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店舗向け|売上向上コンサルティングを募集します!

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on 2025-11-06

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店舗向け|売上向上コンサルティングを募集します!

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Yuki Wakatsuki

代表取締役。 86(ZN6)とスプリンタートレノ(AE86)に乗っています。 クルマとインターネットが大好きです。

「昔はすごかった」への反発心。私がアメリカの大学を3週間で辞め、起業を選んだ理由 CEOストーリー#1

Yuki Wakatsuki's story

冨樫 海斗

1997年生まれ。 幼少期から趣味は車一筋で、愛車は初代セリカ。 メンテモのサービスを大きくしたい一心で、東京から山梨に移住しちゃいました。 今も、そしてこれからも、車をワクワクする存在としてこの世に残すために走り続けます。

Masaaki Furuta

元株式会社リクルートのハイキャリア採用・転職支援組織のマネージャー メンテモの採用担当として活動しています

株式会社メンテモ's members

代表取締役。 86(ZN6)とスプリンタートレノ(AE86)に乗っています。 クルマとインターネットが大好きです。

What we do

■ 主戦場:SS(サービスステーション)業界 私たちが今、経営リソースを集中投下している主戦場。 それが、日本全国に約27,000店舗存在すると言われる、SS(サービスステーション)業界です。 この数兆円規模の巨大なインフラ産業は、今、深刻な課題に直面しています。 デジタル化の遅れ: 顧客管理や現場オペレーションが、いまだに紙や勘に頼っている。 収益構造の課題: ガソリン需要の低下に伴い、洗車や車検、タイヤ販売といった「油外収益」の向上が急務となっている。 深刻な人手不足: 現場を支えるブルーカラー人材の採用・育成が追いついていない。 これらの「困りごと」は、まさにメンテモが持つデジタルの力で解決できる領域です。 ーーーーーーーーーーーーー ■メンテモが提供する「3つのソリューション」 私たちはSS業界の「御用聞き」からスタートし、今では彼らの事業課題を特定する「コンサルティング」から「実行」までをワンストップで提供しています。 前期の売上は、前年比10倍という急成長を遂げました。 ■1. 集客ソリューション(売上UP) 顧客のトップライン(売上)をダイレクトに引き上げる、最も引き合いの強いソリューションです。 SNSショート動画: 「拭き上げ不要の純水洗車」など、サービスの魅力を伝える動画を企画・制作・運用。 デジタルマーケティング: Web広告運用やMEO対策、販促イベントの企画立案。 ■2. DXソリューション(効率化 / LTV向上) 現場のオペレーションを最適化し、顧客のLTV(生涯価値)を最大化する「仕組み」を構築します。 CRM導入・構築: 顧客情報をデジタル化し、再来店を促す仕組みを設計します。 システム開発: SSの現場オペレーションに特化した業務システムを、時にはフルスクラッチで開発します。 ■3. 人材ソリューション(採用支援) SS業界最大の課題である「人手不足」を解決するため、ブルーカラー人材に特化した採用ソリューションを、次の大きな柱として準備しています。 ーーーーーーーーーーーーー ■ 未来の構想:100億の事業を10本創る SS業界での成功は、あくまで私たちの第一歩に過ぎません。 メンテモの最終的な野望は、 **「単体で売上100億の事業を10本創り、グループ売上1,000億を達成する」**こと。 SS業界で培った「アナログ産業をDXする」という成功モデルを、ジュエリー(指輪のサイズ直し)など、基準を満たす他のレガシー産業へ、次々と横展開していきます。 この壮大な構想を実現するため、私たちは「第二創業期」のコアメンバーを、本気で求めています。
山梨のオフィスは清潔で、コミュニケーションがとりやすい環境です
メンバーは車が大好きで、個性的なクルマに乗っている人もたくさんいます

