『TSUTAYA BOOK STORE』『蔦屋書店』『シェアラウンジ』、『TSUTAYA』の店舗POSシステム、及び店舗を管理するシステム企画開発をご担当していただきます。 ■主な業務内容: ・店舗システムの企画・開発 ・システム範囲：POSシステム、店舗業務に関連した管理システム ■具体的な業務例: ・業務要件定義支援、システム基本設計（途中） ・ベンダーマネジメント（製造工程～品質管理まではベンダへ外注） ・ベンダーが作成した設計書の妥当性評価 ・受入試験計画と実施 ・運用設計 ■進行中のプロジェクト POS決済システムの刷新プロジェクトが進んでおり、基本設計〜調査をベンダー側と協力して実施いただく予定です。 ご経験やスキルに合わせてプロジェクトにジョインいただきます。 ■所属組織 ・グループリーダー：40代男性 ・チームリーダー1名：40代男性 ・メンバー2名：40代男性、30代女性、業務委託3名 ■必須要件 ・システム開発経験（5年以上） ・PM／PL業務の経験 ・要件定義、ベンダーコントロール経験　 ・クラウド環境での開発経験 ※SIerにて同様の業務を行っていた方歓迎 ■歓迎条件 ・AzureもしくはOCIに関する知識 ・ITインフラの知識（ネットワーク、サーバーなど） ・IT関連資格（例: 情報処理技術者試験） ・SIerにおける開発工程のご経験 ・開発案件の見積作成 ・POSシステムや店舗管理システムの知識 ■ポジションの魅力 ・事業会社ならではの数年スパンの大規模プロジェクトが進行予定となっており、クラウド環境下でフルスタック最先端なスキルを磨くことができます。 ・SIerからの出身者も多く、より上流工程に関わりプロジェクトマネジメント経験を積むことができます。 ・ユーザーとの距離が近くリテール向け事業ならではの貢献実感を得ることができます。 ・多様な事業ポートフォリオであるため、キャリアパスも多様です。 ■キャリアパス 入社後はまず先輩社員と共に当社のシステム理解の深化に努めていただきます。基本的にはゼネラリストとして成長していただきます。 最初の1〜2年は、事業側（システム利用者側）との開発や改修要件についての協議、ベンダーとの設計、受け入れテスト対応などを先輩社員と共に経験していただきます。 ある程度経験を積んだ後は、事業との要件詰めやベンダー、社内での意思決定対応などの交渉をお任せします（いわゆるPMやPLの役割）。 さらに高みを目指し、マネジメント領域での経験を積むことで、組織長までの成長を目指していただきます。