信頼＝資産価値の維持　トップクラスで挑戦する、不動産管理のプロ

株式会社SYNS

不動産管理賃貸管理

Mid-career

on 2025-11-20

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信頼＝資産価値の維持　トップクラスで挑戦する、不動産管理のプロ

株式会社SYNS

Mid-career

Other

営業本部

為ヶ谷穣一

私は、新卒で株式会社SYNSへ入社しました！普段は、お客様のご所有物件をお預かりし、管理業務を行っております。この業務で大切にしていることは、お客様の資産を預かっている事を常に意識して業務を行う事です！ひとつのひとつの作業を正確にかつ迅速に進め、常に確認を怠らないよう、これからも励んでいきます。

倉富雄基

原拓馬

2025年に新卒入社した、福岡出身福岡育ちの原拓馬です。この業界のことは、足を踏み入れるまでまったく未知の領域でしたが、この仕事では不動産投資を通じてお客様の悩みや潜在的課題を解決することができます。お客様や仲間、関わる人たちに「寄り添う」ことで見える景色が良くなりました。

河野葵

20歳で不動産業界に飛び込み、現在23歳。福岡を拠点に、不動産投資の営業と採用の両軸で活動しております。営業のスタイルの軸は「誠実さ」と「根性」お客様に真正面から向き合い、営業としての関係を越えて、色々なことを話し合える人生のパートナーとして励んでおります。若手でも本気で挑戦すること、一般的な会社では味わえないような刺激や誇りを弊社であれば実現できます。

為ヶ谷穣一

Other

倉富雄基

原拓馬

河野葵

営業本部

What we do

＼＼「SYNS」ってこんな会社／／当社は不動産の売買・仲介をメインに扱っており好調な業績の中、設立から7年目を迎えました。平均年齢は28歳と特に20代～30代の社員が活躍しております！福岡に拠点を構え、4年間福岡市内のマンションを販売！今後は、賃貸管理の部門を強化を目指し福岡本店にて賃貸管理スタッフを募集します！現在、お客様へより良いサービスの拡充に向け増員を行います！将来的には部署の立上げを目指しており、会社の未来を担う中核メンバーとしてチームを引っ張り、活躍してください！＊＊仕事の流れ＊＊ ◆入居者募集業務 ◆家賃などの入金管理 ◆不動産オーナー様への建物管理提案・受託管理提案 ◆原状回復工事の手配 ◆契約更新・解約業務 ◆退去時の立会い ◆電話対応業務 ◆賃料相場など市場調査 ◆リーシング業務 ◆マンション管理・会計 ◆その他庶務（書類整理・備品管理など）全てをひとりで行うのではなく、チームで賃貸管理業務を手分けして行います！＊＊仕事のやりがい＊＊お客様の大切な物件を預けてくださっている不動産のオーナーさんにとって私たちは重要なパートナーであり、「迅速に対応してくれて助かったよ」「経営をサポートしてくれてありがとう」と感謝されることもたくさんあります♪ ＊＊仕事のポイント＊＊不動産のオーナーさま、入居者さまなど、立場の違うお客様と接することが多いため、双方の目線から信頼関係を築くことが大切です。＊＊未経験でも安心の研修体制＊＊不動産業界に関する知識や物件情報など基礎知識の習得は入社してからでも大丈夫！「最初はみんな初心者です！」このほか接客の心得や提案の仕方などを学びます。また、宅建資格や管理業務主任者の取得に向けた資格補助もありますので、自身の頑張り次第で収入もスキルアップもどちらも叶う環境です！求めている人材【必須条件】 ■基本的なPCスキル（Excel/wordなど） ■一般的なコミュニケーションスキル ■明るく元気でやる気がある人！ ※入居者及び取引先との電話対応が可能であればOK 【歓迎条件】 ■宅建免許保有者 ■マンション管理士保持者 ■マンション管理業務主任者 ■管理業務経験者 ■第二新卒でやる気がある人＼＼第二新卒の方大歓迎です！／／【こんな方にピッタリの職場☆】・頑張りを評価してくれる環境で働きたい・お客様のために嘘なく誠実な提案をしたい・切磋琢磨できる仲間とともに会社を創っていきたい・早期のキャリアアップを目指したい・会社とともに成長したい【昇給・賞与】頑張りを評価する人事制度！年2回昇給・役職をあげる査定があり、頑張りがすぐに自身の評価として返ってきます！＊。ーこれまでの経験を存分に活かしできることから業務を担当して頂きますが将来的の中核メンバーに育ってほしいと考えています！ー。＊【挑戦を応援してくれるベンチャー企業！】

