About 株式会社Growship

株式会社Growship

大阪府

成長と絆を大事にする

会社の成長そして従業員の成長を大事にする。顧客、取引会社様、従業員、関わる全ての人との絆を大事にすることで世に貢献するということが株式会社Growshipの存在意義です。全ての事業において信頼関係及び絆を築くということを大事にしてお仕事をさせていただきます。

Values

Work-life balance

平均残業時間は月2.4時間と非常に少なく、仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけられる環境です。社員の約半数がリモートワークを活用しており、場所や時間に縛られない柔軟な働き方が可能です。また、年間休日は126日以上と業界内でも多く、有給休暇の取得率も90％を超えており、休みやすい文化が根づいています。プライベートの充実はもちろん、副業やスキルアップへの挑戦など、それぞれのライフスタイルに合った働き方を尊重しています。

Open communication

部署間の壁を越えてコミュニケーションを活性化させるために、社内イベントやサークル活動、勉強会を定期的に実施しています。たとえば、異なる部署のメンバーが混ざって参加する「グルメ部」や「ゴルフ部」などのサークル活動では、仕事中には見られない一面を知る機会となり、自然と信頼関係が深まります。役職や年次に関係なく話し合える“風通しのよさ”が、より良いチームづくりと組織の成長につながっています。

Team diversity

年齢・性別・国籍を問わず、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が在籍しており、多様性を尊重した職場づくりを推進しています。実際に、社員の声から生まれた韓国語講座を定期的に開催するなど、異文化理解や語学への関心を育む取り組みも行っています。国籍や文化の違いを超えて協力し合える風土があり、グローバルな視点をもって成長できる環境が整っています。

Opportunities to grow for juniors

年齢や経験年数にとらわれずチャレンジできる文化があり、成果や意欲を重視した評価制度のもと、若手でも責任あるポジションを任される機会が豊富です。また、定期的な1on1のヒアリングやキャリア面談、社内アンケートを通じて、社員一人ひとりの声に耳を傾ける仕組みも整えています。個々の目標や課題をしっかりと把握し、成長をサポートする体制があるため、自分らしいキャリア形成を描きやすい環境です。

Cutting edge technology

AI・VR・AR・MRなど、最先端の技術に関わる案件も多数取り揃えており、常に新しい技術に触れながらスキルアップできる環境を整えています。 R&D（研究開発）分野のプロジェクトや、大手クライアントとの共創によるPoC（概念実証）案件にも参画できる機会があり、「技術を学ぶ」だけでなく、「技術を活かす」経験を積むことが可能です。

Members

Yusuke Ohnishi

最高執行責任者

吉村拓也

人事部

森本和宏

エンジニア

藤原舞

営業部

人事部

管理部

情報システム部

森本和宏

and 8 others

株式会社Growship

Chat with the team

Wantedly is a business social networking platform that makes it easy to connect with members of the company. Reach out for a casual chat about anything that interests you!