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母集団形成から入社まで一気通貫!成長企業を支える採用リーダー│グロース上場

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on 2025-10-24

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母集団形成から入社まで一気通貫!成長企業を支える採用リーダー│グロース上場

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Akisaburo Ikushima

2014年6月、大学在学中に株式会社Globeeを創業。 英語学校の運営を通して、IT × 英語の可能性を感じ、 ソフトウェア事業へピボットを決意。 事業立ち上げの知見を増やすため、ソフトバンク株式会社へ新卒として入社し、 マンガアプリ事業、シェアサイクリング事業、園向け連絡帳アプリ事業などの立上げに参画。 1年半を経てGlobeeの新しい事業モデルが固まり、2017年1月にソフトバンクを退社して現職。 現在は、『 学習量×学習効率の最大化 』をMissionとした、 AI 英語教材アプリ『 abceed 』の運営と、 『 学習支援効率の最大化 』をMissionとした、 反転学習プラットフォーム『 abceed for school 』の2事業を運営しております。 - abceed( https://www.abceed.com/ ) - abceed for school( https://school.abceed.com/ ) 学習者の可能性を最大化し、 人が基礎学力の習得にかけている時間を大幅に削減する事で、 余剰時間を生み出し、一人ひとり未来の可能性、最大化を目指しています! - AI英語教材アプリ『abceed』、ユーザー数100万人突破を振り返る - https://note.com/akisabu/n/nad62f2580a03

Kazuma Kamiaka

色々やるエンジニアです。 今まで仕事・プライベートで多くの新規サービス開発を行ってきましたので、開発の0→1フェーズは割と得意です。iOS・Androidアプリ、Web、バックエンド、インフラならある程度はこなせます。 多少規模の大きいサービス開発(10000req/secレベルまで)も経験しておりますので、 パフォーマンス・コードの拡張性・セキュリティなどもある程度のところまでならケアできるかと思います。 仕事のモチベーションとして、開発する事で世の中が少しでも良くなるようなプロダクトに対して注力したいと考えています。またエンジニアという道を選んだからには、「〇〇を作ったエンジニアです」という自己紹介をしたいです。そういう思いを持つ人が集まるような場所で仕事をしたいと思っています。 ■エンジニアとしての技術スタック ●フロントエンド ・iOS、Androidアプリ開発 iOS、Androidアプリ共に3件ほど新規の開発経験があります。最近はSwift,Kotlinで書くことが多いですが、Objective-C,Javaでも書けます。 iOS、Androidの同時開発が好きで、以下のような感じで設計しています。 http://kakakazuma.hatenablog.com/entry/2018/01/10/090000 ・Webフロントエンド ECサイト・管理画面・CacooチックにWebページを作成できる社内ツールなどの開発経験があります。最近はVue.js, React.jsがメインです。 ●バックエンド ・APIサーバー Java, Scala + Play2が最も経験豊富です。最近はPython + FlaskをAWS Lambdaの上で動かすのが好きです。フロントエンドを良く知っているので、思いやりのあるAPIレスポンスが返せます。 Playに関してはこんな記事も書きました。 http://kakakazuma.hatenablog.com/entry/2016/03/09/010232 ・DB、アーキテクチャ設計 DBはSQL, Elasticsearch, Apache Solr, DynamoDBでの設計経験があります。 SQLとNoSQLを組み合わせたシステムを組む事も多いです。 Elasticsearchに関しては一時期結構調べていてこんな記事も書きました。 http://kakakazuma.hatenablog.com/entry/2016/07/19/100000_2 アーキテクチャ設計も好きで、Amazon SQSやLambdaなどを組み合わせてサーバーレス風味にする事が多いです。アーキテクチャの工夫でパフォーマンスを上げる事には喜びを覚えます。 ・データ収集、分析 以前10000req/sec & 1TB/dayぐらいの規模でデータ収集・分析基盤を構築した事がありますので、そこそこ得意です。いわゆるデータエンジニア系の仕事なら一通りこなせるかと思います。 データ収集はKinesisやKafka,fluentdを組み合わせて行うことが多いです。 分析はHadoopクラスタを構築してHive, Spark, Prestoで行うこともありますが小規模ならRedShiftなどのDWHに入れて終わらせることも多いです。 SQL on Hadoop系の知見は以下にまとめてあります。 https://qiita.com/yskazuma/items/db543d45d32013cfcbb9 ●コミュニケーション 技術の幅が広くビジネスもある程度分かりますので、技術層とビジネス層の橋渡し的な役割をする事は多々あります。ただ大きい開発組織を率いた経験はありませんので、いわゆる開発組織論的なところはあまり強くありません。

指田 恭平

<経歴> ◆証券会社(投資銀行部門) 一般事業会社による公募増資、株式売出し、ユーロ円CB、国内普通社債案件やJ-REITによる国内公募増資、グローバル・オファリング案件の提案、執行に関与。建設、運輸、エネルギーセクター等のカバレッジチームではファイナンス、M&Aの提案活動にも従事 ◆プライベート・エクイティ・ファンド 主に投資先経営支援、内部管理体制構築、成長戦略等のバリューアップ活動、EXIT活動等に従事 ◆株式会社Globee 当社入社、管理部長兼CFO

