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自社サービス日本最大級スペースの開発フロントエンドテックリード候補募集!

フロントエンドエンジニア
Mid-career

on 2025-12-12

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自社サービス日本最大級スペースの開発フロントエンドテックリード候補募集!

Mid-career
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Katsuhiko Kishino

Takahiko Soya

新卒でリクルートスタッフィングに入社し、法人営業、マーケティング企画、データ分析業務を経験。 その後モバイルCRMのベンチャーで法人営業、広報の経験を経て、自治体職員に転向。 県庁では税務企画、法規、産業振興の企画業務を経験。 2015年に株式会社スペイシーに参画しCOOへ就任。その後、飲食業界向けCRM管理を提供するスタートアップでの管理部門シニアマネージャーを担当。 2020年4月より株式会社スペイシーの取締役としてバックオフィス業務、事業企画、経営企画を管掌。 2020年12月より株式会社スペイシー代表取締役副社長兼COO。

春日井 伸優

平川 雅一

株式会社スペイシー's members

Katsuhiko Kishino Engineer/programmer

What we do

弊社株式会社スペイシーは、「時代の変化を捉え、世界中のすべてのアクティブパーソンへ、ボーダレスなサードプレイスを提供する」をミッションとし、プライベートからビジネスまで幅広いシーンで場所にとらわれず個人が行いたいことの実現を支援するプロダクトとサービスを提供しています。 国内最大級の貸し会議室・レンタルスペースプラットフォーム「Spacee.JP」、レンタルスペース事業「ThePoint」等の事業を通じて、所有にとらわれないスペースの利活用を軸とした社会の変革に取り組んでいます。 「Spacee.JP」は累計利用者数600万人以上を超え、国内を代表するレンタルスペースのプラットフォームとなっており、 「The Point」はシンプルにかつカジュアルに使えるワークスペース・シェアオフィスとして高いリピート率を誇ります。
会議室のシェアサービススペイシー

What we do

会議室のシェアサービススペイシー

弊社株式会社スペイシーは、「時代の変化を捉え、世界中のすべてのアクティブパーソンへ、ボーダレスなサードプレイスを提供する」をミッションとし、プライベートからビジネスまで幅広いシーンで場所にとらわれず個人が行いたいことの実現を支援するプロダクトとサービスを提供しています。 国内最大級の貸し会議室・レンタルスペースプラットフォーム「Spacee.JP」、レンタルスペース事業「ThePoint」等の事業を通じて、所有にとらわれないスペースの利活用を軸とした社会の変革に取り組んでいます。 「Spacee.JP」は累計利用者数600万人以上を超え、国内を代表するレンタルスペースのプラットフォームとなっており、 「The Point」はシンプルにかつカジュアルに使えるワークスペース・シェアオフィスとして高いリピート率を誇ります。

Why we do

私たちの提供するスペースマッチングサービスは、働き方を自由にし、心からくつろげる場所を生み出し、空間に新たな価値をもたらします。時間・予算・場所などの制限を取り払い、誰もが簡単に使える仕組みを提供することが、私たちのミッションです。 レンタルスペース市場はこの数年で成長を続けています。さらにシェアオフィスや貸し会議室、一人用ワークブースなど、さまざまな形態のシェアスペースが世界中で新たに展開されており、市場は変化を続けています。こうしたワークスタイル変革に先駆者として携わってきたスペイシーだからこそ実現できる、時代にマッチしたサービスを提供し常にそれを進化させていきます。

