「面白い」から「成果」が出る。 私たちは「『面白い』を本気で追求する」クリエイティブ集団です。 しかし、それは単なる自己満足ではありません。 世の中の「堅い」課題を、「面白い」切り口で解決し、お客様の「成果」に繋げること。 それがアシリの使命です。 面白いを生み出す3つの理由 【理由１】「面白い」は「人」から生まれる。 本気の理念を共有する、ひとつの「チーム」です。 私たちは、フリーランスの寄せ集めではありません。 正社員比率70%の強固な組織力で、お客様のプロジェクトに「チーム」として向き合います。 デザイナー、エンジニア、マーケター、動画クリエイターなど、多種多様なプロフェッショナルが社内に在籍。みんなで「『面白い』を追求する」という一つの理念のもとでスキルを「掛け合わせる」からこそ、平凡な施策では終わらない、本質的な「プロデュース」が実現できるのです。 【理由 2】「面白い」は「試行錯誤」から磨かれる。 最新技術で「ムダ」を削り、「試す」に投資する実行力。 完璧な計画に時間をかけるより、「まず試す」ことを重視します。 私たちはアジャイル開発のようにPDCAを高速で回し、データを見ながら「面白さ」の精度を日々高めていきます。 それを可能にするのが、AIやノーコードの積極的な活用です。「ムダな作業」はテクノロジーに任せ、お客様の大切なご予算と時間を、「本質的なクリエイティブ（＝本当に面白いこと）」や「新しい施策を試すこと」に集中投下します。 【理由 3】「面白い」は「机上の空論」では生まれない。 誰よりも「面白い」を研究・実践するオタク集団です。 私たちは「べき論」を語るコンサルタントではありません。 自社でもYouTubeチャンネルやSNSを本気で運用し、どうすれば登録者が増えるか、どうすれば人の心が動くかを、日々「実践」し、失敗し、研究しています。