【仕事内容】 “2ヵ月で圧倒的に成長し、内定を掴み取る”── TYLのスペシャルインターン、始動。 皆さんは、どんな環境なら「自分の人生を賭ける価値がある」と感じられますか？ TYLは、ペットヘルスケアという成長市場で、前例のない挑戦を続けるベンチャー企業です。 「起業を見据えたい」「若いうちから裁量を持って事業を動かしたい」「圧倒的な成長機会がほしい」──そんな想いを持つ仲間を、代表直下で迎えます。 2026年2月～3月の2ヵ月間、2027新卒総合職へ内定直結型のスペシャルインターンを開催。 動物病院や畜産、飼い主向けサービスなど、私たちが挑む“ペットの未来を変える”各事業に実働で関わりながら、マーケティング・営業・新規事業開発などの最前線に身を置いていただきます。 ▼インターンで携わる業務例 ・動物病院向けサービスのリード獲得チャネルの開拓（BDR/SDR） ・M&A支援サービスの垂直統合モデル構築・展開戦略策定 ・新規市場の顧客分析・営業仮説検証（マーケットインアプローチ） ・経営陣・各事業責任者とのディスカッション・仮説立案・実行・報告 ※期間中は週4日程度（約6週間）稼働予定 ※中間・最終に成果プレゼンテーションを実施します ※成果プレゼンテーションの内容に応じて、賞金を支給します ※インターン参加者には、27新卒内定直結選考の機会あり ▼将来のキャリアパス 配属予定の事業開発部門は代表取締役直下組織。 既存事業のスケールアップや新規事業立ち上げに、戦略・マーケ・営業・オペレーション全体に関わりながら、未来の経営幹部候補として活躍していただきます。 ▼あくまでインターン業務が中心ですが、他の会社さんへのエントリーができるよう、下記のような機会も提供予定です ・他社の選考のためのweb面接や説明会を受けたい場合、弊社の業務時間中でも会議室をお貸出しいたします。 ・ES添削や、面接対策を直近の新卒社員や現役人事にご相談できます。 ・弊社社員の過去の職歴等をご覧いただき、就活のアドバイスをもらうことができます。 【求める人物像】 ・考える前にまず動ける人 ・「社会を変えたい」より「目の前の課題を変えたい」人 ・ゼロベースで思考・提案・行動ができる人 ・経営者目線・当事者意識で事業に関わりたい人 ・泥臭さをいとわない人 【必須要件】 ・下記①②③いずれかに該当する人 ①長期インターン経験がある（6ヵ月以上：職種は問いません） ②高校もしくは大学にて部活・サークルに熱中した経験 ③『最後までやり切った』と言えるガクチカがある + ・弊社が掲げるミッションおよびビジョンへの共感 【歓迎要件】 ・経営や事業づくりに関心がある人 ・将来スタートアップ起業を考えている人 ・動物やヘルスケア領域に想いのある人 ・プレゼン、営業、分析いずれかに自信のある人 【ポジションの魅力】 ・社長直下でリアルなビジネスに挑戦 事業責任者と並走し、現場のKPI改善・仕組み構築に関わることができます。 ・「働いたうえで内定」＝納得感ある意思決定 本採用へと直結するインターン設計で評価も明確です。 ・M&A事業や業界変革の最前線に立てる 医療・人材・流通が複雑に絡む業界構造を学びながら、経営視点が養えます。 ・総合職ならではの柔軟なキャリア展開 営業・マーケ・企画・事業開発など多様な職種を横断的に経験可能です。 ・スピード・裁量・期待値が高い＝本気のビジネス環境 新卒でも「マネージャー候補」として本気で育成される土壌があります。