「イベントが好きなのに、“休めない働き方”に疲れてきた。」 「社員をコマみたいに扱う環境に、正直もう限界を感じている。」 「ちゃんと休めて、自分の企画で喜んでもらえる、そんな職場で働きたい。」 イベントを嫌いになりたくない、そこのあなた。 体も心も無理せず働き続けられるイベント・レンジャーズを覗いていきませんか？ 【イベント＝ブラック を失くしたい】 イベント業界・イベント自体は好きなのに、 自分を無理させて働いて、嫌いになる人を今までたくさん見てきました。 クライアントが考えている未来を実現しようと良い企画を考えているのに つぶれていく人をこれ以上見たくない。 だからこそイベント・レンジャーズでは、 代休などの取得推進を徹底し、社員一人ひとりが無理なく働ける環境づくりを進めています。 また ライフステージに合わせた柔軟な働き方 も積極的に導入。 （詳しい働き方はぜひ面談でお話しさせてください！） 「イベントが好き」という気持ちを、健全に続けていける環境でありたいと思っています。 【イベントをつくる人、参加する人、全員が幸せでいられるように】 イベント・レンジャーズのこだわりは、 “その後の影響”にまで責任を持つイベントづくりです。 イベントには必ず、「なぜ開催するのか」という意図があります。 そして主催者も参加者も、イベントを通して幸せになってほしいと願っているはず。 そのために私たちは、 ・主催者への徹底的なヒアリング ・参加者となる人々に実際に会い、何を求めているか体感する ・各視点からシミュレーションを重ねる こうした丁寧なプロセスを積み重ねています。 その結果、 「こんなイベントがあったんだ、参加したかった！」 と参加者に言われたり、 クライアント企業内で事例が語り継がれるようなイベントになることも！ イベントを嫌いにならず、むしろもっと好きになりたい。 そう思うなら、イベント・レンジャーズで一緒に働きませんか？ 少しでも気になった方は「話を聞きに行きたい」をタップ！ ぜひ一度お話ししましょう！ お会いできることを楽しみにしております！