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会社の"目標"じゃない。自分の"目標"で稼ぎ、成長しよう。

求人広告提案営業
Mid-career
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on 2025-11-07

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会社の"目標"じゃない。自分の"目標"で稼ぎ、成長しよう。

Mid-career
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松田 花音

佐藤 真利郎

佐々木 孝

増永 一輝

株式会社SMART's members

松田 花音

What we do

①求人広告代理店事業 Indeedを始めとする15媒体以上の商材を扱っています。 「無理して売らない」を掲げ、営業自身が本当に売りたい商品を売ることができます! 【販売実績の多い主な商材】 ・しゅふJOB ・バイトル ・マイナビ転職 ・マイベストジョブ ②採用ページ運用代行 主に求人採用管理システム「engage」の運用代行を行っています。 求人費用をなるべくかけずに自社で採用ページをつくって運用していきたい方向けの商材です。 ③その他採用サポート業 企業様の採用サポートを細かく行えるよう当社では、 面接代行や研修資料の作成、ホームページ制作等もパートナー企業を通じ行っております

What we do

①求人広告代理店事業 Indeedを始めとする15媒体以上の商材を扱っています。 「無理して売らない」を掲げ、営業自身が本当に売りたい商品を売ることができます! 【販売実績の多い主な商材】 ・しゅふJOB ・バイトル ・マイナビ転職 ・マイベストジョブ ②採用ページ運用代行 主に求人採用管理システム「engage」の運用代行を行っています。 求人費用をなるべくかけずに自社で採用ページをつくって運用していきたい方向けの商材です。 ③その他採用サポート業 企業様の採用サポートを細かく行えるよう当社では、 面接代行や研修資料の作成、ホームページ制作等もパートナー企業を通じ行っております

Why we do

「当社に関わる全ての人を幸せに」 私たちの会社は、働いてくださる皆さんがいてこそ成り立ちます。 どんなに素晴らしい会社でも、人がいなければ成長や発展は難しいとの信念を持っています。 そのため、私たちは“人”を大切にしたいと考えています。 社員や関係者の皆さんの幸せを追求し、働きやすい環境を築くことで、 共に成長していきたいと思っています。 私たちの目標は、企業の持続可能性を維持しながら、 雇用を通じて社会全体の幸せに貢献することです。 (1)Mission(使命) 人と企業を結び、地域の未来を支える。 働く人に希望を、企業に活力を届け、 街を支える「人材の縁」を創造する。 (2)Vision(未来像) 「この会社があってこそ今の街がある」そう思われる企業になる。 地元で誰もが知る存在となり、 当社で働く社員が輝ける文化を育てる。 (3)Value(価値観) 【真面目に不真面目】 常識を疑い、遊び心を忘れず、誰よりも本気で挑戦する。 【楽しく働く】 働く熱量は「自分がワクワクするかどうか」を判断軸に 【夢にひたむきに】 ありたい自分を見つけ、夢を探求し、叶えていく

How we do

「人」を大切にしたい。 働く熱量は「自分がワクワクするかどうか」を判断軸に。 ありたい自分を見つけ、夢を探求し、叶えていく。 そのような想いから、弊社では様々な取り組みを行っています。 ①完全週休3日制 当社ではまだまだ導入されている企業の少ない完全週休3日制を採用しています。 水土日休みで身体に無理のない働き方ができます! ②週1日出社の在宅ワークOK 当社は週1日出社の在宅ワークもOK! 効率の良い働き方でストレスフリーに働けます。 もちろん会社に毎日出社もできます♪ ③成果の20%還元のインセンティブ制度 当社の利益の70%は人件費への還元で占めています。 人財にこだわっているからこそ、しっかりと利益は社員に還元していきます。 ④経験値ミッション型の研修制度 最初の研修は覚えることが多く、大変・・・楽しくない・・・ と思われがちですが、弊社の研修は経験値ミッション型。 一つ一つできることが増えていくとランクアップ! 一定のランク達成でミッションクリア♪ 研修も「楽しく」行うことを心がけています。 ⑤新しい会社だからこその風通しの良さ 社長や上司とも距離が近く、いつでも質問ができる環境。 従うのではなく、自分の意見もしっかり伝えられる社内です。 【向いている人】 ・人の話を聞くのが得意 ・人(企業)の為に真剣に課題解決を考えられる ・断られるメンタルを持てる人 ・自分で課題を解決していくことができる ・常に新しいことを挑戦できる ・自分でスケジュール管理ができる 【向いていない人】 ・人と話すのが嫌い ・マニュアル通りに動くほうが得意 ・同じことの作業が好き ・電話が苦手

