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新卒から多数職種を兼務して市場価値UP!オープンポジション募集!

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on 2025-11-03

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新卒から多数職種を兼務して市場価値UP!オープンポジション募集!

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Yutaro Kamizono

新卒で東京のIT系ベンチャー企業へ就職し、人事として採用面接やインターンシップ企画を担当。 その後、ドローン事業を行うスタートアップの設立に参画。 東京にて事業立ち上げ後、西日本統括として3支社の立ち上げ・マネジメントを経験、億単位の事業創出。 福岡で独立後、複数のHR領域会社と提携し、これまでに2000人以上の面接・面談経験あり。 「自分らしく生きる人を増やしたい」という想いから株式会社Libertyを創業。 現在は人生の多くの時間を占めるキャリア領域の選択を支援するために、転職エージェントとして活動しています。 個人が幸せに働ける場所で仕事をすること、そんな個人が集まって強い組織が産まれること、それが結果的に多くの人が幸せになる循環を産むと信じて事業を展開しています。

【CEOインタビュー】自分で選択・決断し、幸せを掴む。そんな人を増やしたい。代表神薗が「自分らしく生きる人を増やす」ことにかける想い。

Yutaro Kamizono's story

佐藤 孝郁

中央大学を卒業後、新卒でEdTechベンチャーの株式会社Schooに入社。法人営業に従事し、1年目から部門売上1位を獲得。将来的に起業を志す中で、「より経営に近い立場で組織や事業の拡大に挑戦したい」という思いから、東京支社の立ち上げに参画できることに魅力を感じLibertyに入社。東京支社にて中途領域のキャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーとして活動しながら、新規事業の推進も行う。

木場 奈月

Sansan Globalでインターン後、新卒でSaaSメガベンチャーのSansanに入社。 法人営業を経て、カスタマーサクセス部へ配属。「会社・顧客の双方に対して、より手触り感を持って働きたい」という思いから入社10ヶ月ながらSansanを辞め、創業5期目というフェーズであり人に徹底的に寄り添うLibertyへ入社。 入社時から一貫して新卒領域のキャリアアドバイザーを担いながら、東京支社立ち上げ・中途領域のキャリアアドバイザー・法人営業・新規事業推進・採用・マネジメント等、幅広い業務に携わる。 その後、新卒3年目のタイミングで大阪支社設立と同時に拠点責任者に就任し拠点拡大に尽力。

【社員インタビュー】メガベンチャーSansanを1年経たずして退社。彼女が求めていたLibertyならではのミッションとは。

木場 奈月's story

Hinako Iio

新卒でパソナグループへ入社し、副社長直下の事業部でグループ会社全体のブランドマネジメント業務を行う。日々の業務にやりがいを感じつつも、Libertyのビジョンに共感し、地元福岡へUターン転職を決意。「一緒にいると自然と笑顔になれる人でありたい」という自身のありたい姿をもとに、キャリアアドバイザーとして活動中。 現在は、新卒事業責任者として事業全体の推進にも携わる。

【社員インタビュー】パソナグループの副社長直下事業部からベンチャーへ。Uターン転職を決めた彼女を後押ししたものとは。

Hinako Iio's story

株式会社Liberty's members

新卒で東京のIT系ベンチャー企業へ就職し、人事として採用面接やインターンシップ企画を担当。 その後、ドローン事業を行うスタートアップの設立に参画。 東京にて事業立ち上げ後、西日本統括として3支社の立ち上げ・マネジメントを経験、億単位の事業創出。 福岡で独立後、複数のHR領域会社と提携し、これまでに2000人以上の面接・面談経験あり。 「自分らしく生きる人を増やしたい」という想いから株式会社Libertyを創業。 現在は人生の多くの時間を占めるキャリア領域の選択を支援するために、転職エージェントとして活動しています。 個人が幸せに働ける場所で仕事をすること、そんな個人が集まって強い組織...

What we do

東京・大阪・福岡で、成長企業と若手人材のマッチングを中心に、HRサービスを展開しています。 これまで6期連続での増収・黒字決算を実現しており、売上高も平均して前年比170%の成長を遂げてきました。 ◆転職支援事業 企業のビジネスモデルやターゲット像を深く理解した上で、求職者個人のスキル経験だけでなく価値観も踏まえた提案により、双方にとって良い未来を作ることにこだわっています。 ◆就活支援事業 就職活動を控える学生には、今後の人生における「どんなキャリアにしたいか」「どういう人でありたいか」など、ビジョンの解像度を上げて納得のいくファーストキャリアを歩むお手伝いをしています。 ◆新規事業 企業と優秀な学生が出会えるプラットフォームとして、 学生長期インターンの検索メディア「Seek」を新たにリリースしました。 今後も社会のニーズや会社の成長に合わせ、積極的に新規事業へ着手していきます。

