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恵み豊かな岩手でSESエンジニア募集中!! 自己研鑽は地域貢献につながる

SES フロントエンジニア
Mid-career
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on 2025-10-27

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恵み豊かな岩手でSESエンジニア募集中!! 自己研鑽は地域貢献につながる

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阿部 壮馬

仙台営業所でSES事業の営業を担当しています。 営業として大切にしているのは「エンジニアファースト」の姿勢です。 エンジニアの皆さんが安心して働ける環境を整え、その人に合った案件・キャリアを 一緒に考えることで、結果的に企業様にも最適な価値を届けられると考えています。 今後、大阪メインで行っている外国人タレントマネジメント事業も仙台で取り扱っていく予定です。 ~入社のきっかけ~ 「挑戦を歓迎する環境」と「人を大切にする文化」に惹かれて入社しました。 数字を追うだけの営業ではなく、人と人をつなぎ、 エンジニアが主役になれる営業ができる点に共感しました。 ~仕事のやりがい~ ①エンジニアの皆さんから「自分に合った案件で安心して働けています」と言ってもらえること。 ②お客様から「貴社なら信頼できる」と任せていただけること。 ③社内外で協力しながら課題を解決し、成果を出せたとき。 ~これから挑戦したいこと~ 仙台を拠点に、エンジニアが安心して長期的にキャリアを築ける場を広げたいと考えています。 「エンジニアファースト」の姿勢を徹底しながら、企業にとっても信頼できる パートナーとして選ばれる営業を目指しています。 ~趣味・好きなこと~ ◎花火大会巡り →前職は花火を製造して打ち上げる仕事をしており、現在も業務の傍ら、手伝いに行っています! ◎DIY →趣味で築古の戸建てをリノベーションしています。  これまでに取得した様々な資格(電気工事士等々)も活かしつつ、直すのは楽しいです!  ゆくゆくは民泊にできたらなと考えています。 ◎酷道探索 →ジムニーやセローで林道を走っています。自然豊かな環境で気持ちもリフレッシュできますよ!

Yusuke Ohnishi

大学卒業後、ご縁があり株式会社Growhipの設立準備から参画し、 8年間、事業の成長を共に歩んでまいりました。 社名である「Growship」には、私たちが大切にする「成長(Grow)」と「絆(Ship)」の想いが込められています。当初は手探りでしたが、SES事業及びモデル事業の立ち上げから運営管理まで、 多くの方々に支えられながら携わってまいりました。 現在は、営業執行、業務統括、新人教育、人事としてエンジニア及び内勤の採用等、 多岐にわたる業務を担当しております。 会社の理念である「成長と絆」を大切に、 事業を通じてお客様、取引先様、従業員との信頼関係を築くことを第一に考えております。 アメリカでの留学経験は、異文化の中での挑戦を通じて、私の向上心と適応能力を大きく引き上げてくれました。 これからも、新たな事業計画の実現に向けて、誠実さと向上心をもって挑戦し続けます!

八田 京子

株式会社Growshipの情報システム部に所属し、SESとして客先常駐で仕事をしております。 様々な職種を経験する中で、今のライフスタイルに合ったこの仕事に落ち着きました。 職種は違えど、課題を解決すること、誰かの「やりたい」を叶えることをお手伝いできる仕事にやりがいを感じてきました。 お客様のビジネスを支え、共に成長できるような貢献を目指して、日々頑張っております!

清水 愛美

株式会社GrowshipでSEとして働いています。 今までの開発経験を活かし現在は主にVB.netやVBAを中心とした開発業務に携わっています。 常に学び続ける姿勢を大切に「この人と働けてよかった」と思ってもらえるように頑張っています。 自分がわからないことは周囲に助けてもらっているように、自分にわかることが周囲の助けになった時に 「頑張ってよかった!」と達成感を覚えます。 わからない事も気兼ねなく聞ける雰囲気があるので毎日安心して仕事に取り組めています。 人としても技術的にも成長できる環境だと思います。

株式会社Growship's members

仙台営業所でSES事業の営業を担当しています。 営業として大切にしているのは「エンジニアファースト」の姿勢です。 エンジニアの皆さんが安心して働ける環境を整え、その人に合った案件・キャリアを 一緒に考えることで、結果的に企業様にも最適な価値を届けられると考えています。 今後、大阪メインで行っている外国人タレントマネジメント事業も仙台で取り扱っていく予定です。 ~入社のきっかけ~ 「挑戦を歓迎する環境」と「人を大切にする文化」に惹かれて入社しました。 数字を追うだけの営業ではなく、人と人をつなぎ、 エンジニアが主役になれる営業ができる点に共感しました。 ~仕事のやりがい~ ①エンジニアの皆...