What we do

エントランスの壁面写真

営業部×事業部の集合写真

Why we do

目の前の顧客の人生に「きっかけ」を創り、社会を豊かにする￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣現代の20代から40代の多くは、将来への漠然とした不安を抱えています。年金問題、物価高騰、そしてキャリアの不確実性など、社会の現状は「不安を解決したい」という潜在的なニーズを生み出しています。私たちは、この社会の課題に正面から向き合い、「お客様のために何ができるか」を常に考えております。この事業の根幹にあるのは、代表自身の「関わる全ての皆さまとのご縁を大切に」という強い想いです。一般的な不動産業界が抱く「売り上げ至上主義」のイメージとは異なり、お客様が本当に必要とし、将来の不安を解消できる資産形成の手段を提供することを目指しています。お客様の利益を第一に考える「お客様ファースト」の精神は、代表の考え方が濁りなく社員に浸透しているからこそ実現できている文化です。私たちが目指す未来は、お客様一人ひとりのシーンを描ける社会です。不動産投資は、その人生の岐路に立つ「きっかけ」に過ぎません。そのきっかけを通じて、お客様が経済的な安心感と、それに伴う心の豊かさを手に入れることを支援しています。我々の仕事は決して楽な仕事ではありません。楽ではないからこそ、大きな対価を得られるのがこの仕事です。厳しい新規開拓のプロセスを乗り越え、お客様から「やってよかった」「ありがとう」と感謝される瞬間こそが、私たちの原動力です。私たちは、自分の成長意欲を持ちながら、「お客様の人生を豊かにしたい」という情熱を持つ仲間と、この大きな社会課題の解決に挑み続けます。

How we do

▍平均年齢28歳。情熱と成果が「キラキラ」輝く、若くエネルギッシュな組織当社の平均年齢は28歳と非常に若く、活気と情熱に満ちた組織です。営業部が中心となり、福岡本社から日本を代表する不動産会社へ、若手社員が主役となって牽引しています。個人が成果を追求するのは当然ですが、当社の最大の特徴は、企業理念である「人生に挑戦と貢献を」の精神に基づき、チームで目標を追い、サポートし合う文化です。 ▍新人を孤立させない、チーム制による徹底的な育成サポート新しく入社した社員が孤立することを防ぐため、当社ではチーム制を採用しています。新入社員には必ず先輩社員や上司がチームに加わり、マンツーマンではない多角的なサポート体制を構築しています。チーム全体でフォローし、早期の立ち上がりを支援します。この仕組みがあるからこそ、未経験者や第二新卒の方々が安心して挑戦できる環境が整っています。 ▍「速さ」と「ワンチーム」を体現する、活発な社内文化当社は「ワンチーム」「速さ」を掲げています。仕事もプライベートも全力で楽しむ文化が根付いており、社内イベントが非常に活発です。社員とその家族全員が参加するスポーツ大会や、男性社員だけで参加した障害物レースのような社員旅行でのユニークなアクティビティは、社員間の絆を深め、仕事へのモチベーションを高めています。また、昇進・昇給の機会は6月と12月の年2回と速く、半年サイクルでキャリアアップが可能です。評価基準は物件の販売件数という明確な数字に基づいた成果主義であり、年齢や社歴に関わらず、努力と成果が正当に評価される透明性の高い制度です。この環境が、社員の成長意欲を加速させ、組織全体の成長に繋がっています。

As a new team member

設立7年目の会社で、新しいキャリアを築きませんか？私たちは、物件オーナーの大切な資産と、入居者の快適な暮らしを支える“賃貸管理のプロフェッショナル”を募集しています。あなたの気配りと行動力が、多くの人の生活を支える力になります。 ▍業務のフェーズと具体的な活動当社の賃貸管理は、オーナーの資産価値を守るだけでなく、入居者の生活を支える「住まいのパートナー」としての役割を担います。未経験の方でも段階的に成長できる仕組みが整っています。【業務内容】基礎知識の習得：入社後約2週間は、賃貸管理・建物設備・契約手続き・法知識などの座学研修を実施。現場で必要な判断力を身につけます。現場同行・OJT：先輩と一緒に入居者対応や退去立会いなどを経験し、賃貸管理の業務を一つずつ習得します。建物・設備管理：定期点検、修繕手配、クリーニング手配など、物件の状態を維持・改善する業務を担当します。入居者対応の実践：故障問い合わせ、契約更新、生活トラブルの相談窓口など、入居者の生活に寄り添った対応を行います。オーナー対応：収支報告書の説明、家賃回収状況の共有、改善提案など、資産価値を守るためのパートナーとして信頼を築きます。オーナーサポートの強化：長期的な空室対策、リフォーム提案、収益改善のアドバイスなど。入居者満足度の向上：より良い住環境をつくるための仕組みづくりや、管理品質向上のプロジェクトに参画。紹介・リプレイスの獲得：オーナーや入居者からの信頼をもとに、新たな管理委託や紹介にもつながる重要な役割です。「住まいを通して人を支える仕事がしたい」「専門性を身につけて速く成長したい」そんな方にとって、賃貸管理は大きなやりがいと安定性を兼ね備えたフィールドです。

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