株式会社Globee's members

2014年6月、大学在学中に株式会社Globeeを創業。 英語学校の運営を通して、IT × 英語の可能性を感じ、 ソフトウェア事業へピボットを決意。 事業立ち上げの知見を増やすため、ソフトバンク株式会社へ新卒として入社し、 マンガアプリ事業、シェアサイクリング事業、園向け連絡帳アプリ事業などの立上げに参画。 1年半を経てGlobeeの新しい事業モデルが固まり、2017年1月にソフトバンクを退社して現職。 現在は、『 学習量×学習効率の最大化 』をMissionとした、 AI 英語教材アプリ『 abceed 』の運営と、 『 学習支援効率の最大化 』をMissionとした、 反転学習プ...

What we do

┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ️◼️AI英語学習アプリ abceed ( https://www.abceed.com/ ) ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ *2024年11月期末累計ユーザー数500万人突破 *2023年3月アプリストアの教育アプリランキング1位獲得 ◼️人気英語教材1200冊以上を掲載 ┗株式会社三省堂と業務提携し中学・高等学校の教科書・参考書にも対応 ◼️30種類以上の豊富な学習機能 ┗単語学習、問題演習などに対応し、AIを活用したレコメンド機能や発音採点等実装 また、2023年には映画・ドラマを見ながら英語学習ができる機能を新規リリース。abceed内でスパイダーマン、トップガン、ミッション:インポッシブル、グッド・ドクターなど人気映画・ドラマを視聴しながら、「日英同時字幕」「フレーズ単位の巻き戻し・早送り」などが可能な学習機能を実装しました。 以下の配給会社の作品が対象です *ソニー・ピクチャーズ エンタテインメント *パラマウント・グローバル・コンテンツ・ディストリビューション 豊富な学習機能ゆえに英語学習者およびTOEIC®︎受験者の約8割以上の認知を誇り、現在の登録ユーザー数は500万人を突破しています。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ️◼️ 「abceed」が持つ可能性 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 今後もabceedはAI英語学習プラットフォームという特性を活かし、従来バラバラであった「教材コンテンツ」「テスト」「学習ツール」「スクール(学校)」 、これらの教育インフラを融合し、AI英語学習プラットフォームとしての価値を高めてまいります。 【1】 オンライン模試の提供 TOEIC®︎・英検®︎のオンライン模試が受け放題。既に累計受験者数は210万人を超えております。 【2】 スクール機能も包括 専門コーチがつく、AI英語スクール ABCEED ENGLISH(英語学校事業)を運営。abceedの学習コンテンツ・テクノロジーを活用したオンラインスクールを提供しています。 【3】 学校・企業への展開をスタート 2021年度より全国の中学・高等学校現場へのサービス導入を開始。2023年度の中学・高等学校の導入生徒数は前年対比2.5倍成長を達成、法人導入件数は430法人を突破。(2024年5月末時点)また、当社では教職員の負担を軽減すべく、abceed for school(管理画面)の提供も行なっております。これによりクラス別・生徒別の学習状況や学習成果の確認、課題配信等の対応をWeb上で完結することが可能です。 *メディア掲載実績多数!お時間のある時にぜひお読みください* https://globee.notion.site/NEWS-fe7dd8d8e26c49fc8258df0ef906d21a ・・・日本経済新聞/日経クロストレンド/Forbes JAPAN/DIAMOND SIGNAL/BRIDGEなどの掲載実績あり
AI英語学習アプリ abceed
内装に力を入れた弊社自慢のオフィス
赤羽橋から徒歩5分です
ネイティブ社員も在籍し、グローバルな環境です
チームでのコミュニケーションも盛ん