What we do

私たち株式会社Growshipは、SES事業とグローバルモデル事業の2つを柱に運営している企業です。組織としての成長はもちろん、社員一人ひとりの成長・働きやすさを実現できる会社づくりを目指しています。 ■事業内容■ SES事業に加え、ムービー撮影などのグローバルなモデルキャスティング事業も展開している会社です。2018年の設立以来、大阪・東京・名古屋・仙台・沖縄と着実に拠点を増やし、成長を続けてきました。 全国に1,000名以上の登録モデルを擁するモデルキャスティング事業では、テレビ・CM・ドラマなどへの出演を通じて、企業プロモーションやメディア制作を支援しています。 今回採用活動を行っているSES事業では、幅広い業界に向けてエンジニアを派遣中。システム開発・運用保守・評価業務・インフラなどのサービスに携わっています。 ■今後の展望■ 「社員が働きやすい環境」を念頭に置き、エンジニアとのコミュニケーションの場を積極的に設けながらSES事業を展開しています。 今後は北海道・福岡・広島・愛媛など、各地方にも営業拠点を増やしていく方針です。加えて、外国籍の社員の力も借り、海外進出も視野に入れていきます。
エンジニアへの定期的なヒアリングを通じて、主にサポート業務を担当していただきます。 そのため、人間関係の構築が得意で、信頼される対応ができる方を求めています!

What we do

エンジニアへの定期的なヒアリングを通じて、主にサポート業務を担当していただきます。 そのため、人間関係の構築が得意で、信頼される対応ができる方を求めています!

私たち株式会社Growshipは、SES事業とグローバルモデル事業の2つを柱に運営している企業です。組織としての成長はもちろん、社員一人ひとりの成長・働きやすさを実現できる会社づくりを目指しています。 ■事業内容■ SES事業に加え、ムービー撮影などのグローバルなモデルキャスティング事業も展開している会社です。2018年の設立以来、大阪・東京・名古屋・仙台・沖縄と着実に拠点を増やし、成長を続けてきました。 全国に1,000名以上の登録モデルを擁するモデルキャスティング事業では、テレビ・CM・ドラマなどへの出演を通じて、企業プロモーションやメディア制作を支援しています。 今回採用活動を行っているSES事業では、幅広い業界に向けてエンジニアを派遣中。システム開発・運用保守・評価業務・インフラなどのサービスに携わっています。 ■今後の展望■ 「社員が働きやすい環境」を念頭に置き、エンジニアとのコミュニケーションの場を積極的に設けながらSES事業を展開しています。 今後は北海道・福岡・広島・愛媛など、各地方にも営業拠点を増やしていく方針です。加えて、外国籍の社員の力も借り、海外進出も視野に入れていきます。

Why we do

■Growship Mission■ 全従業員及び会社が継続的に成長することで全人類そして全社会に貢献する ■Growship HR development■ 自分の言動に責任を持つこと 常に謙虚な姿勢で学び続けること 誰かが本当に困っているときは損得なしに助けること ■創業の経緯■ 当社の代表は、もともとフリーランスとしてSES事業に携わっていた経歴の持ち主です。当時から常に、「エンジニアにとって、より良い環境を創出したい」という想いを強く抱いていました。これが、事業立ち上げの大きなきっかけです。 もう一つの柱であるグローバルモデル事業は、代表自身の海外での経験から生まれました。 言語や文化の壁、そして異国で働くことの厳しさを身をもって実感した代表は、「日本で生きる外国人の方々をサポートしたい」と考えるようになります。この想いを実現するために、グローバルモデル事業がスタートしました。

How we do

■組織の特徴■ 事業の成長に加え、社員一人ひとりの成長も大切にする会社です。それぞれのエンジニアが持つキャリアや適性を考慮したうえで、案件にアサインしています。大手企業との取引や直接案件が多い点も特色です。 ■求めたい姿勢■ 「Growshipの看板」を背負って顧客先で働く意識が必要です。顧客第一主義で、期待以上のサービスを提供していきましょう。 ■職場の雰囲気■ 現在、約90名の社員で運営しています。アパレル関係や宿泊業、一般事務や看護師など、メンバーのバックグラウンドは多種多様です。未経験から入社した社員であっても、リーダーなど責任のあるポジションで活躍しています。「ITエンジニアになりたい」という想いを強く持った者ばかりです。 社員が本社に集まる機会は多くありませんが、1〜2ヶ月に一度は、イベントや懇親会を通じてコミュニケーションの場を設けています。 最近スタートした取り組みの一つが、社員の声から生まれたオンライン韓国語講座です。韓国籍の社員が講師となって開催しています。こうしたサークル活動なども、今後充実させていく予定です。 ■社内制度について■ 資格取得支援制度や社外研修費の補助、社内勉強会への手当支給など、社員のスキルアップのために多くの制度を整えています。資格に合格した際には、書籍代や受験料を会社側が全額負担。今後は、資格に応じた手当制度も導入予定です。 社内で知見を共有する取り組みも重視しており、勉強会で講師を務めた場合には手当が支給されます。

