Discover companies you will love

  • CS / フィールドセールス

フィールドセールス・CS担当募集!業界特化のsaas型求人プラットフォーム

CS / フィールドセールス
Mid-career

on 2025-10-23

170 views

0 requested to visit

フィールドセールス・CS担当募集!業界特化のsaas型求人プラットフォーム

Mid-career
Mid-career

Munemitsu Kubota

クライアントの人生が豊かに、ワクワク・ドキドキな毎日になる仕事をしています。 具体的には、クライアントの内面(教育・マインド)へ、営業、新規事業開発、コーチングのプロとしてアプローチしてきました。 1. BtoB営業として、ベンチャー~大手まで社会人向け教育サービスを提供 2. 新規事業開発では、留学生向けQ&Aサービスや美容室向けeラーニングサービスなどを開発 3. コーチとして、グローバルでの活躍を目指すチャレンジャーへのコーチングを実施 これまでの内面への支援に加え、外(ファッション)へのアプローチを加えることによって、よりクライアントへの価値提供を進める。

山岸 実央

1.自己紹介 ❚ 出身 東京都 ❚ 趣味 三代目 J SOUL BROTHERSのライブに行くこと 2.経歴 ❚ 1社目 2022年4月〜2024年5月(2年2ヶ月) 眼鏡の製造〜販売を行う会社にて、メガネの販売、スタッフ教育、店舗予算管理を担当していました。 お客様一人ひとりのニーズを汲み取り、ニーズに沿った提案を行うことで、信頼関係を築き、目標達成に貢献しました。 また、内定者向けの技術説明会に講師として参加するなどスタッフ教育にも意欲的に動いてまいりました。 ❚ 2社目 2024年6月〜 アパレル業界向けの求人広告を扱う法人営業として、フィールドセールスとカスタマーサクセスを一貫して担当しました。顧客の採用課題をヒアリングし、広告の掲載から運用までサポートをしております。 現在は150を超える企業様のサポートをしております。 営業以外にもセミナーの企画運営や人事業務にも携わっております。

近藤 璃美

柴原 歩美

自分の興味のあることに挑戦したく、 金融業界からキャリアチェンジし、株式会社READY TO FASHIONに入社しました。 社員同士の距離が近いため、業務で分からない点もすぐに解消できる環境です。

READY TO FASHION's members

クライアントの人生が豊かに、ワクワク・ドキドキな毎日になる仕事をしています。 具体的には、クライアントの内面(教育・マインド)へ、営業、新規事業開発、コーチングのプロとしてアプローチしてきました。 1. BtoB営業として、ベンチャー~大手まで社会人向け教育サービスを提供 2. 新規事業開発では、留学生向けQ&Aサービスや美容室向けeラーニングサービスなどを開発 3. コーチとして、グローバルでの活躍を目指すチャレンジャーへのコーチングを実施 これまでの内面への支援に加え、外(ファッション)へのアプローチを加えることによって、よりクライアントへの価値提供を進める。

What we do

2016年11月に創業。ファッション業界特化の求人プラットフォーム「READY TO FASHION」を開発・運営するスタートアップです。 弊社は、若者や既存の枠を超える「人」の力によって、旧態依然としたファッション業界の変革を促進し、「業界に従事する人」や「ファッションを楽しむ人」の生活を豊かにすることを目指しています。 そのために、採用におけるコミュニケーションだけでなく、業界のコミュニケーションにおける課題をITの力で解決し続けます。 【主な事業内容】 ・求人メディア事業 ファッション業界特化の求人プラットフォーム「READY TO FASHION」 https://www.readytofashion.jp 弊社のメイン事業。2017年3月にプロダクトをリリースし、現在は1,500社を超えるファッション企業、100,000人以上のユーザーに登録していただいており、業界最大級の求人サイトとなっております。 ・CtoCマッチング事業 ファッションビジネスマッチングアプリ「fatch」 2019年2月ローンチ:https://www.readytofashion.jp/lp/fatch ・メディア事業 ファッション好きな若者のためのWEBマガジン「READY TO FASHION MAG」 https://www.readytofashion.jp/mag/
ファッション業界特化の求人プラットフォーム「READY TO FASHION」
ファッションビジネスマッチング
ファッションは人で加速する
ファッション業界特化の採用イベント「READY TO FASHION OFFLINE」の様子

What we do

ファッション業界特化の求人プラットフォーム「READY TO FASHION」

ファッションビジネスマッチング

2016年11月に創業。ファッション業界特化の求人プラットフォーム「READY TO FASHION」を開発・運営するスタートアップです。 弊社は、若者や既存の枠を超える「人」の力によって、旧態依然としたファッション業界の変革を促進し、「業界に従事する人」や「ファッションを楽しむ人」の生活を豊かにすることを目指しています。 そのために、採用におけるコミュニケーションだけでなく、業界のコミュニケーションにおける課題をITの力で解決し続けます。 【主な事業内容】 ・求人メディア事業 ファッション業界特化の求人プラットフォーム「READY TO FASHION」 https://www.readytofashion.jp 弊社のメイン事業。2017年3月にプロダクトをリリースし、現在は1,500社を超えるファッション企業、100,000人以上のユーザーに登録していただいており、業界最大級の求人サイトとなっております。 ・CtoCマッチング事業 ファッションビジネスマッチングアプリ「fatch」 2019年2月ローンチ:https://www.readytofashion.jp/lp/fatch ・メディア事業 ファッション好きな若者のためのWEBマガジン「READY TO FASHION MAG」 https://www.readytofashion.jp/mag/

