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バックオフィス|挑戦のスピードを、仕組みで支えてくれる人を募集

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on 2025-10-10

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バックオフィス|挑戦のスピードを、仕組みで支えてくれる人を募集

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吉田 衣里

1990年、石川県金沢市出身。 自動車ディーラー、広告、人材紹介と様々な業界で営業職を経験してきました。 女性活躍カンパニーには創業時から在籍し、保育の人材紹介事業を立ち上げました。 ”誠実に相手のことを考えた対応をする”というクレドを大切に仕事をしています。 好きな言葉「努力したものが必ず成功するとは限らない、しかし成功した者は皆努力したものである」

後藤 一真

1996年生まれ 千葉県出身 大学卒業後、専門商社の営業職として既存顧客との関係構築や提案型営業を強みとし、継続的な売上拡大に貢献。 現在は女性活躍カンパニー株式会社にてキャリアコンサルタントとして求職者対応と法人対応を一貫して担当し、社内年間売上1位を達成。

西田 広大

女性活躍カンパニー株式会社's members

1990年、石川県金沢市出身。 自動車ディーラー、広告、人材紹介と様々な業界で営業職を経験してきました。 女性活躍カンパニーには創業時から在籍し、保育の人材紹介事業を立ち上げました。 ”誠実に相手のことを考えた対応をする”というクレドを大切に仕事をしています。 好きな言葉「努力したものが必ず成功するとは限らない、しかし成功した者は皆努力したものである」

What we do

『誰かの人生が、動き出す瞬間をつくる。』── 女性活躍カンパニーは、“人や社会の選択肢を広げる”ことをテーマに、 保育・採用・教育を軸にした複数の事業を展開しています。 創業以来、保育士専門の人材紹介事業を中心に、 働く人の再挑戦やキャリア形成を支援してきました。 これからは、女性や企業の採用支援・ベビーシッター事業のほか、 スポーツ・教育・地域支援など「人の成長」に関わる上場企業との共同プロジェクトも始動。 さらに、働く女性のライフスタイルを応援するD2C・メディア事業も立ち上げ準備を進めています。 どの事業にも共通しているのは、 “働くことを通じて、人の人生が動き出すきっかけをつくる”という想い。 私たちは、誠実さを軸に、人と社会の「これから」をデザインしていきます。

What we do

『誰かの人生が、動き出す瞬間をつくる。』── 女性活躍カンパニーは、“人や社会の選択肢を広げる”ことをテーマに、 保育・採用・教育を軸にした複数の事業を展開しています。 創業以来、保育士専門の人材紹介事業を中心に、 働く人の再挑戦やキャリア形成を支援してきました。 これからは、女性や企業の採用支援・ベビーシッター事業のほか、 スポーツ・教育・地域支援など「人の成長」に関わる上場企業との共同プロジェクトも始動。 さらに、働く女性のライフスタイルを応援するD2C・メディア事業も立ち上げ準備を進めています。 どの事業にも共通しているのは、 “働くことを通じて、人の人生が動き出すきっかけをつくる”という想い。 私たちは、誠実さを軸に、人と社会の「これから」をデザインしていきます。

Why we do

“選択できる社会”を、あたりまえにしたい。── 日本では、出産・育児・転勤・介護などを理由に、 自分のキャリアを一度止めざるを得ない人が今も多く存在します。 でも本来、立ち止まることは「終わり」ではなく、「新しい選択の始まり」です。 私たちは、誰もが“もう一度、動き出せる”社会をつくりたい。 それが女性活躍カンパニーの原点です。 目指しているのは、単なる転職支援ではなく、 「人生における選択肢を取り戻すサポート」。 そのために、保育士のキャリア支援をはじめ、 企業・自治体・教育機関などと共に、人の可能性を広げる取り組みを続けています。 派手な言葉ではなく、誠実な行動で。 誰かの“再スタート”を支えることで、社会の未来を変えていく。 それが、私たちがこの事業を続ける理由です。

How we do

派手な言葉より、誠実な行動で。── 女性活躍カンパニーは、 誠実に向き合う人たちが集まるチームです。 私たちは、派手さや勢いではなく、 “まっすぐに積み重ねる力”を大切にしています。 目の前の人に本気で向き合い、 仲間の努力をちゃんと見て、感謝を言葉にする。 成果ももちろん求めますが、それ以上に誠実さを大事にする文化です。 Slackでは「ありがとう」や「ナイスです!」のスタンプが自然に飛び交い、 困っている人がいれば、すぐに誰かが手を差し伸べる。 そんな温かいチームだからこそ、 一人ひとりが安心して挑戦できます。 早起きして働く人もいれば、 子育てをしながら限られた時間で集中する人もいる。 働き方は違っても、“誰かの期待を超えたい”という想いは同じ。 OPEN(オープンに話す) TRY(挑戦を楽しむ) CHEER(応援し合う) この3つのカルチャーを軸に、 それぞれが誠実に挑戦を続けています。

As a new team member

【どんな仕事か】 会社の土台を支え、働く人たちが安心して挑戦できる環境を整える、 バックオフィス(人事・総務・採用広報など)職の募集です。 日々の管理業務だけでなく、採用や広報など“人と組織をつなぐ”部分にも携われます。 あなたの丁寧な仕事が、会社の信頼と安心を生み出します。 【具体的な業務内容】 まずはあなたの得意や興味に合わせて、できるところからお任せします! バックオフィス全般に関わりながら、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 例) ・人事・労務対応(勤怠管理、入退社手続きなど) ・総務・経理サポート(請求書・契約書管理、備品・システム管理など) ・採用サポート(求人票作成、面接日程調整、候補者対応) ・採用広報(Wantedly・note・SNS発信の企画・運用) ・社内制度や業務フローの改善提案 「人のサポートが得意」「仕組みを整えるのが好き」「発信にも挑戦したい」など、 あなたの強みや関心に合わせて、役割を一緒に決めていきましょう。 【この仕事で得られる経験】 ・ワークライフバランスを重視した業務 ・採用・労務・広報など多面的なバックオフィススキル ・スタートアップ期の組織づくりを支える実践経験 ・「誠実さを強みにできる仕事力」 【求める人物像】 ・丁寧で正確な仕事にやりがいを感じる方 ・人のために動くことが好きな方 ・幅広い業務を経験しながら成長したい方 ・採用や広報など“人に関わる仕事”に興味がある方 【勤務条件】 ・雇用形態:正社員 ・勤務地:東京都 ・勤務時間:9:30〜18:30 ・休日:完全週休2日制(土日)、祝日 バックオフィスの仕事は「裏方」ではなく、 会社の誠実さを体現する“顔”だと思っています。 誰かの挑戦を支えることに喜びを感じられる方へ。 あなたの丁寧な仕事が、チームの未来を支えます。
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