Growship - 成長と絆を大事にする Growは英語で成長するという意味、 Shipは英語で船という意味であり、Friendship, Partnership, Relationshipなどの 絆関係の意味を成す単語に使用されております。 そして造語であるGrowshipが誕生しました。 会社の成長そして従業員の成長を大事にする。 顧客、取引会社様、従業員、関わる全ての人との絆を大事にすることで 世に貢献するということが株式会社Growshipの存在意義です。 ■ 人に寄り添う会社でありたい Growshipが一番大切にしているのは、 「仕事は人との関わりで成り立つ」というシンプルだけれど本質的な価値観です。 数字やスピードよりも、 エンジニア一人ひとりの気持ちや希望に丁寧に向き合うこと。 困っている人がいれば、自然と手を差し伸べられること。 仲間と誠実に向き合い続けること。 忘れられがちな当たり前を、大事にし続けたいと考えています。 ■ Growshipが目指す “人を育てる環境” エンジニアは“技術者”である前に、一人の人。 だからこそ、まず尊重され、安心して相談できる環境が必要です。 Growshipは、SES事業・グローバルモデル事業を通じて 技術スキルだけでなく 人としての成長 を支えられる組織を目指しています。 ・これから仲間になる方 ・今、現場で活躍しているエンジニア ・Growshipから次のステージへ進む人 関わるすべての人が 「Growshipで働けてよかった」と思えること。 その環境づくりこそが、私たちの使命だと考えています。 ■ 創業につながる想い 代表が前職のSES業界にいた頃、 正当に評価されないエンジニア、希望と違うキャリアを強いられるエンジニア、 相談すらできない環境――そうした現実を何度も目にしました。 「売上のためのアサイン」 「キャリアの押し付け」 「気持ちが置き去りのまま働く日々」 これらを変えられる場所が必要だと感じたことが、Growshipの原点です。 “エンジニアが安心して働ける会社をつくりたい” “寄り添いながら共に歩む組織でありたい” その想いから、Growshipは誕生しました。 ■ Growshipが向き合いたい課題 IT業界には、まだ多くの課題があります。 ・誰にキャリア相談すべきかわからない ・自分の選択が正しいのか不安 ・現場任せでサポートがない ・環境によって成長が止まってしまう Growshipは、これらの悩みを抱えたエンジニアが 孤独にならないよう、一貫して支える会社でありたいと考えています。