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成長フェーズで裁量大きくお任せ!B2Bサービスのインサイドセールスを募集!

インサイドセールス
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on 2025-08-24

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成長フェーズで裁量大きくお任せ!B2Bサービスのインサイドセールスを募集!

Freelance
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Takahiro Naito

大学在学中の20歳から、大手教育企業で個人向けの営業職としてキャリアをスタート。その後、新卒入社した出版社では有料誌やWebメディアを扱う広告営業として社内の売上高ギネス記録を更新。管理事業推進部へ異動し、新卒採用や研修育成制度設計業務を担当後、2016年2月に株式会社FiNC Technologiesへ入社。人事戦略部にて中途採用(エンジニア/デザイナー)、評価制度設計業務、代表取締役室にて3名の代表取締役秘書、資本業務提携等に4年間従事し、組織拡大に貢献。その後、ベンチャー支援・ファンド運営を行うWEINグループに創業メンバーとして参画し、管理部門とコワーキング事業の立ち上げを行う。2020年10月に創業、2021年1月にCHEMI株式会社を起業、設立し、代表取締役に就任。

CHEMI株式会社's members

大学在学中の20歳から、大手教育企業で個人向けの営業職としてキャリアをスタート。その後、新卒入社した出版社では有料誌やWebメディアを扱う広告営業として社内の売上高ギネス記録を更新。管理事業推進部へ異動し、新卒採用や研修育成制度設計業務を担当後、2016年2月に株式会社FiNC Technologiesへ入社。人事戦略部にて中途採用(エンジニア/デザイナー)、評価制度設計業務、代表取締役室にて3名の代表取締役秘書、資本業務提携等に4年間従事し、組織拡大に貢献。その後、ベンチャー支援・ファンド運営を行うWEINグループに創業メンバーとして参画し、管理部門とコワーキング事業の立ち上げを行う。20...

What we do

CHEMI株式会社は2021年1月15日に設立された、企業の急成長を支える人事制度・採用戦略をワンストップで解決する採用コンサルティング会社です。 私たちは「生産年齢人口の減少が深刻化する日本で、採用戦闘力を高め続ける組織を増やす。」をVisionに、「100社あったら100通りの採用戦略をデザインし、CommunicationとExecutionを持って成果を出す。」をMissionに掲げ、その達成に向けて邁進しています。 世の中を善進させたいと願う組織が一つでも多く増え、その成功を担っていく。そして、その組織で働く個人の人生がより善いものになっていく。CHEMIはそんな世界を目指していきます。

What we do

CHEMI株式会社は2021年1月15日に設立された、企業の急成長を支える人事制度・採用戦略をワンストップで解決する採用コンサルティング会社です。 私たちは「生産年齢人口の減少が深刻化する日本で、採用戦闘力を高め続ける組織を増やす。」をVisionに、「100社あったら100通りの採用戦略をデザインし、CommunicationとExecutionを持って成果を出す。」をMissionに掲げ、その達成に向けて邁進しています。 世の中を善進させたいと願う組織が一つでも多く増え、その成功を担っていく。そして、その組織で働く個人の人生がより善いものになっていく。CHEMIはそんな世界を目指していきます。

Why we do

Visionを「会社というチームで登る山の頂上」、Missionを「その山を登るためのルート」と定義した際に、チームで遵守する行動規範として7つのValueを策定しています。 ■ 7 Value's「ACHIEVE」 ・Activate Fast | 素早く動く ・Cultivate Culture | カルチャーを育む ・Honest Always | 常に誠実に ・Integrate with AI| AIと価値を最大化する ・Essential First | 本質を最優先 ・Value Communication | 対話を大切に ・Evolve Relentlessly | 絶えず進化する 7つのValueの頭文字をとって「ACHIEVE」と呼んでおり、評価・査定及び育成など、組織戦略の中枢にValueを定めております。

How we do

フルリモートを基本としながら、クライアントの人事・採用に関する課題に深くコミットし、幅広いニーズに応じて柔軟に対応しています。 急成長企業の支援実績から得たノウハウの共有や、最新のAIツールを積極的に導入し、採用業務の効率化と高度化を実現しています。 課題があれば即座に解決策を議論するなど、スピーディーな意思決定を心がけ、少人数組織ならではの濃密な学習環境で、人事・採用のプロフェッショナルとして急速に成長できる環境を提供しています。 【参考記事】 ▼「全員が瞬間最大風速を記録し続けられる組織」をつくるために、経営や事業と向き合い続ける https://www.corner-inc.co.jp/media/c0146/ ▼Xアカウント(代表・内藤) 〜採用・組織ノウハウを発信中〜 https://x.com/kenzoooo1114

As a new team member

CHEMI株式会社は、企業の採用を「戦略・実行・定着」で伴走するサービスを展開しています。 今回、セールスチームの立ち上げにあたり、0→1のフェーズで裁量大きく、インサイドセールスとしてホットリードの発掘〜商談設定までをリードしてくれる仲間を募集します。 【仕事内容(主なミッション)】 ・アウトバウンド(テレアポ/メール)によるリード創出と架電 ・ABMやターゲットリストに基づく個別アプローチの実行 ・トークスクリプトの運用と改善提案 ・Googleスプレッドシートでのレポーティング(週次・月次) 【求めるスキル・経験(必須)】 ・BtoBインサイドセールス/テレアポの実務経験 ・電話・メール・オンラインでの商談設定経験 ・自走してKPIを追えること(数値管理・改善ができる) ・Googleスプレッドシート等での簡易データ管理スキル ・明確で説得力のある口頭/文章コミュニケーション能力 【歓迎スキル・経験】 ・採用領域の知見(人材業界経験、採用代行・媒体の理解) ・ABMやリードナーチャリングの実務経験 ・スクリプト設計・質の高い録音フィードバック運用経験 【この仕事の魅力】 ・書籍やLP、ウェビナーなど既存の発信資産を営業の武器として使えます ・0→1期における顧客接点設計を自ら作り、営業プロセスを構築できます ・リモート可・柔軟な稼働で複業とも両立可能 ・成果に応じたインセンティブ設計あり(アポイント・受注ベース) まずは気軽にお話しを聞きに来てください!お話できるのを楽しみにしています!
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Founded on 01/2021

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