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ヘルプデスク&キッティング業務/マニュアル有の安心スタート!/経験者歓迎!

SES インフラエンジニア
Mid-career
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on 2025-10-16

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ヘルプデスク&キッティング業務/マニュアル有の安心スタート!/経験者歓迎!

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阿部 壮馬

仙台営業所でSES事業の営業を担当しています。 営業として大切にしているのは「エンジニアファースト」の姿勢です。 エンジニアの皆さんが安心して働ける環境を整え、その人に合った案件・キャリアを 一緒に考えることで、結果的に企業様にも最適な価値を届けられると考えています。 今後、大阪メインで行っている外国人タレントマネジメント事業も仙台で取り扱っていく予定です。 ~入社のきっかけ~ 「挑戦を歓迎する環境」と「人を大切にする文化」に惹かれて入社しました。 数字を追うだけの営業ではなく、人と人をつなぎ、 エンジニアが主役になれる営業ができる点に共感しました。 ~仕事のやりがい~ ①エンジニアの皆さんから「自分に合った案件で安心して働けています」と言ってもらえること。 ②お客様から「貴社なら信頼できる」と任せていただけること。 ③社内外で協力しながら課題を解決し、成果を出せたとき。 ~これから挑戦したいこと~ 仙台を拠点に、エンジニアが安心して長期的にキャリアを築ける場を広げたいと考えています。 「エンジニアファースト」の姿勢を徹底しながら、企業にとっても信頼できる パートナーとして選ばれる営業を目指しています。 ~趣味・好きなこと~ ◎花火大会巡り →前職は花火を製造して打ち上げる仕事をしており、現在も業務の傍ら、手伝いに行っています! ◎DIY →趣味で築古の戸建てをリノベーションしています。  これまでに取得した様々な資格(電気工事士等々)も活かしつつ、直すのは楽しいです!  ゆくゆくは民泊にできたらなと考えています。 ◎酷道探索 →ジムニーやセローで林道を走っています。自然豊かな環境で気持ちもリフレッシュできますよ!

奥 聖也

株式会社Growshipでエンジニアをしています奥です。 現在は常駐先にて、ワークフローシステムの改修・機能追加を中心に担当しています。 日々の業務では、「ちょっとこういうことができるようにしたい」「前任者のものを少し変えたい」といった、曖昧なオーダーを受けることも多くあります。 そんな中でも、相手の意図を丁寧にくみ取り、仕様を明確にしながら形にしていく過程に面白さを感じています。 自分のつくった機能が実際に現場で使われ、「便利になった」「助かった」と言ってもらえる瞬間に、大きなやりがいを感じます。 技術だけでなく、業務の流れや背景理解を大切にし、現場にフィットしたシステムを届けられるエンジニアでありたいと思っています。

尹 成源

株式会社Growshipでエンジニアとして働いている尹(ユン)です。 韓国から日本に渡り、IT関連の経験を積む中で、AWSを活用したサーバ運用やシステム構築のスキルを磨いてきました。 サーバーの構築・管理・自動化などに取り組み、安定的かつ効率的な運用を目指しています。 私が大切にしているのは、「自分の関わる仕事を通じて、お客様と自分自身の双方に価値を生み出すこと」です。 サーバー構築や運用は単なる作業ではなく、 安定したシステム運用を通じてお客様の業務や未来を支える重要な役割だと考えています。 今後も新しい技術や多様な経験を積み重ね、継続的に成長し続けたいと考えています!

吉村 拓也

現在、SES業界で人事を担当しています。求職者対応や面接、求人掲載など、採用に関わる幅広い業務を任せていただき、入社間もない今だからこそ毎日が学びと挑戦の連続です。 大切にしているのは、「会社にとっても、求職者にとってもプラスになる出会いをつくること」。採用はただのマッチングではなく、双方の未来を広げる大事な架け橋だと考えています。 これからは採用業務にとどまらず、積極的に新しいことにチャレンジし、自分自身の成長を加速させていきたいです。まだまだ伸びしろだらけだからこそ、スピード感を持って挑戦できる今の環境を楽しんでいます!

