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人の人生に向き合い、営業としての市場価値を高めたいあなたへ

キャリアエージェント職の募集
Mid-career

on 2025-11-12

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人の人生に向き合い、営業としての市場価値を高めたいあなたへ

Mid-career
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金 剛鉉

1997年生まれ兵庫県出身。 大学卒業までバスケのプロ選手になる事を夢見て断念し、 ビジネスの世界で活躍することを決意。 起業まで3社セールスとして渡り歩き非効率且つ無意味な時間の多さへの絶望と 全ての時間に意味を持ちたいと思い株式会社YONを創業。 株式会社YONの目指す姿と意思決定基準は全て本質的であるか。 ・無駄な会議 ・無駄な社内調整 ・人を蹴落として自分が評価される作法 ・顧客のためではなく上司のために仕事をする など、限られた時間を無駄に時間を溶かすために仕事をするのではなく、 個の成長、組織のバリューアップ、顧客への価値提供を考え仕事をすることを美学としています。 同じ1ヶ月、同じ1年間でも何に時間を費やすかで個人の成長速度が変わり、 顧客に提供できる価値が高くなることで個人及び組織としての盤石な体制を築けます。 同じ美学を持ったメンバーが集まりますので、 個の成長、顧客への価値提供を考えビジネスに取り組む。 今後人が増え続けても美学をブラさず健全な組織経営を目指していきます。 限られた時間を正しく、有意義に過ごしたい 顧客に価値を提供できる人間になりたい 本質的な課題に解き続けたい このように考える前向きな方を株式会社YONではお待ちしています。

Yuki Takeuchi

「誠実・感謝・貢献」の3つの軸を大事に。金融業界での営業経験を活かし、 株式会社YON 営業事業部で大学生の価値を最大化し、社会で活躍できる人材を育てるために活動中。 1996年10月30日、埼玉県生まれ 身長193cm 体重115kg  関わる人を笑顔にし、元気づけらる「歩くパワースポット」を目指してます。 下記リンクから私の1日密着のYouTubeが見れますので、ご覧ください。

株式会社YON's members

1997年生まれ兵庫県出身。 大学卒業までバスケのプロ選手になる事を夢見て断念し、 ビジネスの世界で活躍することを決意。 起業まで3社セールスとして渡り歩き非効率且つ無意味な時間の多さへの絶望と 全ての時間に意味を持ちたいと思い株式会社YONを創業。 株式会社YONの目指す姿と意思決定基準は全て本質的であるか。 ・無駄な会議 ・無駄な社内調整 ・人を蹴落として自分が評価される作法 ・顧客のためではなく上司のために仕事をする など、限られた時間を無駄に時間を溶かすために仕事をするのではなく、 個の成長、組織のバリューアップ、顧客への価値提供を考え仕事をすることを美学としています。 同じ...

What we do

▼Vision - 「大切な人に、本質的な価値を」 ステークホルダー(顧客 / 仲間 / 家族 / 友人)が抱える深く広く、複雑に絡み合っている課題を紐解き大きな価値を提供する。 価値を提供することでステークホルダーの幸福度が上昇し、YONを起点に幸せの総和を最大化していく。 ▼Culture - 「A Team」 会社の仲間は家族ではなく、プロチームのメンバーとして接する。 優秀なメンバーと感情的な繋がりではなく、成果・実力・責任・相互リスペクトを必要とし、 最高の人材が最高のパフォーマンスを出す組織です。 仕事の面白さの本質は、「優秀なメンバーと難しい課題を解き続ける事でバリューを顧客に発揮し、課題を解くことで自己が成長をし続けること」と定義しています。 弊社は人材紹介事業を軸に事業展開をしていきます。 求職者の方の人生を、自分や友達、家族の人生を扱う時と同じ想いを持って接し 本人が気づいていない潜在的なニーズを引き出して最適な転職支援を行います。

What we do

▼Vision - 「大切な人に、本質的な価値を」 ステークホルダー(顧客 / 仲間 / 家族 / 友人)が抱える深く広く、複雑に絡み合っている課題を紐解き大きな価値を提供する。 価値を提供することでステークホルダーの幸福度が上昇し、YONを起点に幸せの総和を最大化していく。 ▼Culture - 「A Team」 会社の仲間は家族ではなく、プロチームのメンバーとして接する。 優秀なメンバーと感情的な繋がりではなく、成果・実力・責任・相互リスペクトを必要とし、 最高の人材が最高のパフォーマンスを出す組織です。 仕事の面白さの本質は、「優秀なメンバーと難しい課題を解き続ける事でバリューを顧客に発揮し、課題を解くことで自己が成長をし続けること」と定義しています。 弊社は人材紹介事業を軸に事業展開をしていきます。 求職者の方の人生を、自分や友達、家族の人生を扱う時と同じ想いを持って接し 本人が気づいていない潜在的なニーズを引き出して最適な転職支援を行います。

Why we do

弊社は「本質を捉え、解き、成果で応える。」という思想の元、メンバー一同尽力しています。 表面的な課題ではなく、深い課題を捉え、本質的な解決策を創る事を考えている為、一人一人の生産性が圧倒的に高く優秀なメンバーが集まっています。 現メンバーでは一人で売上1兆円企業のマーケティング支援をしたり生命保険営業で世界上位0.1%の結果を残したメンバー、 学生だとハーバード大や東京大学、慶應大学のメンバーが在籍しているため、学生の間に社会で通用するスキルをつけ、 刺激的な毎日を過ごせる環境が弊社にはあります!

How we do

弊社の社風は「本気と成長を、当たり前にできる環境」です。 成長には大きな壁を乗り越えるために歯を噛み締めるような努力が必要になります。そのために自己を律し、率直なフィードバックをしあえる環境が必要です。 役職や年齢に拘らず正しい事を正しく行い価値を創出し、 各個人が成長することを目的としているため社内での風通しの悪さはなく、良い意味で楽しく仕事に向き合っている全国大会優勝を目指す部活のような組織です。

As a new team member

・キャリアエージェント
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