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Web広告×クリエイティブで事業を加速させるグロースマーケティングオーナー

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on 2025-10-22

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Web広告×クリエイティブで事業を加速させるグロースマーケティングオーナー

Mid-career
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Satoshi Funatogawa

パートナーSalesマネージャー 2020年7月にフリー株式会社へ入社。 2021年1月からは設立Salesチームのマネージャー。4月からはNB(設立~初年度向け)マネージャーとなり20名のSales組織をまとめ、Salesの組織課題抽出や販売計画策定をメインにfreee会社設立のプロダクト改善も同時に行い、SalesにかかわるKPIの改善を担う。 2022年7月からパートナー事業部IS→NS→OSのマネージャーを歴任、現在に至る ▼職歴 ベンチャー広告代理店FindstarでSalesマネージャー、メディア責任者、執行役員を歴任。 2017年からは新規事業を担当。 2019年にFiNC Technologiesに転職。ヘルスケアアプリ内の広告事業にてセールス活動に従事。

Jin Aso

BtoCの営業からキャリアをスタートし社会人4年目で人材系ベンチャーに転職。 その後、コンサル会社で採用コンサルを経験し事業会社での採用人事に転職。 2022年10月にfreeeの採用担当としてjoin。 ■主な役割として マーケ・Bizdev・analyst・事業企画などのビジネス系職種の採用をしています。

フリー株式会社's members

パートナーSalesマネージャー 2020年7月にフリー株式会社へ入社。 2021年1月からは設立Salesチームのマネージャー。4月からはNB(設立~初年度向け)マネージャーとなり20名のSales組織をまとめ、Salesの組織課題抽出や販売計画策定をメインにfreee会社設立のプロダクト改善も同時に行い、SalesにかかわるKPIの改善を担う。 2022年7月からパートナー事業部IS→NS→OSのマネージャーを歴任、現在に至る ▼職歴 ベンチャー広告代理店FindstarでSalesマネージャー、メディア責任者、執行役員を歴任。 2017年からは新規事業を担当。 2019年にFiNC ...

What we do

freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッション、そして「だれもが自由に経営できる 統合型経営プラットフォーム」というビジョンのもとに、中小企業・個人向けの会計・人事労務・販売管理等を中心とした統合型クラウドソフトを提供しています。 我々が取り組んでいる「統合型」は、従来の業務ソフトとは大きく異なる概念です。 従来のソフトは、会計や労務、販売管理や受発注といった「業務ごとの部分最適」を目指してきました。しかし、これでは業務によって必要な作業が異なります。たとえ業務間でデータ連携を行ったとしても、複雑な確認作業が残ります。一方でスモールビジネスには、業務ごとに専任者をつけるような余裕はありません。 freeeの統合型は、従来バラバラに存在していた業務やデータを、フロントオフィスからバックオフィスまで一気通貫させます。複雑な経営をシンプルにします。そしてスモールビジネスが、専門家や取引先とつながるプラットフォームになります。 それによって、スモールビジネスが面倒なことを考えすらせず、時間的にも心理的にも解放されること。いつでも気軽に経営状態がわかり、根拠と自信を持って、新しいチャレンジへの意思決定を下せること。誰もが自由に経営を行えること。 freeeの統合型は、そんな世界を実現していきます。 企業ホームページ https://corp.freee.co.jp/ freee会計/freee人事労務/freee販売/freee申告/freeeサインなど、スモールビジネスのバックオフィスをサポートするサービス・プロダクトを多数展開しています。
年次関係なくフラットに議論し会える風土があります。
開放的なフリースペースで社内の懇親会を定期的に開催しています。
恒例のキックオフイベント「freee spirit」ではCEOの佐々木からのプレゼンや、ワークショップ、ユーザー登壇などが行われます。
ちょっとしたミーティングや自席から気分を変えて作業をするときなどに使えるスペース、通称"ファミレス席"。
スモールビジネスこそ、最高の自己表現でイキイキと働いている人達が多く、イノベーションの源泉だと考えています。弊社はそんなスモールビジネスがもっとカッコ良い世界を創ろうとしてます!
社内にはソファーがあったりビーズクッションがあったり…うまくリフレッシュしながら働けるようになっています。