What we do

東京・大阪・福岡で、成長企業と若手人材のマッチングを中心に、HRサービスを展開しています。 これまで6期連続での増収・黒字決算を実現しており、売上高も平均して前年比170%の成長を遂げてきました。 ◆転職支援事業 企業のビジネスモデルやターゲット像を深く理解した上で、求職者個人のスキル経験だけでなく価値観も踏まえた提案により、双方にとって良い未来を作ることにこだわっています。 ◆就活支援事業 就職活動を控える学生には、今後の人生における「どんなキャリアにしたいか」「どういう人でありたいか」など、ビジョンの解像度を上げて納得のいくファーストキャリアを歩むお手伝いをしています。 ◆新規事業 企業と優秀な学生が出会えるプラットフォームとして、 学生長期インターンの検索メディア「Seek」を新たにリリースしました。 今後も社会のニーズや会社の成長に合わせ、積極的に新規事業へ着手していきます。

Why we do

◆自分らしく生きる人を増やす 「どうしてみんな、自分らしく自由に生きることができていないんだろう?」 Libertyは、代表のこんな想いから生まれました。 私たちは【自身がやりたい事を自分で選択・決断できること】が幸せに生きる上で重要だと考え、人生の選択・決断に向き合い続けています。 現在は人生の多くの時間を占める【働くこと】の選択を支援するため、HR領域でサービス展開をしています。 ◆魅力ある会社として名を馳せ、影響力を高める 福岡本社として創業したLibertyですが、2023年に東京支社、2024年に大阪支社を設立。 これまでもオンラインで東京や大阪の企業・個人の方々とやりとりをしておりましたが、 各エリアにさらに深く向き合うため、3拠点体制で事業を拡大しています。 事業・組織のさらなる成長により社会への提供価値を大きくし、 新規事業への投資など、継続的に挑戦し続ける体制を作っていきます。 キャリア支援事業において若手の挑戦をサポートするだけでなく、 Liberty自身がどこよりも成長できる環境であり、 自分らしいチャレンジを叶えられる選択肢でありたい。 その想いの実現に向け、前進し続けます。

How we do

▼メンバー 人事、人材業界での経験を持つ経営層を中心として、メガベンチャーやスタートアップ出身、独立経験者などそれぞれ異なるバックグラウンドを持っています。 成長意欲の高さ、組織へ貢献するスタンス、目の前の人や仕事にコミットする姿勢などが共通しています。 フラットに意見を言い合い、時にはオフの場で交流を深めながら、目的に向かって真っ直ぐに走る雰囲気があります。 ▼働くスタンス 自分らしく働く人を増やすために、自分達が誰よりも成長すべきと考えています。 創業メンバーとしてスキルアップしていくために、経営幹部と週次で1on1を行い、振り返りと次週のアクションプランを設定することで成長スピードを加速させています。 プロフェッショナルとして、時にはメンバー同士で高い要望をし合うことで、顧客と成果に向き合っています。 ▼裁量のある環境 良くも悪くも私たちには大企業のような資産や制度はありません。 そのため、一人一人が幅広い業務を任され、成長スピードも求められます。 ただ、そこに大きな裁量と責任を持てるため、自らの成果がダイレクトに会社業績や提供価値の向上に反映され、目の前で事業が動いていることを感じることができます。 入社1-2年で拠点責任者や事業責任者に抜擢された20代のメンバーもいます。 あなたの成長が、そのまま会社の成長につながる環境です。 共にLibertyの未来を創っていきましょう。

As a new team member

創業メンバーの一員として活躍してもらえる方を募集中です! 『経営者の隣で働きたい』 『人材業界に興味がある』 『会社を創っていく経験をしたい』 『幅広いスキルを身に付けたい』 など、成長意欲に溢れる方を募集しています。 【募集内容】 経営者(CEO/COO)直下で、全社横断の様々な業務に従事いただきます。 CEOの片腕として新規事業の立案および推進、キャリアアドバイザーとして個人向けのキャリア支援、リクルーティングアドバイザーとして法人向けの採用支援など、適性を見ながら幅広い業務に携わっていただきます。 創業期を経験する事で圧倒的に成長していきたい方、ぜひご連絡ください。 【募集中ポジション】 ・オープンポジション ・事業企画・運営 ・マーケティング ・キャリアアドバイザー ・リクルーティングアドバイザー 【最後に】 現在は人材紹介業として中途の転職支援、新卒の就活支援事業をメインに行っていますが、起業支援、現職でのスキルアップ支援などの人材領域の多角化だけではなく、人生の選択肢を増やすための教育や移住に関しての事業も視野に入れています。 「自分らしく生きる人を増やす」 その実現に向け創業メンバーとして一緒にチャレンジしませんか? 会社や事業内容などに少しでも興味がおありでしたら、まずはお気軽にご連絡ください。カジュアル面談の中で、書ききれない想いも直接お伝えさせていただきます!
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    木場 奈月さんの性格タイプは「イグザミナー」
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    木場 奈月大阪拠点責任者・キャリアアドバイザー・法人営業
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