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経営を動かす力を磨く。上場企業CEO直下のエグゼクティブ・アソシエイト募集

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on 2025-10-22

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経営を動かす力を磨く。上場企業CEO直下のエグゼクティブ・アソシエイト募集

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今井 亜紗美

”モブダチ”(各事業のユーザー、株主、社員と家族のことを勝手にそう呼んでいます!)の輪を広げるべく、採用ブランディング、社内外広報・PR等を行なっています。ワクワクと共に意義あるサービスコンテンツを生み出しているグループ各社と、そこで働く「好き」をシゴトにする仲間たちの魅力をお届けすることに、使命感とワクワクでいっぱいです! 1987年生まれ。入社後に産休・育休を経て、職場復帰。以前は夫の転勤により長崎県西彼杵郡よりフルリモートワークをしていましたが、現在は六本木にて日々お仕事中^^

知久 峻輔

モブキャストホールディングス 取締役/クリエイター創出部(HR)管掌 2005年新卒で勤めた株式会社大京では企業の崩壊から再建を最前線で経験。 入社後3年間分譲マンションの営業を経て、2008年リーマンショック時に経営企画部へ異動。再建のためにグループ会社売却や統合、PMI等を担当した。再建後は成長に向けて人事部にて若年層から中堅層までの人財開発を推進した。2012年にグロービス経営大学院へ入学し、会社変革のために「経営」の学びを始める。 2013年に学び舎としていたグロービスから誘いを受け同社へ転職。経営大学院学生の「志」および「人的ネットワーク」醸成のための仕組み作り、カンファレンス・イベントを企画設計。毎年開催され1000人を超える規模のビジネスカンファレンス「あすか会議」のプロジェクトマネジメント、プログラムコーディネートの他に、代表室にて代表直下プロジェクトの推進をおこなった。また、志領域の研究・コンテンツ開発、クリティカル・シンキングの講師を務めた。 2019年より株式会社モブキャストホールディングスのヴィジョンに魅了されてジョイン。 代表室長として経営戦略、新規事業、投資先支援、資金調達、人材・組織開発まで幅広く実行を担う。2025年4月より取締役に就任。現在は「クリエイター共創経営」の中核を担うクリエイター創出部(HR)を率い、人を起点とした持続的な企業価値向上を推進している。

Yuichiro Tanaka

みずほ銀行に入社後、都内支店の法人営業(融資)、企業再建などを担当。その後、米国シアトルに留学。現地の人材紹介会社にてキャリアコーディネーターとして就職。日本での就労を希望する留学生と、留学生の採用を希望する企業のマッチング業務(採用プロセスの設計、キャリアカウンセリング、面接など)に従事。 帰国後、株式会社グロービス(学校法人グロービス経営大学院に出向)に入社。1,500人規模のカンファレンス「あすか会議(http://aska.globis.ac.jp/ )」を始め、在校生・卒業生の「能力開発」、「人的ネットワーク構築」、「志の醸成」に資するイベントの企画・設計をPMや運営責任者として担当。その他、大学院全体に関わるプロジェクト(開学15周年PJ)のリーダーや、思考系ファカルティーグループでの活動に所属。 2022年4月より、株式会社モブキャストホールディングスのグループ代表室 戦略セクション担当として参画。 趣味:カメラ(写真の学校 プロカメラマンコース卒業)、DJ、料理、テニス、ゴルフ、スノボー、旅行など。「やりたいと思ったことは全て満足するまでやる」をモットーに、どの趣味も割と本気で取り組んでいます(笑) できないことができるようになった時に、喜びを感じています!

株式会社モブキャストホールディングス's members

”モブダチ”(各事業のユーザー、株主、社員と家族のことを勝手にそう呼んでいます!)の輪を広げるべく、採用ブランディング、社内外広報・PR等を行なっています。ワクワクと共に意義あるサービスコンテンツを生み出しているグループ各社と、そこで働く「好き」をシゴトにする仲間たちの魅力をお届けすることに、使命感とワクワクでいっぱいです! 1987年生まれ。入社後に産休・育休を経て、職場復帰。以前は夫の転勤により長崎県西彼杵郡よりフルリモートワークをしていましたが、現在は六本木にて日々お仕事中^^

