【職種名】Webエンジニア（プロジェクトマネージャー・リーダー候補のオープンポジション） 【募集背景】 既に数多くのお客様をご支援してきた実績を持ちつつも、企業としての成長を続けていくため案件・人材のマネジメントや提案領域も対応できるようなメンバーの強化が必要であると考えています。 エンジニア向けの研修・育成制度の整備による既存メンバーへの教育も強化している状況ではありますが、よりスピード感をもった成長ができるよう、新たなメンバーを募集します。 【どんなことをするのか】 DI事業本部のWebエンジニアは、Webサイトやアプリの構築、LINE等のSNSを活用したマーケティング基盤の導入、Salesforceの導入など、お客様のマーケティング活動を支える裏側のしくみを提供しています。 本求人については、選考を通してご希望やご経歴にマッチした職種をご案内させていただきますが、例えば、下記のような職種でご活躍いただけます。 ＜求人例＞ ◆自社プロダクト開発 消費者（LINE等）と企業のCRM、MAツールを繋ぎ、最適なコミュニケーションを実現する当社独自プラットフォームの提案～導入の上流工程を担うPM ◆受託開発で幅広い案件に携わるポジション Web、モバイルアプリ、パブリッククラウド等の要件定義～プロジェクト管理 ◆MAツールの導入ポジション　等 □■こんな方をお待ちしています（スキル・経験）□■ 【必須（MUST）】 ・Web開発（Java、PHPなど）の知識、経験 ・システム要件定義、外部設計、詳細設計等の実務経験 ・プロジェクトリーダー、マネージャーとしてのプロジェクト管理、チーム管理経験 ・ビジネスセンス、コミュニケーションスキル 【歓迎（WANT）】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方は特に歓迎いたします ・プロジェクトの収支管理経験 ・CMSを活用したシステム構築経験 ・スマホアプリ開発経験 ・企画書、見積書などの作成、提案経験 ・協力会社、外注のコントロール、マネジメント経験 ■デジタルインタラクティブ事業本部の特徴 【1】 プライム案件に上流工程からワンストップに対応 当社の案件の多くが国内外の大手企業相手になり、そのほとんどが直商流の案件です。 お客様企業のパートナーとして、企画提案から構築、導入、運用までワンストップで関わることができ、 間に入ったベンダー都合で進行が左右されるような煩わしさを感じることなく ご自身のスキルを活かしてプロジェクトの推進をしていただける環境です。 ※案件事例※ ・大手スポーツクラブの公式アプリ開発（スタジオプログラム検索や来館回数表示など） ・大手食品メーカーの公式LINE活用支援（アンケートやキャンペーン機能の実装） https://www.trans-cosmos.co.jp/di/project/details/3/ 【2】 自社内開発 客先常駐のイメージがあるかもしれませんが、開発は自社内で行うことがほとんどです。 メンバーはほぼリモートで働いており、コロナ禍が明けたあとも、リモートワークの活用を継続しています。 【3】 働きやすい職場環境 福利厚生が充実しており、残業時間も平均20時間/月程度。 直近は特にエンジニアが働きやすい・成長できる環境づくりに注力しており、 ハッカソンの実施やサンドボックスの設置、トラックテストなど新たな取り組みも行っています。 　 【4】多様なキャリアパス テックリードのような、技術で引っ張るスペシャリストとしてのキャリアアップだけではなく、 課長・部長としての組織長や、新事業・新サービス立ち上げを行うチームのマネジメント職など、 個人の志向に合わせた多様なキャリアパスをご用意しています。 ※従事すべき職務内容の変更範囲：会社が定める業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 面談では、私たちの組織のことや、実際の業務内容、事例など、具体的にお話しさせていただきます。 ぜひ今後のキャリアイメージや、入社後に携わってみたいお仕事などお聞かせください。 今までのご経験やお持ちのスキルに応じて、ご希望するキャリアにできる限り準じたポジションをご紹介いたします。 少しでもご興味がございましたら、ぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください！