は企業理念を「これからの食卓、これからの畑」と定め、食に関する社会課題をビジネスの手法で解決することで、持続可能な社会の実現を目指しています。 食品宅配事業『Oisix』『らでぃっしゅぼーや』『大地を守る会』、移動式スーパー『とくし丸』、ヴィーガン食ミールキット『Purple Carrot』など、様々な事業を展開していますが、いずれも食の社会課題を解決することを成長の糧としています。

Why we do

おいしく、楽しく、簡単で、健康的で、信頼できる食材をお届けします

『もったいない』を無くすフードロスゼロを目指した取組みを行っています

■ますます広がる食の社会課題 現在、世界規模での食料危機や環境問題をはじめ、飽食かつ食文化の変化による肥満化や孤食の問題など、食の世界の課題はますます多様化しています。 私たちは社会課題を解くことへの責任感と使命感を胸に、食のこれからをつくり、ひろげていきます。

How we do

キャンプは大盛り上がり!社内イベントの様子

リモートワーク推進の日に銭湯からチャレンジ!

論理的思考で物事をとらえ、お客様のための課題解決に執念を持って結果にコミットする。泥臭いことはもちろん、前例がないことに積極的にチャレンジする。そんなカルチャーの会社です。 自分のことより世のため、人のため。サプライズはされるよりもする方が好き。仕事も遊びも全力!そんなメンバーが、日々難しい問題に直面しながら、前向きに、夢中に、がむしゃらに働いています。

As a new team member

顧客獲得の鍵を握る「司令塔」。データと戦略で、事業成長をコントロールしませんか? 《募集背景》 2021年に新規事業としてスタートしましたが、さらに事業拡大を加速させるため、このポジションを担う仲間を募集します。 《事業内容》 ウェブ広告費の高騰が課題となる今、私たちは「逆張り」の強みを持つ対面型プロモーションに注力しています。オイシックス・ラ・大地で培ってきた対面接客の顧客獲得ノウハウを活かし、他社さまのオフラインチャネルでのプロモーションを支援する「スペアド」として提供しています。 ※スペアド:「スペース アドバタイジング(Space Advertising)」の略で、商業施設やターミナル駅などにあるスペースを活用し、対面型の広告を行うことを意味しています。 《配属部署》 リテールメディア事業本部内の「スペアド事業部」への配属となります。 部長1名、メンバー7名の計8名体制で、少数精鋭のチームです。 《職務内容》 「コントローラー」として、対面販促活動の最適な計画立案と実行をコントロールします。 ・既存KPIとリソース特性(ロケーション、スタッフ)を分析し、月間獲得計画を策定 ・ロケーションとスタッフをコントロールし、案件間で最適な手配・調整 ・ベストなリソースの組み合わせを追求し、全案件でのCPA(顧客獲得単価)目標達成を推進 ■クライアント企業の事例: Oisixでの成功事例から、食品関連のクライアント企業からの依頼が中心です。 大手の住宅関連サービスや化粧品メーカーなど、幅広い業界からも相談をいただいています。 《必須要件》 ・店舗管理のご経験、またはそれに準ずるスキル(売上管理、戦略立案、スタッフ管理、売場作りなど) ・基本的なPCスキル(PowerPoint、Excelによる資料作成、業績管理など) 《歓迎要件》 ・マルチタスクが得意な方 ・プロジェクトマネジメントの経験がある方 ・協力会社(委託先会社)との協業や管理、コミュニケーションの経験がある方 《求める人物像》 ・コミュニケーションが好きで、クライアント企業や社内外の関係者と円滑な連携ができる方 ・変化に柔軟に対応し、新しい環境や課題を楽しめる方 ・周囲を巻き込み、チームとして目標達成に向けて推進できる方 ・自ら考え、行動し、新しいモデルや仕組みを構築していくことにやりがいを感じる方
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