What we do

はじめまして、モブキャストグループです! 私たちは、音楽、ファッション、食、ゲームといった多様なエンターテインメントを通じて、社会が抱える課題に本気で向き合う「ソーシャルエンターテイメント」を事業として推進しています。 「エンタメで社会課題解決?」と聞くと、少しイメージが湧きにくいかもしれません。 例えば、俳優・柴咲コウさんと共に、心と地球の美しさを考える「サステナビューティープロジェクト」。料理家・栗原心平さんと進める、フードロス問題に挑む「ごちそうさまプロジェクト」。これらは、ほんの一例です。 私たちは、エンターテイメントを単なる「娯楽」ではなく、人の心を動かし、行動を促す社会の「エンジン」だと信じています。クリエイターが持つユニークな才能や強い想いと、私たちのプロデュース力を掛け合わせることで、これまで誰も見たことのなかった解決策を生み出す。 ゲーム会社から始まった私たちが今、一番夢中になっていること。 それは、エンタメの力で、世界をもっとワクワクする場所に変えていく挑戦です。 ちなみに、私たちの仲間であるクリエイターたちのSNSフォロワーを合わせると、その影響力は330万人以上(※)!この大きな渦の中心に、あなたも飛び込んでみませんか? (※)2025年6月末時点のYouTube登録者数とInstagramフォロワー数の合算値

What we do

はじめまして、モブキャストグループです! 私たちは、音楽、ファッション、食、ゲームといった多様なエンターテインメントを通じて、社会が抱える課題に本気で向き合う「ソーシャルエンターテイメント」を事業として推進しています。 「エンタメで社会課題解決?」と聞くと、少しイメージが湧きにくいかもしれません。 例えば、俳優・柴咲コウさんと共に、心と地球の美しさを考える「サステナビューティープロジェクト」。料理家・栗原心平さんと進める、フードロス問題に挑む「ごちそうさまプロジェクト」。これらは、ほんの一例です。 私たちは、エンターテイメントを単なる「娯楽」ではなく、人の心を動かし、行動を促す社会の「エンジン」だと信じています。クリエイターが持つユニークな才能や強い想いと、私たちのプロデュース力を掛け合わせることで、これまで誰も見たことのなかった解決策を生み出す。 ゲーム会社から始まった私たちが今、一番夢中になっていること。 それは、エンタメの力で、世界をもっとワクワクする場所に変えていく挑戦です。 ちなみに、私たちの仲間であるクリエイターたちのSNSフォロワーを合わせると、その影響力は330万人以上(※)!この大きな渦の中心に、あなたも飛び込んでみませんか? (※)2025年6月末時点のYouTube登録者数とInstagramフォロワー数の合算値

Why we do

世界を「ワクワク」させる、その一点のために。 私たちのビジョンは、創業以来ずっと変わりません。 「エンターテインメントを通じて、世界をワクワクさせる。」 2004年にモバイルゲームの会社としてスタートし、多くの熱狂を生み出してきました。それは、紛れもない私たちの誇りです。 しかし、時代は大きく変わりました。SNSが普及し、「マスから個の時代」へ。人々が本当に心を動かされるのは、誰かの強い「想い」や「ストーリー」に触れた瞬間だと、私たちは確信しています。 だからこそ、私たちは大きな舵を切りました。クリエイターたちと深く対話する中で見えてきたのは、彼らの表現の根底に、社会への課題意識が共通して存在しているという事実でした。 「この服を選ぶことが、地球の未来に繋がったら?」 「この一曲を聴くことが、孤独を感じる誰かの力にになったら?」 そんな風に、日々の選択が少しだけ楽しく、意味のあるものに変わっていく。 その小さなワクワクの連鎖が、やがて社会を動かす大きなうねりになると、私たちは本気で信じています。 強い想いを持つクリエイターが、その才能を社会と繋げるためのハブとなる。 それが、エンタメの力で世界をワクワクさせると信じる、私たちの答えです。