How we do

■Mission 時代の変化を捉え、世界中のすべてのアクティブパーソンへ ボーダレスなサードプレイスを提供する 世の中の複雑で面倒な仕組みをテクノロジーによってよりシンプルにし、はじまりのハードルをなくしていくことが使命です。 久しぶりに会いたい人に会う、ビジネスシーンで新しい出会いの場やより相手を理解する場を作る。そんなはじまりの機会を私たちは創出します。 ■メンバーや環境について 少数精鋭の組織を目指し、現在のメンバーは約30名です。(従業員及び業務委託のメンバー含む) 代表は2名体制でそれぞれ得意な分野で組織をリードしていきます。 展開するプロダクトを提供開始時から知っていること、また新たな自社開発のプロダクトを生み出しスケールさせていること、サービス開発の高いノウハウを持っていること、アライアンスを含めた高い視座に基づく戦略性がが私たちの強みです。 全社員が常に当事者意識を持ってプロダクトに向き合うことを行っています。 ■当社ならではの取り組み 全部門フルリモートを前提とした勤務体制としています。 メインのオフィスは東京にありますが、業務上必要のあるメンバーは出社しますがそれ以外はリモートで仕事をしています。 また在宅以外のリモートワーク手段としてコワーキングスペースやシェアオフィスのデスク利用も推奨しており、ご自宅近くに サードプレイスとなるリモートワーク環境を個々の自由で利用することが可能です。 このほか、1か月のなかで所定労働時間を働き1日あたりの労働時間は自由に決められるスーパーフレックス制度など働きやすい環境作りをしています。

As a new team member

▼なにをやっているのか 当社は、日本最大級の「時間貸しスペース・会議室のマッチングサービス『Spacee(スペイシー)』」を運営しています。 『Spacee』は会議・面接・研修・撮影・イベントなどで使えるスペースをWebから簡単に予約できるプラットフォームで、多くの法人企業にも導入され、会議室の定額利用プランやリモートワーカー向けのワークスペース提供など、利用シーンは拡大中! 「場所」に関するあらゆる不便をテクノロジーで解消し、個人も企業も、もっと自由に働き・学び・集まれる世界をつくることを目指しています。 ▼なぜやるのか 働き方はここ数年で大きく変化しました。 - オフィスに縛られない働き方 - オンラインとオフラインを組み合わせた学び・イベント こうしたスタイルが当たり前になりつつある一方で、「今から使える場所が見つからない」「条件で絞ると候補がほとんどない」といった“場所”まわりの課題はまだまだ解決されていません。 当社は、 - 全国の遊休スペースを活用し - 必要な人に、必要なタイミングで、最適な空間を届ける ことで、「場所のインフラ」を再定義したいと考えています。 その中核となるのが、検索~予約~利用までを支えるプロダクト開発です。 UI/UX改善だけでなく、アーキテクチャ設計や品質向上、開発プロセスの整備など、事業成長の“土台づくり”からリードいただける方を求めています。 ▼なにをやるのか レンタルスペースプラットフォーム『Spacee(スペイシー)』のフロントエンドエンジニア(テックリード候補) を募集します。 現在、フロントエンドはモダンな構成へのリプレイスを進めており、 その推進と、プロダクト全体のフロントエンド領域をリードしていただく想定です。 ▼主な業務内容 - フロントエンドの設計~実装~レビュー - 既存フロントエンドからの段階的なリプレイス推進 - デザイナー・PdM と連携した UI/UX 設計・要件定義 - パフォーマンス・セキュリティ・可用性を意識したアーキテクチャ設計 - 開発プロセス・開発ルールの整備(コードレビュー、CI/CD、テスト戦略など) 【求める人物像】 ・当社の企業理念に共感していただける方 ・Webサービスをつくりたい方、つくることを楽しめる方 ・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる方 ・現状に満足せず、新しい技術にチャレンジする意欲がある ・新しい発想やアウトプットへのこだわりがある方 ・問題を見つけ、自ら解決までできる方 ※経験より実績で判断させていただきます。ポートフォリオサイトをお待ちしています。 【技術スタック】 - 言語: TypeScript ,JavaScript ,Ruby - フレームワーク:NextJS ,React.js ,Rails - インフラ:AWS - プロジェクト管理:Github ,Backlog - コミュニケーションツール:slack 【勤務形態】 - フルリモートワーク可能 - お好きなコワーキングスペースの月額会員利用が可能(会社負担) ご興味をお持ちいただけたらまずはお気軽にご応募ください! 社会をより豊かにする価値あるプロダクトを私たちと一緒に作り上げていきましょう!
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