What we do

年次関係なくフラットに議論し会える風土があります。

開放的なフリースペースで社内の懇親会を定期的に開催しています。

freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッション、そして「だれもが自由に経営できる 統合型経営プラットフォーム」というビジョンのもとに、中小企業・個人向けの会計・人事労務・販売管理等を中心とした統合型クラウドソフトを提供しています。 我々が取り組んでいる「統合型」は、従来の業務ソフトとは大きく異なる概念です。 従来のソフトは、会計や労務、販売管理や受発注といった「業務ごとの部分最適」を目指してきました。しかし、これでは業務によって必要な作業が異なります。たとえ業務間でデータ連携を行ったとしても、複雑な確認作業が残ります。一方でスモールビジネスには、業務ごとに専任者をつけるような余裕はありません。 freeeの統合型は、従来バラバラに存在していた業務やデータを、フロントオフィスからバックオフィスまで一気通貫させます。複雑な経営をシンプルにします。そしてスモールビジネスが、専門家や取引先とつながるプラットフォームになります。 それによって、スモールビジネスが面倒なことを考えすらせず、時間的にも心理的にも解放されること。いつでも気軽に経営状態がわかり、根拠と自信を持って、新しいチャレンジへの意思決定を下せること。誰もが自由に経営を行えること。 freeeの統合型は、そんな世界を実現していきます。 企業ホームページ https://corp.freee.co.jp/ freee会計/freee人事労務/freee販売/freee申告/freeeサインなど、スモールビジネスのバックオフィスをサポートするサービス・プロダクトを多数展開しています。

Why we do

スモールビジネスこそ、最高の自己表現でイキイキと働いている人達が多く、イノベーションの源泉だと考えています。弊社はそんなスモールビジネスがもっとカッコ良い世界を創ろうとしてます!

社内にはソファーがあったりビーズクッションがあったり…うまくリフレッシュしながら働けるようになっています。

日本企業の99.7%は、個人事業や中小企業などのスモールビジネスです。 スモールビジネスほど、自由で可能性に満ちあふれた仕事はありません。 しかしながら、リソースの限られたスモールビジネスでは、人やお金の管理といったバックオフィス業務を本業の片手間でやらなければならず、本来やりたい仕事に時間を注げない実態があります。 結果として、スモールビジネスの生産性は、大企業と比較して約1/2程度といわれており、日本全体の生産性低迷にもつながっています。 だれもが経営を「むずかしい」と感じることなく、手軽で「たのしい」と思えるように変えていけたら、もっと自由で、新しく、自分らしいビジネスが増えていくはず。 ずっと解決されてこなかった、この大きな課題に、freeeは挑んでいます。 前例のないチャレンジですから、どこにも正解がありません。 会社の設立から成長まで、スモールビジネスのぜんぶを支えるには、次々に新しいプロダクトを立ち上げていく必要もあります。 まだまだ壁は高い。だからこそ、今のfreeeはおもしろい。 同じ熱量で本気になれる仲間と、挑戦をたのしめる環境で、常識を変えるプロダクトをつくり、広げていきませんか?

How we do

恒例のキックオフイベント「freee spirit」ではCEOの佐々木からのプレゼンや、ワークショップ、ユーザー登壇などが行われます。

ちょっとしたミーティングや自席から気分を変えて作業をするときなどに使えるスペース、通称"ファミレス席"。

freeeは、Mission/Visionに強く共感し、自らの手でそれを実現したいと思って自律的に集まった集団(ムーブメント)であると考えています。 私たちが大事にしている行動指針「価値基準」の中心となる言葉「マジ価値」は「ユーザーにとって本質的な価値があると自信を持って言えること」を表しています。ユーザー自身も気づいていないような本当の課題を特定し、その課題を真に解決できる手段こそが、私たちが提供すべき価値であると考えています。この考えは私たちに強く浸透しており、表面的な価値や一時的な解決策で妥協することはなく考え抜くカルチャーがあります。 また、Mission/Visionの実現にはまだまだ程遠いと考えており、今後も継続的に事業成長をしていく必要があります。そのためにはfreeeの事業成長と一緒に成長できる人材が必要と考えており、社員に対する考え方の基軸として「成長」を据えています。 事業拡大や顧客開拓といった成熟した企業では得難い経験や、マネジメントなど重要なポジションを成長機会として提供できる環境でもあります。 成長支援では「アサインメント」「目標設定」「フィードバック」の3本を大きな柱としています。人は経験によって成長するという前提のもと、freeeでは組織としてサポートしていきたいという思いから作られた様々な制度や取り組みがあります。 成長をサポートする制度 ・評価制度 四半期単位でストレッチなアサインメント・目標設定を行い、全力で走り切り、振り返り・フィードバックを行うというサイクルを回しています。全社単位での評価会議も四半期単位でしっかりと時間をかけて行っており、一人ひとりの成長状況に向き合っています。 ・等級制度 freeeでは等級をIM(インパクトマイルストーン)と呼んでおり、ミッション実現に向けてより大きなインパクトを創出できるようになることで進捗し、成長していくことができる制度としています。 ・JM(ジャーマネ)制度 freeeではマネージャーのことを「ジャーマネ」と呼んでいます。これは、マネージャーが上・メンバーが下、ということではなく、マネージャーはあくまでメンバーを成長させパフォーマンスを引き出すことが主であるとして、芸能界のジャーマネのような「役割」であってほしいという意思を込めて名付けています。 組織やカルチャーについてはこちらの資料もご覧ください。 https://speakerdeck.com/freee/freee-movement-deck