株式会社Growship's members

仙台営業所でSES事業の営業を担当しています。 営業として大切にしているのは「エンジニアファースト」の姿勢です。 エンジニアの皆さんが安心して働ける環境を整え、その人に合った案件・キャリアを 一緒に考えることで、結果的に企業様にも最適な価値を届けられると考えています。 今後、大阪メインで行っている外国人タレントマネジメント事業も仙台で取り扱っていく予定です。 ~入社のきっかけ~ 「挑戦を歓迎する環境」と「人を大切にする文化」に惹かれて入社しました。 数字を追うだけの営業ではなく、人と人をつなぎ、 エンジニアが主役になれる営業ができる点に共感しました。 ~仕事のやりがい~ ①エンジニアの皆...

What we do

私たち株式会社Growshipは、SES事業とグローバルモデル事業の2つを柱に運営している企業です。組織としての成長はもちろん、社員一人ひとりの成長・働きやすさを実現できる会社づくりを目指しています。 ■事業内容■ SES事業に加え、ムービー撮影などのグローバルなモデルキャスティング事業も展開している会社です。2018年の設立以来、大阪・東京・名古屋・仙台・沖縄と着実に拠点を増やし、成長を続けてきました。 全国に1,000名以上の登録モデルを擁するモデルキャスティング事業では、テレビ・CM・ドラマなどへの出演を通じて、企業プロモーションやメディア制作を支援しています。 今回採用活動を行っているSES事業では、幅広い業界に向けてエンジニアを派遣中。システム開発・運用保守・評価業務・インフラなどのサービスに携わっています。 ■今後の展望■ 「社員が働きやすい環境」を念頭に置き、エンジニアとのコミュニケーションの場を積極的に設けながらSES事業を展開しています。 今後は北海道・福岡・広島・愛媛など、各地方にも営業拠点を増やしていく方針です。加えて、外国籍の社員の力も借り、海外進出も視野に入れていきます。
エンジニアへの定期的なヒアリングを通じて、主にサポート業務を担当していただきます。 そのため、人間関係の構築が得意で、信頼される対応ができる方を求めています!

What we do

エンジニアへの定期的なヒアリングを通じて、主にサポート業務を担当していただきます。 そのため、人間関係の構築が得意で、信頼される対応ができる方を求めています!

私たち株式会社Growshipは、SES事業とグローバルモデル事業の2つを柱に運営している企業です。組織としての成長はもちろん、社員一人ひとりの成長・働きやすさを実現できる会社づくりを目指しています。 ■事業内容■ SES事業に加え、ムービー撮影などのグローバルなモデルキャスティング事業も展開している会社です。2018年の設立以来、大阪・東京・名古屋・仙台・沖縄と着実に拠点を増やし、成長を続けてきました。 全国に1,000名以上の登録モデルを擁するモデルキャスティング事業では、テレビ・CM・ドラマなどへの出演を通じて、企業プロモーションやメディア制作を支援しています。 今回採用活動を行っているSES事業では、幅広い業界に向けてエンジニアを派遣中。システム開発・運用保守・評価業務・インフラなどのサービスに携わっています。 ■今後の展望■ 「社員が働きやすい環境」を念頭に置き、エンジニアとのコミュニケーションの場を積極的に設けながらSES事業を展開しています。 今後は北海道・福岡・広島・愛媛など、各地方にも営業拠点を増やしていく方針です。加えて、外国籍の社員の力も借り、海外進出も視野に入れていきます。

