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優秀なメンバーと青春を味わいたいあなたへ

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Internship

on 2025-05-02

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優秀なメンバーと青春を味わいたいあなたへ

Internship
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金 剛鉉 ENFP

1997年生まれ兵庫県出身。 大学卒業までバスケのプロ選手になる事を夢見て断念し、 ビジネスの世界で活躍することを決意。 起業まで3社セールスとして渡り歩き非効率且つ無意味な時間の多さへの絶望と 全ての時間に意味を持ちたいと思い株式会社YONを創業。 株式会社YONの目指す姿と意思決定基準は全て本質的であるか。 ・無駄な会議 ・無駄な社内調整 ・人を蹴落として自分が評価される作法 ・顧客のためではなく上司のために仕事をする など、限られた時間を無駄に時間を溶かすために仕事をするのではなく、 個の成長、組織のバリューアップ、顧客への価値提供を考え仕事をすることを美学としています。 同じ1ヶ月、同じ1年間でも何に時間を費やすかで個人の成長速度が変わり、 顧客に提供できる価値が高くなることで個人及び組織としての盤石な体制を築けます。 同じ美学を持ったメンバーが集まりますので、 個の成長、顧客への価値提供を考えビジネスに取り組む。 今後人が増え続けても美学をブラさず健全な組織経営を目指していきます。 限られた時間を正しく、有意義に過ごしたい 顧客に価値を提供できる人間になりたい 本質的な課題に解き続けたい このように考える前向きな方を株式会社YONではお待ちしています。

Yuki Takeuchi

「誠実・感謝・貢献」の3つの軸を大事に。金融業界での営業経験を活かし、 株式会社YON 営業事業部で大学生の価値を最大化し、社会で活躍できる人材を育てるために活動中。 1996年10月30日、埼玉県生まれ 身長193cm 体重115kg  関わる人を笑顔にし、元気づけらる「歩くパワースポット」を目指してます。 下記リンクから私の1日密着のYouTubeが見れますので、ご覧ください。

株式会社YON's members

1997年生まれ兵庫県出身。 大学卒業までバスケのプロ選手になる事を夢見て断念し、 ビジネスの世界で活躍することを決意。 起業まで3社セールスとして渡り歩き非効率且つ無意味な時間の多さへの絶望と 全ての時間に意味を持ちたいと思い株式会社YONを創業。 株式会社YONの目指す姿と意思決定基準は全て本質的であるか。 ・無駄な会議 ・無駄な社内調整 ・人を蹴落として自分が評価される作法 ・顧客のためではなく上司のために仕事をする など、限られた時間を無駄に時間を溶かすために仕事をするのではなく、 個の成長、組織のバリューアップ、顧客への価値提供を考え仕事をすることを美学としています。 同じ...

What we do

株式会社YONは 「本質を捉え、解き、成果で応える。」 というMISSONを掲げ事業展開をしている会社です。 今回は学生組織のオーダースーツ事業部 営業部門の募集となります。 代表キムと学生組織の責任者である竹内が共に立ち上げた事業となっております。 学生が本質的に成長できる環境を作りたいという思いより、 2025年より立上げた新規事業部となっております。 ▼会社や部署の雰囲気が分かるYouTube動画 https://www.youtube.com/watch?v=Jry1AsJDHeE&; ▪️主な業務内容 オーダースーツという商材を元にお客様への新規の営業活動,クロージング,スーツの採寸,納品を 全て実践型でやりきり、確かな成長を得て頂きます。 ▪️成長環境 代表キムは会社を立上げ現在3期目が始まったばかりですが、 2期目終了時点で日本の中小企業の10倍程度の成長を実現していること。 竹内は営業マン時代世界で上位0.1%の成果を残しております。 そんな2人からの直接的な指導、 そして学生も優秀でいいやつがいることで良い意味で 本気で取り組んでいる部活動のような雰囲気で成長を実感できます。

What we do

株式会社YONは 「本質を捉え、解き、成果で応える。」 というMISSONを掲げ事業展開をしている会社です。 今回は学生組織のオーダースーツ事業部 営業部門の募集となります。 代表キムと学生組織の責任者である竹内が共に立ち上げた事業となっております。 学生が本質的に成長できる環境を作りたいという思いより、 2025年より立上げた新規事業部となっております。 ▼会社や部署の雰囲気が分かるYouTube動画 https://www.youtube.com/watch?v=Jry1AsJDHeE&; ▪️主な業務内容 オーダースーツという商材を元にお客様への新規の営業活動,クロージング,スーツの採寸,納品を 全て実践型でやりきり、確かな成長を得て頂きます。 ▪️成長環境 代表キムは会社を立上げ現在3期目が始まったばかりですが、 2期目終了時点で日本の中小企業の10倍程度の成長を実現していること。 竹内は営業マン時代世界で上位0.1%の成果を残しております。 そんな2人からの直接的な指導、 そして学生も優秀でいいやつがいることで良い意味で 本気で取り組んでいる部活動のような雰囲気で成長を実感できます。

Why we do

キムと竹内が本事業を立上げようと考えたきっかけは大学生の時です。 体育会バスケットボール部の同期だった我々は 毎日無心にバスケに取り組んでいましたが、 当時の副監督が人間としての正しい在り方、 ビジネスマンとしての成長する楽しさを教えてくれた事がきっかけです。 その方との出会いの元 我々も社会人になって本気で成長をしたいと考え 新卒は各々違う道に進みましたが、 "次は俺たちが燻ってる学生の成長きっかけを作れる大人になろう" と話した事が若干6年の期間を得て再合流し 本事業を立上げた理由です。

How we do

弊社には以下の考え方があります。 「顧客にとって本質的な価値を届けるため、 表面的な課題ではなく、根にある構造と向き合い、深く解く。 その過程で社員1人ひとりの成長を引き出し、 強くしなやかな組織を作る 本質的な解を積み重ね、社会の課題解決に向き合う」 お客様に価値を届けるためには自分たちが成長をし続けないといけない。 という美学のもと行動し続けています。 こんな考えを持っているからこそ、 学生にもプロフェッショナルを求めるため成長意欲の高いメンバーが 活気が溢れ、風通しのよりカルチャーでチームワークを重視し、 喉から手が出るほど得たい成長を求め日々活動しています。

As a new team member

【業務内容】 ・オーダースーツの営業活動 ※基本出社となります。 【営業を通じて得られる能力】 ・交渉力 ・ロジカルシンキング ・ラテラルシンキング ・プロジェクト進行力 ・グリッド力 ・課題発見/課題解決能力 【応募資格】 ・就活でのガクチカを実践を通じて得たいと考えている ・将来ビジネスの世界で活躍したいと考えている ・気合いと根性 ※学歴不問 【ポジションの魅力】 チームワークを重視する風通しの良い環境で、 本気で頑張る価値があるものを提供します。
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    Founded on 05/2023

    10 members

    • Average age of employees in 20s/

    東京都港区三田2-14-4 三田慶応ビジデンス605