◾️仕事内容 事業と顧客のニーズに向き合いながら、課題の発見からリリース、運用改善までを一気通貫でリードします。 社長、役員をはじめ、入会サポートや事務局、スタジオ、マーケティングなど社内横断でヒアリングし、解くべき論点を言語化。既存SaaSの活用か、ノーコード／内製かを比較検討し、最短で価値にたどり着く実現方式と仕様に落とし込みます。 社内デザイナー・エンジニアや外部パートナーのタスク設計と進行を束ね、品質を担保する検証計画を立案。テスト～本番反映までの細部を牽引し、ローンチ後はKPIとユーザーの声をもとに改善を素早く回します。 ◾️主な業務 ・開発プロジェクトの進行管理（デザイナーやエンジニア、事業責任者等社内ステークホルダーや外部制作パートナーとの連携・調整） ・自社サイトやメディア、LPのユーザビリティ改善やUI/UXの最適化、ABテスト。 ・Google Analytics（GA4）等分析ツールを用いたデータ分析・改善提案、レポーティング ・バナー・画像制作ディレクションおよび簡単な修正対応 ・CRM等社内利用ツールの保守やカスタマイズ ◾️ポジションの魅力 経営のダイナミズムを感じながら事業を動かせる「圧倒的な裁量」 経営陣との距離が非常に近く、意思決定も迅速に行います。そのため、無駄な業務はほぼ無く、本質的な開発業務に集中できます。LPの改善など、裁量を持って主体的に進められる領域も広く、自身の仕事がダイレクトに事業の成果に繋がる手応えを感じられます。 あなたの仕事が「ありがとう」に変わる。顧客の感動的な瞬間を身近に感じられる 多くのWebサービス開発と異なり、私たちの先には常に「会員様」の存在があります。自分が手がけたシステムやサービスによって、会員様の活動がスムーズに進み、幸せな結婚へとつながっていく。その結果は、感謝の言葉や笑顔としてダイレクトに届きます。これほどまでにユーザーの”喜び”を実感できる開発環境は、他にはないと自負しています。 未開の地を耕す、第二創業期の面白さ 急成長してきたからこそ、社内には非効率なままのアナログな業務がまだ残っています。あなたの手でシステム化・仕組み化を進めることで、業務は劇的に改善され、その成果は誰の目から見ても明らかになるでしょう。整えられた環境で歯車になるのではなく、自らの手で仕組みを創り、会社の進化を牽引していく。そんな第二創業期ならではの醍醐味を味わえます。 ◾️応募資格（必須） ・WebサービスまたはWebサイト開発・制作のプロジェクト推進経験3年以上（社内開発または外部ベンダーと連携した経験を含む） ・要件定義、進行管理、WBS作成、品質確認（受け入れテスト）など、開発・制作プロセスの一部または全体を主体的に担当した経験 ・外部提携企業を含む社内外ステークホルダーとの調整／コミュニケーション経験 ◾️応募資格（歓迎） ・アジャイル開発の導入・推進経験 ・外部ツールやサービスの社内導入経験 ・予算管理やコスト最適化の経験 ・以下いずれかのツール利用経験 　Googleアナリティクス 　KARTE Blocks 　Slack 　microCMS 　Salesforce 　WordPress ◾️求める人物像 ・顧客の成功を、自らの成功として心から喜べる方 私たちのミッションは『Best marriage, Best life』の実現です。常に「会員様のために何ができるか」という視点を持ち、テクノロジーを通じてその成功に貢献することに、最高のやりがいを感じられる方をお待ちしています。 ・現状維持を是とせず、本質を問い、変革を恐れない方 「昔からこうだから」という慣習に疑問を持ち、「何のためにやるのか？」を突き詰めることができる方。言われたことをこなすだけでなく、常により良い方法を模索し、ときには白紙から仕組みを再構築するような大胆な提案ができる方を歓迎します。 ・自らの意思を明示して、業務を推進できる方 指示された仕事だけを忠実に遂行するのではなく、全社を俯瞰して、今やるべきことはなにかを考えて、組織に発信することも求められます。 ・他者の熱量を、推進力に変えられる方 私たちの組織は、あらゆる部署のメンバーが「もっと良くしたい」という強い情熱とこだわりを持っています。その熱量をプレッシャーではなく「最高の開発機会」と捉え、建設的な議論を通じて、より良いプロダクトへと昇華させられるコミュニケーション能力を求めます。 ・テクノロジーの言葉を、ビジネスの言葉に翻訳できる方 社内にはITに不慣れなメンバーも少なくありません。専門用語を並べるのではなく、相手の立場や知識レベルを理解し、誰もが納得できる平易な言葉で粘り強く対話できる方を求めています。