■事業や組織の強み■ 賃貸市場において、オーナー様との直接取り引きが多数あります。また仲介手数料だけに依存しないビジネスモデルを構築しており、これが安定した事業成長にもつながっています。 また、社内の評価体制にも特徴があります。成果に対してシンプルかつ明確な基準が設けられており、根回し・派閥のようなものは一切ありません。頑張った分だけ、しっかりと評価される環境が整っています。 ■行動指針■ 「正しさ・楽しさ・新しさを追求する」ことを軸に、既成概念にとらわれず、変化を前向きにとらえる文化を大切にしています。この価値観を「Draws Way」と呼び、全メンバーが共有しています。 日々の終業ワーク・1on1・週次レポート・戦略会議などを通じて、その価値観を業務の中に落とし込み、自然と習慣化できるよう工夫。結果として、チーム全体に自律的な行動が根づき、互いを高め合えるカルチャーになっています。 ■このようなメンバーが働いています■ アルバイトを含めて、約37名のメンバーが在籍しています。元アパレル販売員・プロゴルファー・人材派遣業界出身など、さまざまなバックボーンを持つ人材が活躍中です。 管理職の8名も、全員が不動産業界未経験からスタートしており、経験に関係なくチャンスを掴める職場です。「仕事を通じて自分を高めたい」「何かを成し遂げたい」という、熱い想いを持ったメンバーが集まっています。 ■職場の雰囲気■ 営業職ならではの数字への意識はありますが、それ以上にチームワークを重視します。個人プレーに偏らず、メンバー同士で助け合いながら、全員で目標達成を目指す社風です。また、年齢・社歴にとらわれないフラットな関係性も、魅力のひとつです。普段から気軽に声をかけ合える雰囲気があり、自然体で働ける環境が整っています。