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スタートアップの成長を支える営業募集!事業拡大の最前線を体感できる環境です

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on 2025-10-31

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スタートアップの成長を支える営業募集!事業拡大の最前線を体感できる環境です

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宮本 和彰

株式会社LYMO/働くひとに活力を届ける/楽習 伴走型営業支援事業/営業AISaaS開発 コンサル/人事/インターン/すべての人に笑顔と活力を

穂積 和希

2024年8月、「働くひとに活力を届ける」というミッションを掲げ、株式会社LYMOを創業しました。 私たちが考える「活力」は、2つの要素から生まれます。 1つ目は、一歩ずつ着実に前へ進んでいるという実感がもたらす「前進感」。 2つ目は、仲間と同じ目標に向かい、心をひとつにして進むことで得られる「一体感」です。 これら2つを届けられるような事業を展開し、より多くの働くひとへ活力を届けます。 【プロフィール】 経歴:明治大学法学部→TOMAP取締役COO → LYMO創業 領域:toB/C営業・組織マネジメント・新規事業・経営企画 想い:働くを通じて、“明日が楽しみ”だという人を増やす

株式会社LYMO's members

株式会社LYMO/働くひとに活力を届ける/楽習 伴走型営業支援事業/営業AISaaS開発 コンサル/人事/インターン/すべての人に笑顔と活力を

What we do

『企業の営業活動の支援に入り、事業成長を伴走するお仕事です』 □募集部署 →営業部(Tetチーム) 弊社の【心臓】と言われるほど重要な事業部です。 主な業務は、以下の内容となります。 ・法人クライアントへの営業コンサルティング支援  └週次のMTG実施など ・法人様へのインサイドセールス業務  └顧客企業に対する商談機会の創出

What we do

『企業の営業活動の支援に入り、事業成長を伴走するお仕事です』 □募集部署 →営業部(Tetチーム) 弊社の【心臓】と言われるほど重要な事業部です。 主な業務は、以下の内容となります。 ・法人クライアントへの営業コンサルティング支援  └週次のMTG実施など ・法人様へのインサイドセールス業務  └顧客企業に対する商談機会の創出

Why we do

<<解決したい課題>> 日本では、長時間労働や職場の人間関係などが原因で、多くの人がメンタル不調に悩まされています。 その経済的損失は年間約7.6兆円 にものぼるといわれています。 だからこそ、LYMOは、 「働くことが心をすり減らすものではなく、明日へ活力を生み出すものに変えたい」 と考えています。 ─────────────────── □Mission ― 働くひとに活力を届ける ─────────────────── 働くことは自分の成長を実感できる貴重な場であり、 職場で良好な人間関係が築かれれば、大きな充実感をもたらしてくれることもあります。 明日が楽しみだと思える人を増やすため、企業の事業成長に本気で向き合っています。

How we do

────────────── □LYMO の魅力 ────────────── <2期目のスタートアップ企業の事業成長への貢献> ・起業家や上場企業の事業立ち上げメンバーが複数名在籍 <裁量のある環境で、事業拡大に手触り感を> ・トップセールスと脳に汗をかきながら事業拡大を担える <複数企業の営業支援を通じたキャリアパス> ・LYMOでの案件を通して、営業フリーランスとしての実績と信頼の積み上げ

As a new team member

<<社会人フリーランス、募集中>> 次の挑戦は、“面白い仲間と挑戦できる場所”で。 □顧客の事業成長を支える「AP、PMポジション」 クライアント企業の営業代行を、責任を持って担当していただきます。 フルリモートでの架電を中心に、顧客の営業組織の一員として伴走するポジションです。 ■業務内容 ・クライアント企業の営業代行(インサイドセールス中心) ・フルリモートでの架電業務 ・顧客折衝/報告資料の作成 ・担当顧客の営業成果にコミット ▼こんな力が身につく! ・複数企業の営業支援を通じた幅広い経験 ・フリーランスとしての営業実績と信頼の積み上げ ■応募条件 【必須スキル】 ・社会人経験1~2年以上、またはそれに準ずる経験 ・お客様やチームメンバーと柔和なコミュニケーションができる ・Excel・PowerPointの基本操作 【歓迎スキル】 ・toB商材の営業経験があると望ましい ■働き方 ・稼働時間:月40〜160時間 ・原則リモート ・少ない稼働から始め、慣れたら増やすことも可能です ■選考フロー 1 応募 2 一次面接(オンライン) 3 代表面接(オンライン) 4 合否
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宮本 和彰さんの性格タイプは「ファシリテーター」
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