How we do

“個人と個人”の化学反応で、未来を共創する。 私たちのやり方は、少しユニークかもしれません。 その根幹にあるのが、「クリエイター共創経営」という考え方です。私たちはクリエイターと同じ船に乗る対等なパートナーとして、事業戦略から泥臭く汗をかき、一緒に未来を作っていきます。 そのカルチャーを言葉にするなら、「自分を信じて創り」「仲間と共に響き」「結果にこだわり続ける」。まさに、価値創造の“共振”を生む文化です。 具体的な風景を少しだけお見せすると… グループの垣根を越えた勉強会で「好き」と「仕事」が交差する熱気に包まれたり、20代・30代の若手メンバーがプロジェクトの中心になって活躍していたり。そんな日常が、ここにあります。 さらに、この「共創の輪」を広げるための新たな挑戦が、M&A戦略『SIAP』です。これは単なる買収ではなく、「志を共にする仲間」を増やすための、未来に向けた仲間集め。 多様なプロフェッショナルたちが刺激し合い、新しい価値を生み出していく。 もし、あなたが「エンターテインメントで社会課題に挑みたい」と少しでも思うなら、モブキャストホールディングスは最高の環境です。 さあ、あなたもこのワクワクする共創の旅に加わりませんか?

As a new team member

経営の中心で、“戦略を形にする力”を身につける。 モブキャストホールディングスのCEO直下で、事業推進と経営戦略の実行およびエグゼクティブサポートを担うポジションです。 経営課題の解決から新規事業の推進まで、ビジネスの最前線に関わる経験を積める環境。 上場企業の安定基盤のもと、次のキャリアに必要な「経営を動かす力」を共に磨きましょう。 ■このポジションについて 「ソーシャルエンターテイメント事業」を展開する上場企業(東証グロース市場)モブキャストホールディングスのCEO直轄ポジション。経営課題の解決や事業成長を推進しながら、CEOの生産性を高めるエグゼクティブサポートも担います。歴代の担当者には、起業家や新規事業責任者として活躍する人材も。変革を楽しみ、次のステージへ挑みたい方を歓迎します! ■仕事内容 CEOの推進する事業推進・経営支援を主軸とし、エグゼクティブサポートを行う幅広い業務をお任せします。 【主要業務】 CEO特命案件の事業推進・経営支援(最重要): CEOが推進する新規事業の立ち上げ、既存事業のグロース戦略立案。 M&A・投資先の経営・事業支援(ハンズオンでの実行含む)。 事業計画の策定および進捗管理。 エグゼクティブ・マネジメントサポート: 経営会議体の設計・運営、意思決定のための論点整理、議事録作成。 重要資料の作成・リサーチ(事業戦略、投資計画、対外発表資料など)。 エグゼクティブ・アドミニストレーション: CEOの重要スケジュール管理、対外折衝。 国内外の出張・会食手配など、CEOの生産性最大化を目的としたサポート全般。 ■応募条件 【必須条件】 エンターテインメントに関心があり、自分がワクワクする・人をワクワクさせるのが好きな方 法人営業経験または事業企画・コンサルティング経験(5年相当目安)。 モブキャストグループの理念・事業に共感し、その成長と変革に当事者意識を持って貢献したいという強い意欲。 本質的なゴール・狙いからの逆算思考を持ち、自ら戦略を立案し実行できる能力。 高いドキュメンテーション能力(PowerPoint等で、事業戦略や投資計画を可視化できるレベル)。 基本的なPCスキルとビジネスマナー知識。 【歓迎条件】 投資、M&A関連の業務経験、財務・会計に関する基礎知識。 将来的に経営層や役員、または事業責任者を目指したいという意欲。 役員秘書業務のご経験。 ■求める人物像 ・困難な状況や課題に対して、逃げずに立ち向かい、成長機会と捉えられるチャレンジ精神を持つ方。 ・「社長と同じ目線」で事業課題を捉え、自ら解決策を実行できる当事者意識の高い方。 ・本質的なゴール・狙いからの逆算思考を徹底し、「なんのためにやるのか」を明確にした上で、最短ルートで実行できる方。 ・新規事業立ち上げの難しさや、投資先の状況に対する想像力と、本質的な課題解決に熱意を持てる方。 ・高い調整力と推進力:複雑な状況下での合意形成を図り、チームを動かし成果を出せる方。 ■ 勤務条件 ・雇用形態:正社員 ※副業でのご応募は受け付けておりません ・勤務地:東京都渋谷区恵比寿(日比谷線・JR山手線恵比寿駅 徒歩10分)※出社勤務となります ・服装・髪型:自由(会社の雰囲気に合う範囲で) カジュアル面談後に、書類のご提出や面接・適正検査など、詳細をご案内いたします。 まずは「話を聞きに行きたい」ボタンから、ご連絡をお待ちしています!
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