As a new team member

<岩手で働く楽しさと、スキルアップの両方を手に入れませんか?> こんにちは。東北SES営業の阿部です! Growshipでは、海と山に囲まれた豊かな自然の中で腰を据えて働きたいエンジニアを募集しています。 現在、優秀な技術者は首都圏に集中する傾向があり、岩手では慢性的に人材不足が続いています。 そこで弊社は、東北で安心してキャリアを築ける環境作りを最優先に取り組んでいます。 ▍例えば、こんな想いはありませんか? 「ゆくゆくは東北に戻りたいけど、仕事の選択肢が少ないのでは…」 「自然豊かな環境で働きたいけど、自分のスキルは活かせるのか…」 「岩手でキャリアアップしていきたいけど、可能なのかな…」 → もし少しでも当てはまる方は、まずは一度お気軽にご相談ください! 弊社ではエンジニアの皆さんの気持ちを大切にし、充実したキャリア形成をサポートします。 もちろん、ワークライフバランスを重視し、個人の生活スタイルにも柔軟に対応しています。 岩手は、海の幸・山の幸に恵まれ、四季の移ろいを身近に感じられる土地です。 落ち着いた環境の中で働きながら、地域に根ざしたプロジェクトを一緒に育てることができます。 ▍仕事を通じて自身のキャリアを高めながら、岩手の地域活性化にも貢献できる これは都会では得られない、岩手ならではの魅力だと思います! ▍岩手県以外の東北エリアで就業を検討されている方もぜひご連絡ください まずは今後のライフプランやキャリアプラン等、しっかりお聞きします。 その上で、ご希望に合ったプロジェクトに参画できるよう注力いたします!! お顔合わせはオンラインにて対応可能です! ================== ▍業務内容 SESエンジニアを募集しています。 株式会社Growshipの正規雇用としての採用です。 入社後、まずは運用保守やテスト、ヘルプデスク、テクニカルサポート系の業務に就いていただく想定です。簡単なビジネスマナー研修を実施したのち、顧客先でOJTを行う体制を整備しています。 ご経験があれば、関連するプロジェクトに直接アサインすることももちろん可能です! ▍仕事のやりがい 転職を経ることなく、柔軟にキャリアチェンジできる環境です。様々な技術に携わる仕事を通じてエンジニアとしてのスキルを磨けば、将来的には上流工程にも関わるチャンスがあります。 ゆくゆくはJava開発への参画のほか、リーダーやプロジェクトマネージャーへのキャリアアップも可能です。AIのような最新技術に触れる機会もあります! 手厚いサポートを受けながら成長できる環境が整っている会社です。 意欲ある方の入社をお待ちしています! ▍求める人物像 ・コミュニケーションを取ることが好き/得意な方 ・成長意欲や向上心、学習意欲がある方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ▍活かせるスキル ・開発言語:Java/C#/VB.NET/C/C++/Python/PHP/COBOL/JavaScript/TypeScript 等 ・データベース:SQL/MySQL/PostgreSQL/Oracle 等 ・クラウド環境:AWS/Azure 等 ・業務系ソリューション:SAP/Salesforce/ServiceNow/OutSystems 等 ・インフラ&運用:ヘルプデスク/キッティング/運用保守 等 ▍上記の他に取り扱いのある技術例 ・ 開発言語:Go/Rust/Scala/Swift/Kotlin/Dart/Ruby/Perl 等 ・ツール&フレームワーク&インフラ関連:Git/Docker/Kubernetes/Jenkins/Terraform 等 他にもAI/VR/AR/MRなど、最先端技術に関われる案件も数多く取り揃えています。 これからどんなことをしてみたいか、まずは遠慮なくお話し下さい! 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーお待ちしております!!
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    阿部 壮馬さんの性格タイプは「ファシリテーター」
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    阿部 壮馬営業部/仙台営業所
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    Yusuke Ohnishi最高執行責任者
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