As a new team member

≪募集内容について≫ 私たちは、日本のビジネスの基盤である士業(税理士、社労士等)を大切なパートナーとする連携モデルを核に、社会に新たな価値を提供しています。この革新的なパートナーシップを一層推進し、日本の中小規模ビジネスの可能性を飛躍させるため、Web広告運用と顧客インサイトに基づいたクリエイティブ制作を主軸に、高精度なマーケティング戦略をリードいただける方を募集します。 ≪募集背景について≫ 当社のパートナー連携モデルは、士業や専門家との強固な絆を基盤に顧客基盤を拡大してきました。社会的意義の高いこのモデルをさらに進化させ、マーケットでのプレゼンスを確立するため、デジタルマーケティングにおける「質とスピード」の向上が不可欠です。特に、新規リード獲得を飛躍させるため、Web広告において顧客インサイトを捉えたクリエイティブと、データに基づいた緻密な運用の力が求められています。この背景から、マーケティング戦略から事業計画へ繋がる視座を持ち、即戦力として広告・Webのグロースを牽引できる経験豊富な方を、チームの中心メンバーとして迎え入れたいと考えています。 ≪募集組織について≫ このポジションは、マーケティングチームのグロースを担う中心的な役割です。当社の士業パートナーネットワークという強力なアセットを活用しながら、あなたのクリエイティブとロジックが直接的に事業成長に貢献します。社会構造に変革をもたらす、スケールの大きな取り組みに挑戦できる意義深い環境です。 【業務内容】 Web広告のクリエイティブ制作と運用を主軸に、新規リード獲得とパートナー連携モデルの進化をドライブします。 ◆Web広告戦略とクリエイティブ制作 1、士業(パートナー)のインサイトを深く捉え、心を動かす広告クリエイティブ(バナー、動画、LP訴求等)の企画・制作・ディレクションをリードする。 2、Web広告(リスティング、SNS等)の運用戦略設計から実行、効果測定までを責任者として担い、新規リード獲得を最大化する。 ◆Webサイト・コンテンツの最適化 1、広告流入後のWebサイトやLPの構造・コンテンツを最適化し、CVR(コンバージョン率)向上に貢献する。 2、士業のニーズに即したコンテンツ制作(ウェビナー、記事等)のPDCAを推進する。 ◆マーケティング戦略と実行 1、マーケティング視点での事業計画に繋がる戦略を立案し、実行・評価の一連業務をリードする。 2、オフライン施策(DM、イベント等)や他部門(営業)との連携を含む、新規リード創出のためのキャンペーン設計・実行。 ◆パートナー連携の強化とプロジェクト管理 士業パートナーとの連携を強化し、相互成長に繋がる仕組みづくりと実践を推進する。 【ポジションの魅力】 --社会の変革に繋がる、インサイト起点での挑戦 単なるクリック率を追うのではなく、士業というプロフェッショナルの心を動かすクリエイティブを生み出す挑戦です。マーケティング活動を通じて、社会の仕組みそのものに付加価値を創出する使命感を持てるポジションです。 --経営に近い視点と、市場価値の高い専門性の両立 マーケティングを起点に事業計画全体を見通す戦略的視点を磨きつつ、顧客インサイト×デジタル運用という、市場で最も評価される高い専門性を極めることができます。 【応募要件】 ≪必須≫ ■求める経験 ・BtoBサービスにおける事業会社または代理店でのマーケティング実務経験(3年以上) ・Web広告運用経験: リスティング広告、SNS広告など、複数のWeb広告チャネルにおける運用経験 ・クリエイティブ制作スキル: 顧客インサイトを捉えた広告クリエイティブ(コピー、LP訴求含む)の企画・制作またはディレクション経験と、それによる明確な成果創出実績 ■求める人物像 ・マーケティングを通じてビジネスや社会に大きな影響をもたらしたいと考えている方 ・ツールやデータに留まらず、顧客の感情や思考を理解し、ロジカルに説得の流れを描ける方 ・困難な課題に対しても、経営視点を持ち、事業全体を俯瞰しながら主体的に取り組む意欲を持つ方 ・士業パートナーとの連携やコーディネートを積極的に行える方 ≪歓迎≫ ・マーケティング戦略立案と同時に、Web広告やコンテンツの実務レベルまで落とし込む力を持つ方 ・士業をパートナーとする事業モデルに関連した業務経験 ・デザインツール(Photoshop, Illustrator等)や動画編集の知見 ・部門間の壁を超えたプロジェクトマネジメントスキル
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    Founded on 07/2012

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