私たちは「社会の役に立つ立派な人間を一人でも多く輩出する」というPurpose（存在意義）を掲げ、2006年にブランディングPRカンパニーとして創業しました。 2021年には東証グロース市場への上場を果たし、現在はさらなる成長を目指し、東証スタンダード市場への上場を予定しています。 企業は単に収益を追求するだけでなく、働く一人ひとりが正しい考えを身につけ、人として成長できる場であるべきだと考えます。創業以来、PRコンサルティング事業を通じて、クライアントや社会全体に価値を提供し続けてきました。 ◎仕事内容◎ 当社のPurpose「社会の役に立つ立派な人間を一人でも多く輩出する」は、私たちの事業活動の根幹であり、組織成長の原動力です。 【業務概要】 採用アシスタントとして、採用業務を中心に人事業務全般をお任せします。 最初はオペレーション業務からスタートし、経験やスキルに応じて、採用施策の企画やプロジェクト推進などにも関わっていただけるポジションです。 将来的には「会社の成長を人材面から支える」キーパーソンとしての活躍も期待しています！ 【主な職務内容】 ・採用オペレーション業務（応募者対応、面接調整、媒体管理 など） ・採用データの管理・分析 ・採用企画の立案・実行サポート ・新卒・中途採用、内定者フォロー ・その他、人事関連プロジェクトのサポート　など ※未経験でも丁寧にサポートしますのでご安心ください。 ＜応募資格＞ 【必須スキル・経験】 ・社会人経験が3年以上ある方（業界・職種未経験OK） ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、Word、メールなど） ・チームで協力して業務に取り組める方 ・丁寧かつ正確な作業ができる方 ・人とコミュニケーションを取ることに抵抗がない方 【歓迎スキル・経験】 ・人事/人事アシスタントのご経験 ・キャリアコンサルタントなどの関連資格 ・採用管理ソフト（例：採用一括かんりくん、HRMOSなど）の使用経験 ◆求める人物像 ・未経験から人事の仕事にチャレンジしたい方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・コミュニケーション能力を活かしたい方 ・細かい作業やスケジュール管理が得意な方 ＜選考フロー＞ ▼書類選考 ▼一次面接（対面/オンライン） ▼二次面接（対面/オンライン） ▼最終面接（対面）※銀座オフィス ▼オファー面談 ▼内定 ※別途適性検査、リファレンスチェックあり ※選考回数は変動する場合があります