What we do

■ 主戦場:SS(サービスステーション)業界 私たちが今、経営リソースを集中投下している主戦場。 それが、日本全国に約27,000店舗存在すると言われる、SS(サービスステーション)業界です。 この数兆円規模の巨大なインフラ産業は、今、深刻な課題に直面しています。 デジタル化の遅れ: 顧客管理や現場オペレーションが、いまだに紙や勘に頼っている。 収益構造の課題: ガソリン需要の低下に伴い、洗車や車検、タイヤ販売といった「油外収益」の向上が急務となっている。 深刻な人手不足: 現場を支えるブルーカラー人材の採用・育成が追いついていない。 これらの「困りごと」は、まさにメンテモが持つデジタルの力で解決できる領域です。 ーーーーーーーーーーーーー ■メンテモが提供する「3つのソリューション」 私たちはSS業界の「御用聞き」からスタートし、今では彼らの事業課題を特定する「コンサルティング」から「実行」までをワンストップで提供しています。 前期の売上は、前年比10倍という急成長を遂げました。 ■1. 集客ソリューション(売上UP) 顧客のトップライン(売上)をダイレクトに引き上げる、最も引き合いの強いソリューションです。 SNSショート動画: 「拭き上げ不要の純水洗車」など、サービスの魅力を伝える動画を企画・制作・運用。 デジタルマーケティング: Web広告運用やMEO対策、販促イベントの企画立案。 ■2. DXソリューション(効率化 / LTV向上) 現場のオペレーションを最適化し、顧客のLTV(生涯価値)を最大化する「仕組み」を構築します。 CRM導入・構築: 顧客情報をデジタル化し、再来店を促す仕組みを設計します。 システム開発: SSの現場オペレーションに特化した業務システムを、時にはフルスクラッチで開発します。 ■3. 人材ソリューション(採用支援) SS業界最大の課題である「人手不足」を解決するため、ブルーカラー人材に特化した採用ソリューションを、次の大きな柱として準備しています。 ーーーーーーーーーーーーー ■ 未来の構想:100億の事業を10本創る SS業界での成功は、あくまで私たちの第一歩に過ぎません。 メンテモの最終的な野望は、 **「単体で売上100億の事業を10本創り、グループ売上1,000億を達成する」**こと。 SS業界で培った「アナログ産業をDXする」という成功モデルを、ジュエリー(指輪のサイズ直し)など、基準を満たす他のレガシー産業へ、次々と横展開していきます。 この壮大な構想を実現するため、私たちは「第二創業期」のコアメンバーを、本気で求めています。

Why we do

メンバーは車が大好きで、個性的なクルマに乗っている人もたくさんいます

私たちメンテモは、**「レガシー産業のDX(デジタルトランスフォーメーション)」**に特化した、課題解決のプロフェッショナル集団です。 私たちのビジネスモデルは、世の中にない全く新しいニーズを創造することではありません。 むしろその逆で、「既存のニーズを、圧倒的なチャネルハックと、圧倒的なオペレーションエクセレンス(仕組み化)で塗り替え、利益率を極限まで高める」 こと。 アナログな構造が深く根付いた、一見すると非効率に見える巨大な市場。 そこに、デジタルの力と戦略的なオペレーションを持ち込むことで、業界全体の構造変革を仕掛けています。

How we do

山梨のオフィスは清潔で、コミュニケーションがとりやすい環境です

■このようなメンバーが働いています メンバーは総勢約15名。社内全体の部署構成はカスタマー部門・事業者部門・社内部門・プロダクト部門に分かれています。 自主的に考えて行動できる自律したメンバーばかりですが、年齢層は20代半ばと若め。仕事は真剣そのものですが、ひとたび業務を離れると元気でフレッシュなメンバーです。