What we do

AI英語学習アプリ abceed

┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ️◼️AI英語学習アプリ abceed ( https://www.abceed.com/ ) ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ *2024年11月期末累計ユーザー数500万人突破 *2023年3月アプリストアの教育アプリランキング1位獲得 ◼️人気英語教材1200冊以上を掲載 ┗株式会社三省堂と業務提携し中学・高等学校の教科書・参考書にも対応 ◼️30種類以上の豊富な学習機能 ┗単語学習、問題演習などに対応し、AIを活用したレコメンド機能や発音採点等実装 また、2023年には映画・ドラマを見ながら英語学習ができる機能を新規リリース。abceed内でスパイダーマン、トップガン、ミッション:インポッシブル、グッド・ドクターなど人気映画・ドラマを視聴しながら、「日英同時字幕」「フレーズ単位の巻き戻し・早送り」などが可能な学習機能を実装しました。 以下の配給会社の作品が対象です *ソニー・ピクチャーズ エンタテインメント *パラマウント・グローバル・コンテンツ・ディストリビューション 豊富な学習機能ゆえに英語学習者およびTOEIC®︎受験者の約8割以上の認知を誇り、現在の登録ユーザー数は500万人を突破しています。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ️◼️ 「abceed」が持つ可能性 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 今後もabceedはAI英語学習プラットフォームという特性を活かし、従来バラバラであった「教材コンテンツ」「テスト」「学習ツール」「スクール(学校)」 、これらの教育インフラを融合し、AI英語学習プラットフォームとしての価値を高めてまいります。 【1】 オンライン模試の提供 TOEIC®︎・英検®︎のオンライン模試が受け放題。既に累計受験者数は210万人を超えております。 【2】 スクール機能も包括 専門コーチがつく、AI英語スクール ABCEED ENGLISH(英語学校事業)を運営。abceedの学習コンテンツ・テクノロジーを活用したオンラインスクールを提供しています。 【3】 学校・企業への展開をスタート 2021年度より全国の中学・高等学校現場へのサービス導入を開始。2023年度の中学・高等学校の導入生徒数は前年対比2.5倍成長を達成、法人導入件数は430法人を突破。(2024年5月末時点)また、当社では教職員の負担を軽減すべく、abceed for school(管理画面)の提供も行なっております。これによりクラス別・生徒別の学習状況や学習成果の確認、課題配信等の対応をWeb上で完結することが可能です。 *メディア掲載実績多数!お時間のある時にぜひお読みください* https://globee.notion.site/NEWS-fe7dd8d8e26c49fc8258df0ef906d21a ・・・日本経済新聞/日経クロストレンド/Forbes JAPAN/DIAMOND SIGNAL/BRIDGEなどの掲載実績あり

Why we do

ネイティブ社員も在籍し、グローバルな環境です

チームでのコミュニケーションも盛ん

┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◼️Our vision「個人の可能性を最大化する」 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「教育」は人類の未来、人々の成長への「投資」です。その成長を世界で最も後押しする会社を作れたらどんなに良いだろうか。そんな想いからGlobeeは生まれました。 世界は急速に変化し、教育に求められるものも日々変化しています。一方、将来に備えるために行っているはずの教育は、何十年も変わらない情報のインプットに時間をかけています。 人々が情報のインプットやテスト対策に割く時間を短縮し、より創造的な活動ができるようなサービスを作りたい。そんな思いから、学習量×学習効率を最大化するサービス「abceed」を開発しました。 将来的には、「abceed」で生み出した余剰時間を用いて、学びと価値創造をつなげるサービスを作っていきたいと考えています。そして、人々の成長を世界で最も後押しする会社を目指し続けます。

How we do

内装に力を入れた弊社自慢のオフィス

赤羽橋から徒歩5分です

┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 一緒に働く人について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 現在の従業員数は68名(アルバイト・派遣・業務委託含む) 。プロダクト開発部・営業統括部・AIスクール事業部・オリジナルコンテンツ事業部・管理部・経営企画室で構成された組織です。 配属先の経営企画室は現在2名が在籍中です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ️働き方について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ - リモート・出社のハイブリッド勤務(出社は月1回/指定) - フレックスタイム制(コアタイム/11:00〜15:00) - Mac貸与 他 上記以外にも育児休暇(男性取得実績あり)やリモートワーク手当など多数。 英語学習に取り組む全ての人のサポートが出来るサービスとなるために、集中してプロダクト開発に打ち込める環境への投資を行なっています。

As a new team member

┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 募集背景 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 当社は現在、事業拡大・組織強化に伴い、優秀な人材の獲得が急務となっています。これまでの採用基盤を進化させ、よりスピード感を持って採用を推進するため、戦略設計から実行まで一気通貫で担っていただける採用プレイングマネージャーを募集します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ セールス募集要項 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【お任せしたいこと】 採用活動全般をお任せします。 また、リーダーとして経営層とのレポートラインや採用戦略の策定などもお任せします。 ※募集ポジションはエンジニア、ビジネス、コーポレートなど多岐にわたります <具体的には…> - 採用に関するデータ分析、レポーティングおよび経営層への報告 - 採用戦略の設計、採用施策の立案 - 採用チャネルの選定 - 人材エージェントとのリレーション - ダイレクトリクルーティング/スカウト送付などの採用実務 - 入社後の手続き・オンボーディング - その他総務業務 など 【必須条件】 - 以下いずれかのご経験者 A. 中途採用の実務経験3年以上お持ちの方 B. 人材エージェントでの経験を3年以上お持ちの方 【歓迎条件】 - エンジニア職種の採用経験 - スタートアップでの採用立ち上げ経験 - 社内の関係部署と連携して採用を進めた経験 - メンバーやプロジェクトのマネジメント経験(規模不問) ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 迷われたらまずご応募下さい ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 選考前には必ずカジュアル面談を実施していますので、気になること・不安点を解消した上で選考を検討することが可能です。 皆様からのたくさんのご応募をお待ちしております。
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    Founded on 06/2014

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    東京都港区東麻布1-7-3 第二渡邊ビル4F