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リード獲得・ファネル最適化を牽引するBtoBマーケターを新たに募集!

BtoBマーケター
Side Job

on 2025-10-24

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リード獲得・ファネル最適化を牽引するBtoBマーケターを新たに募集!

Side Job
Side Job

Takahiro Naito

大学在学中の20歳から、大手教育企業で個人向けの営業職としてキャリアをスタート。その後、新卒入社した出版社では有料誌やWebメディアを扱う広告営業として社内の売上高ギネス記録を更新。管理事業推進部へ異動し、新卒採用や研修育成制度設計業務を担当後、2016年2月に株式会社FiNC Technologiesへ入社。人事戦略部にて中途採用(エンジニア/デザイナー)、評価制度設計業務、代表取締役室にて3名の代表取締役秘書、資本業務提携等に4年間従事し、組織拡大に貢献。その後、ベンチャー支援・ファンド運営を行うWEINグループに創業メンバーとして参画し、管理部門とコワーキング事業の立ち上げを行う。2020年10月に創業、2021年1月にCHEMI株式会社を起業、設立し、代表取締役に就任。

RECRUIT BOOSTER株式会社's members

大学在学中の20歳から、大手教育企業で個人向けの営業職としてキャリアをスタート。その後、新卒入社した出版社では有料誌やWebメディアを扱う広告営業として社内の売上高ギネス記録を更新。管理事業推進部へ異動し、新卒採用や研修育成制度設計業務を担当後、2016年2月に株式会社FiNC Technologiesへ入社。人事戦略部にて中途採用(エンジニア/デザイナー)、評価制度設計業務、代表取締役室にて3名の代表取締役秘書、資本業務提携等に4年間従事し、組織拡大に貢献。その後、ベンチャー支援・ファンド運営を行うWEINグループに創業メンバーとして参画し、管理部門とコワーキング事業の立ち上げを行う。20...

What we do

RECRUIT BOOSTER株式会社は2021年1月15日に設立された、企業の急成長を支える人事制度・採用戦略をワンストップで解決する採用コンサルティング会社です。 私たちは「生産年齢人口の減少が深刻化する日本で、採用戦闘力を高め続ける組織を増やす。」をVisionに、「100社あったら100通りの採用戦略をデザインし、CommunicationとExecutionを持って成果を出す。」をMissionに掲げ、その達成に向けて邁進しています。 世の中を善進させたいと願う組織が一つでも多く増え、その成功を担っていく。そして、その組織で働く個人の人生がより善いものになっていく。 RECRUIT BOOSTERはそんな世界を目指していきます。

What we do

RECRUIT BOOSTER株式会社は2021年1月15日に設立された、企業の急成長を支える人事制度・採用戦略をワンストップで解決する採用コンサルティング会社です。 私たちは「生産年齢人口の減少が深刻化する日本で、採用戦闘力を高め続ける組織を増やす。」をVisionに、「100社あったら100通りの採用戦略をデザインし、CommunicationとExecutionを持って成果を出す。」をMissionに掲げ、その達成に向けて邁進しています。 世の中を善進させたいと願う組織が一つでも多く増え、その成功を担っていく。そして、その組織で働く個人の人生がより善いものになっていく。 RECRUIT BOOSTERはそんな世界を目指していきます。

Why we do

Visionを「会社というチームで登る山の頂上」、Missionを「その山を登るためのルート」と定義した際に、チームで遵守する行動規範として7つのValueを策定しています。 ■ 7 Value's「ACHIEVE」 ・Activate Fast | 素早く動く ・Cultivate Culture | カルチャーを育む ・Honest Always | 常に誠実に ・Integrate with AI| AIと価値を最大化する ・Essential First | 本質を最優先 ・Value Communication | 対話を大切に ・Evolve Relentlessly | 絶えず進化する 7つのValueの頭文字をとって「ACHIEVE」と呼んでおり、評価・査定及び育成など、組織戦略の中枢にValueを定めております。

How we do

フルリモートを基本としながら、クライアントの人事・採用に関する課題に深くコミットし、幅広いニーズに応じて柔軟に対応しています。 急成長企業の支援実績から得たノウハウの共有や、最新のAIツールを積極的に導入し、採用業務の効率化と高度化を実現しています。 課題があれば即座に解決策を議論するなど、スピーディーな意思決定を心がけ、少人数組織ならではの濃密な学習環境で、人事・採用のプロフェッショナルとして急速に成長できる環境を提供しています。 【参考コンテンツ】 ▼YouTube:内藤 貴皓 |戦略・実行・定着で採用を加速させる https://www.youtube.com/@RECRUITBOOSTER ▼「全員が瞬間最大風速を記録し続けられる組織」をつくるために、経営や事業と向き合い続ける https://www.corner-inc.co.jp/media/c0146/ ▼Xアカウント(代表・内藤) 〜採用・組織ノウハウを発信中〜 https://x.com/kenzoooo1114

As a new team member

採用コンサルティング事業で、より多くの企業にサービスを届け、事業成長を加速させるため、経営層と連携しながらマーケティング戦略を推進し、成長をリードしていただけるBtoBマーケターを新たに募集します。 当ポジションでは、マーケティング戦略の立案・実行を通じて、サービスの認知拡大と商談創出を目指し、事業成長に貢献していただきます。 【業務内容】 ●リードジェネレーション施策の企画・実行・改善 ●ウェビナー等の企画・実行・改善 ●イベントで獲得したリードをスムーズに商談へ繋げる仕組みの構築・改善 上記の中から目標達成に最適なマーケティング戦略の立案・実行を担っていただきます。 【やりがい・魅力】 ●戦略立案から施策実行・改善まで一気通貫で担当できます。 ●自分のアイデアが施策として形になり、事業成果に直結するため達成感が大きい仕事です。 ●少数精鋭組織で事業成長を自らの手で推進する経験を積めます。 【必須要件】 ●BtoBマーケティングの実務経験(2年以上) 【歓迎要件】 ●社内外関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験をお持ちの方 ●事業立ち上げの経験をお持ちの方 【求める人物像】 ●マーケティングトレンドの変化に高い感度を持ち、先回りして施策を考えられる方 ●柔軟な発想力と行動力を持ち、前例にとらわれず施策を検討できる方 ●課題発見力が高く、主体的に施策を企画・実行できる方 まずは気軽にお話を聞きにきてください! お話できることを楽しみにしております!
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    Founded on 01/2021

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