As a new team member

ミッション:「物売り」ではなく「事業パートナー」であれ あなたにお任せしたいのは、単なる「ITサービス」を売る営業ではありません。 年商十数億から数千億円規模のSS(サービスステーション)業界の**経営者・決"裁者"に深く入り込み、彼らが抱える「売上」「業務効率」「人材不足」**といった根深い事業課題を特定し、解決に導くこと 。それがあなたのミッションです。 僕たちは、コンサルティングファームや大手広告代理店と競合する領域で戦っています 。なぜ勝てるのか? それは、**圧倒的な業界知見に基づく「仮説の精度」と、「ソリューションの質とスピード」**で他を凌駕しているからです 。 あなたの提案一つで、顧客のトップライン(売上)が劇的に変わる。そのダイナミズムを、社長直下の環境で体感してください。 【具体的な業務内容】 新規開拓から顧客フォローまで、一気通貫で担当していただきます 。 -新規開拓(アポイント獲得) ターゲットエリアを選定し、経営者・決裁者へのアポイントを獲得します 。手法は電話営業が中心です 。 -課題ヒアリング・提案活動 全国出張による対面営業を基本とし、顧客のリアルな課題を深掘りします 。 *デジタルマーケティングによる「集客支援」、CRM導入やシステム開発による「LTV向上・業務効率化」、そして「人材採用支援」まで、メンテモの持つあらゆるDXサービスを駆使して最適なソリューションを設計・提案します 。 -クロージング・実行 提案資料の作成から商談、クロージングまでを一貫して担当します 。成約率は高く、平均30〜40%を誇ります 。 -顧客管理・報告 CRM(Translead)への顧客情報や商談履歴の入力、商談録音の管理、議事録作成、上長への報告といった「凡事徹底」も重要な業務です 。 【本ポジションの魅力】 -圧倒的裁量と「経営者視点」の獲得 あなたの顧客は、年商数百億企業の「経営者」です 。彼らと対等に事業課題を議論し、デジタルとロジックで未来を描く。この「課題解決型の提案営業」を通じて得られる視座とスキルは、あなたの市場価値を劇的に高めます。 -成果に直結する「上限なし」のインセンティブ メンテモは、成果を出した「風来坊」に報います。基本給に加え、インセンティブに上限はありません 。現在の営業目標は、新規で3〜4社を開拓すれば達成可能なレベルです 。あなたの実力で、年収1,000万円、あるいはそれ以上を掴み取ってください 。 営業組織の「型」を創る、第二創業期のコアメンバー 正直に言います。メンテモの営業組織は、まだ「型」がありません 。オンボーディングの仕組みも未整備です 。社長の若槻自身も最前線で新規開拓を行う中 、あなたが「売れる仕組み」「育てる仕組み」を創る当事者になります。0→1、1→10のフェーズを楽しみ、組織ごと創り上げる。そんな熱狂がここにあります。 【応募資格】 -必須(MUST)いずれか 新規開拓営業のご経験(法人向け・2年以上) ※有形・無形は問いません 店長経験(店舗の売上管理・施策の立案・実行経験) -歓迎(WANT) DX・IT・SaaS関連サービスの営業経験 中小企業オーナーや決裁者向けの営業経験 アポ獲得からクロージング、フォローまで一気通貫で担当した経験 CRM等のツール使用経験(弊社ではTransleadを使用) 【求める人物像】 学歴や経歴ではなく、「自分はもっとやれる」という“良質な勘違い”とエネルギーを持つ方 圧倒的な当事者意識を持つ方 自律・自走を前提とし、数字目標への強いコミット力と責任感を持てる方 体力とバイタリティに自信がある方 全国出張や電話営業を厭わず、行動量で成果を掴み取れる方 凡事徹底ができる方 CRM入力や日々の報告など、地道な準備や雑務を成果のために徹底できる方 素直で、変化を楽しめる方 チームワークを重視し、報告・連絡・相談を徹底しながら、PDCAを高速で回せる方
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    Company info

    Founded on 09/2017

    • Average age of employees in 20s/
    • CEO can code/
    • Funded more than $1,000,000/
    • Funded more than $300,000/

    東京都目黒区下目黒 (東京支社) 山梨県甲府市武田三丁目3番32号イノベーションベースソワ