Why we do

ファッションは人で加速する

ファッション業界特化の採用イベント「READY TO FASHION OFFLINE」の様子

アパレル不況が叫ばれている日本では、地方のテキスタイルメーカーや縫製工場、デザイナー、販売員などファッションに携わる、多くの人の生活が厳しくなってきています。人をワクワクさせ、生活を豊かにするはずのファッションが、それを創り出している人の生活を苦しめるような、皮肉なことが起こっています。 グローバル企業、特にファストファッションによる影響や、旧態依然の経営システムなど様々な要因があると言われていますが、こんな業界を変えることが出来るのは、私たちの若い世代しかいないと思っています。 また、10年後、そして20年後、AIや機械化が進んでいくと、必要となるのは人々の感性を刺激するこの業界だと信じています。 会社も業界も世の中も、詰まる所、"人"によって全てが決まってくると考えます。 この業界がアジア・全世界に対して産業として勝負していけるような人材をREADY TO FASHIONを通じて、輩出、マッチングをしていきます。

How we do

【一緒に働くメンバー】 社員・アルバイト・インターン・業務委託など含め約20名で活動をしています。 平均年齢は20台後半で、20歳-30歳までの若いメンバーで構成されているため、日々走りながら学んでいます。 実務を共に経験し、日々トライ&エラーを繰り返しながら成長できる環境です。 【働く環境】 副業を行うメンバーや、週4日勤務のメンバーなど様々な働き方が可能です。弊社では多様化が進む個々人の生活環境や実現したいことを叶えられるよう、柔軟で様々な働き方を用意しています。

As a new team member

READY TO FASHIONをこれから、利用したいという企業さま、すでに利用されている既存の企業さまに、よりサービスをご活用して頂き、成功に導くことがミッションです。 ▶︎業務内容 ・新規クライアントのフォロー ・顧客クライアントのフォロー ・顧客管理 ・WEBサービスの導線改善 ・新規商談 など READY TO FASHIONの利用企業様が、より魅力的な求人記事を書くサポートや、母集団形成のためのアドバイスをしていただき、採用成功を導いていただきます。 カスタマーサクセスチームが収集した企業様からの声を元に、エンジニアやマーケターと連携して、より快適にサービスをご愛用いただけるように改善していきます。 これまでも、カスタマーサクセスから新プロジェクトや機能開発が行われることが多々あり、経営視点で業務に関わることも可能です。 それだけでなく、求人記事の制作やインタビュー記事の執筆、企業様への提案など、能力次第で業務領域も拡大します。 ▽チームについて▽ ・マーケティングチーム 【役割:リード=見込みとなるリストの取得】 ・インサイドセールスチーム 【役割:インバウンド・アウトバンドにて商談をフィールドセールスにパスをする】 ・カスタマーサクセスチーム (★今回の募集はこちら) 【役割:パスを受け取った内容を元に、受注を取り、採用までのサポートを行う】 ・エンジニアチーム 【役割:自社サービスの開発】 ▶︎求められるスキル・経験など ・ファッション業界での就業経験 ・法人もしくは個人向けの営業経験 ・人材業界での就業経験 ▶︎人物像 ・人材・ファッション・IT業界について興味がある ・人と話すことが好き/得意な方 ・ベンチャー・スタートアップに興味のある方 ・弊社のビジョンに共感できる方 ・ITの知識をつけたい方 ▶︎チームについて カスタマーサクセスの組織は8名在籍しており、20代中盤~30代前半までのメンバーが多く在籍しております。元アパレル店員も在籍しており、未経験でも成長できる環境と仲間がいます。 クライアントを成功に導くことは、弊社のステージとして現在もっとも、重要と考えています。
0 recommendations

    Team Personality Types

    Munemitsu Kubotaさんの性格タイプは「ライザー」
    Munemitsu Kubotaさんのアバター
    Munemitsu KubotaSales
    山岸 実央さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
    山岸 実央さんのアバター
    山岸 実央Business (Finance, HR etc.)
    Munemitsu Kubotaさんの性格タイプは「ライザー」
    Munemitsu Kubotaさんのアバター
    Munemitsu KubotaSales
    山岸 実央さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
    山岸 実央さんのアバター
    山岸 実央Business (Finance, HR etc.)

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up
    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 11/2016

    20 members

    • Funded more than $1,000,000/
    • Funded more than $300,000/

    東京都港区赤坂8-5-27 住友不動産青山ビル東館2F