Why we do

■Growship Mission■ 全従業員及び会社が継続的に成長することで全人類そして全社会に貢献する ■Growship HR development■ 自分の言動に責任を持つこと 常に謙虚な姿勢で学び続けること 誰かが本当に困っているときは損得なしに助けること ■創業の経緯■ 当社の代表は、もともとフリーランスとしてSES事業に携わっていた経歴の持ち主です。当時から常に、「エンジニアにとって、より良い環境を創出したい」という想いを強く抱いていました。これが、事業立ち上げの大きなきっかけです。 もう一つの柱であるグローバルモデル事業は、代表自身の海外での経験から生まれました。 言語や文化の壁、そして異国で働くことの厳しさを身をもって実感した代表は、「日本で生きる外国人の方々をサポートしたい」と考えるようになります。この想いを実現するために、グローバルモデル事業がスタートしました。

How we do

■組織の特徴■ 事業の成長に加え、社員一人ひとりの成長も大切にする会社です。それぞれのエンジニアが持つキャリアや適性を考慮したうえで、案件にアサインしています。大手企業との取引や直接案件が多い点も特色です。 ■求めたい姿勢■ 「Growshipの看板」を背負って顧客先で働く意識が必要です。顧客第一主義で、期待以上のサービスを提供していきましょう。 ■職場の雰囲気■ 現在、約90名の社員で運営しています。アパレル関係や宿泊業、一般事務や看護師など、メンバーのバックグラウンドは多種多様です。未経験から入社した社員であっても、リーダーなど責任のあるポジションで活躍しています。「ITエンジニアになりたい」という想いを強く持った者ばかりです。 社員が本社に集まる機会は多くありませんが、1〜2ヶ月に一度は、イベントや懇親会を通じてコミュニケーションの場を設けています。 最近スタートした取り組みの一つが、社員の声から生まれたオンライン韓国語講座です。韓国籍の社員が講師となって開催しています。こうしたサークル活動なども、今後充実させていく予定です。 ■社内制度について■ 資格取得支援制度や社外研修費の補助、社内勉強会への手当支給など、社員のスキルアップのために多くの制度を整えています。資格に合格した際には、書籍代や受験料を会社側が全額負担。今後は、資格に応じた手当制度も導入予定です。 社内で知見を共有する取り組みも重視しており、勉強会で講師を務めた場合には手当が支給されます。

As a new team member

▍業務内容 行政ネットワークの運用管理に関わるエンジニアを募集しています。 株式会社Growshipの正社員採用として、安心して長期的にスキルを積める環境です。 主な業務は、自治体からの問い合わせ対応(ヘルプデスク)や、PCのキッティング業務(セットアップ作業)など、インフラ運用の入口となるお仕事です。 マニュアルがしっかり整っているため、未経験の方でも着実に業務を覚えられます。 ゆくゆくはネットワークやサーバ運用など、より専門的な領域にキャリアアップすることも可能! ▍仕事のやりがい 行政システムという「社会を支える」インフラの現場で、確実にITスキルを身につけていけるのが、この仕事の魅力です。 ・ヘルプデスク → ユーザー対応の力が身につく ・キッティング → PCやネットワークの基礎に詳しくなれる ・運用管理 → 上流工程へのステップアップが可能 Growshipでは、経験よりも「意欲」と「成長したい気持ち」を重視しています。 「やってみたい」を「できる」に変えていける環境です。 ▍こんな方を求めています ・人と話すことに抵抗がない方(問い合わせ対応に前向きな方) ・事務処理やExcel操作が得意、または興味がある方 ・長期的に安定した環境で働きたい方 ・ITに関わる仕事にチャレンジしたい方 ▍活かせるスキル・経験 ・ヘルプデスクやキッティングの経験 ・ネットワーク(L2/L3)の基礎知識や学習経験 ・Excel(VLOOKUP、関数操作など)の実務スキル ・ハードウェアやLAN配線などの経験 ・CCNA/基本情報技術者/ITパスポートなどの資格保有 or 学習経験 ・コールセンター経験 ▍勤務地 宮城県仙台市 ▍こんな方にぴったり ・職業訓練校や独学でITを学んでいる方 ・実務に限らず、キッティングの経験がある方 ・安定した環境で、積極的にスキルアップしたい方 これからどんなキャリアを描きたいか、まずはお話ししましょう! 「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています!
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