As a new team member

「人と話すことが好き」 「誰かのためになる仕事がしたい」 そんなあなたにぴったりなのが、 求人広告の提案営業です。 当社の営業は“売り込む”よりも“聞く”お仕事。 「人手が足りなくて困っている企業」と、 「自分に合った職場を探している求職者」 その二つの想いを“つなぐ”のがあなたの役目です。 「ありがとう」と言われる瞬間が多い、 やりがいのあるお仕事です。 ---具体的なお仕事内容--- お任せするのは、企業の採用活動をサポートするお仕事です。 電話やZoom、時には訪問をし、企業の採用課題をヒアリング。 その内容に合わせて求人広告や採用サービスをご提案します。 たとえば―― 「なかなか応募が来ない」「若手を採用したい」 そんな企業の悩みを一緒に考え、 最適なプランを一緒につくり上げます。 「営業」と聞くと少し構えてしまうかもしれませんが、 当社では“売らなきゃ”というプレッシャーは一切ありません。 お客様の課題を“聞く・考える・提案する”の3ステップで進める、いわば“採用のパートナー”のような仕事です。 入社後は2ヵ月の研修で、 提案の流れや商材の知識をしっかり学べます。 当社の研修は他とはひと味違う! ”経験値ミッション型”の研修です♪ 1つ1つできることが増えていくとレベルアップ!「楽しく働く」がモットーですので、研修も「楽しく覚えられるように」工夫しています! Zoom商談や在宅ワークも取り入れており、 通勤ストレスのない働き方が可能です。 ---1日の流れ(例)--- 09:00 出社 09:30 朝礼 10:30 企業へのヒアリング・提案準備 11:00 商談・電話対応 12:00 お昼休憩 13:00 求人原稿作成 15:00 顧客へ採用進捗の確認・フォロー 17:30 終礼・日報入力・明日の準備 18:00 業務終了(残業ほぼなし!) ---先輩の声--- 「最初は“営業”って怖いイメージがありました。 でも実際は“聞く力”が評価される仕事なんだと気づいて、自分にもできるって思えたんです。 在宅の日も多くて、時間にも気持ちにも 余裕が持てるようになりました。 歳が近いメンバーが多くて、分からないことも聞きやすく親身に相談を聞いてもらえる環境で、楽しく働けています!」 (入社1年目・29歳女性) ---この仕事の魅力--- 売り込まない営業スタイルだから、接客経験でも安心スタート! 在宅ワークOK!効率的に、自分のペースで働ける◎ 週休3日&年間休日165日でプライベートも充実♪ 女性管理職在籍!キャリアもプライベートも両立できる環境★ 【求める人材】 人生に目標がある方 仕事の将来ビジョンがある方 当社理念に共感できる方 ※理念は採用ページまたは当社ホームページをご覧ください。 【向いている人】 ・人の話を聞くのが得意 ・断られるメンタルを持てる人 ・自分で課題を解決していくことができる ・常に新しいことを挑戦できる ・自分でスケジュール管理ができる 【向いていない人】 ・人と話すのが嫌い ・マニュアル通りに動くほうが得意 ・同じことの作業が好き ・電話が苦手
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