“この会社で働けてよかった”と思える瞬間を増やしたい そんな想いで、フリースタイルの人事は仕事をしています。 採用や労務だけが人事の仕事ではありません。 当ポジションは「社員のつながりをつくること」「働きやすい環境を整えること」に本気で取り組んでいます！ ■お任せする業務 ・人事面談 担当エンジニア一人ひとりと面談し、近況確認やモチベーションアップのサポートします。 ・社内サークル活動・社内イベントの活動促進・サポート サークルへの参加促進・イベントの広報・企画を担当 自分自身もイベントに参加をすることで交流の輪を広げるだけでなく、エンジニアとの距離を ・福利厚生などの利用状況の把握 エンジニアの勤怠・稼働状況の確認 ■将来的にお任せしたいこと ・新制度の立ち上げ ⇒社員の声をもとに、新しい福利厚生や制度を企画・運用します。 ・既存制度の見直し ⇒評価制度や資格支援制度など、よりよくするための改善を進めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたのアイデアが、誰かの「ここで働けてよかった」に変わるかもしれません。 そんな人事の仕事に、一緒に挑戦しませんか？