「人」を大切にしたい。 働く熱量は「自分がワクワクするかどうか」を判断軸に。 ありたい自分を見つけ、夢を探求し、叶えていく。 そのような想いから、弊社では様々な取り組みを行っています。 ①完全週休3日制 当社ではまだまだ導入されている企業の少ない完全週休3日制を採用しています。 水土日休みで身体に無理のない働き方ができます！ ②週1日出社の在宅ワークOK 当社は週1日出社の在宅ワークもOK！ 効率の良い働き方でストレスフリーに働けます。 もちろん会社に毎日出社もできます♪ ③成果の20%還元のインセンティブ制度 当社の利益の70％は人件費への還元で占めています。 人財にこだわっているからこそ、しっかりと利益は社員に還元していきます。 ④経験値ミッション型の研修制度 最初の研修は覚えることが多く、大変・・・楽しくない・・・ と思われがちですが、弊社の研修は経験値ミッション型。 一つ一つできることが増えていくとランクアップ！ 一定のランク達成でミッションクリア♪ 研修も「楽しく」行うことを心がけています。 ⑤新しい会社だからこその風通しの良さ 社長や上司とも距離が近く、いつでも質問ができる環境。 従うのではなく、自分の意見もしっかり伝えられる社内です。 【向いている人】 ・人の話を聞くのが得意 ・人（企業）の為に真剣に課題解決を考えられる ・断られるメンタルを持てる人 ・自分で課題を解決していくことができる ・常に新しいことを挑戦できる ・自分でスケジュール管理ができる 【向いていない人】 ・人と話すのが嫌い ・マニュアル通りに動くほうが得意 ・同じことの作業が好き ・電話が苦手