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世界40ヶ国と商談!日本の魅力を企画提案するグローバル法人営業

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Mid-career

on 2025-10-16

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世界40ヶ国と商談!日本の魅力を企画提案するグローバル法人営業

Mid-career
Business trips abroad
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Business trips abroad

福井 祐希

通信商材の販売職・求人広告の営業職を経て、現在は管理部で人事・総務・マーケティング業務に従事しています。インバウンド旅行によって、暮らす人々・文化の交流を促進されることを信じています。

株式会社フリープラス's members

通信商材の販売職・求人広告の営業職を経て、現在は管理部で人事・総務・マーケティング業務に従事しています。インバウンド旅行によって、暮らす人々・文化の交流を促進されることを信じています。

What we do

▍世界50カ国以上と繋がる、訪日観光のプロフェッショナル集団です 私たちフリープラスは、訪日外国人観光客(インバウンド)に特化したDMC(デスティネーション・マネジメント・カンパニー)です。 簡単に言うと「海外の旅行会社が販売する『日本ツアー』を、日本側で企画から手配まで一手に引き受ける黒子役」のような存在です。これまで世界50カ国・1,200社以上の旅行会社をパートナーに、決まりきったパッケージではない、オーダーメイドの旅を創り上げています。 ▍事業の柱は「旅の創造」と「地域の魅力発掘」 私たちのビジネスは、大きく2つの領域から成り立っています。中核である「ランドオペレーター事業」では、海外の旅行会社の依頼に基づき、ホテルや交通、観光施設などをワンストップで手配します。もう一つの「地域創生事業」では、地方自治体と連携し、まだ知られていない日本の魅力を発掘し、新しい観光コンテンツを開発します。この2つの事業が連携し、海外のリアルなニーズと地域の魅力を繋ぐことで、他にはないユニークな旅を生み出しています。 ▍「新生フリープラス」の挑戦 2020年、パンデミックを機に私たちは経営体制を刷新し、「新生フリープラス」として第二の創業期をスタートしました。過去の急成長から学び、これからは一組一組のお客様、一人ひとりのパートナーと誠実に向き合い、持続可能な成長を目指します。 インバウンド市場が急回復する今、共に日本の観光の未来を創る仲間を求めています。
大阪を拠点とする関西のDMCとして、訪日旅行ツアーの企画・販売を行っています
その他にも、自治体と連携し、観光コンテンツの開発やプロモーションも行っております。
平均年齢32.3歳、全体の40%が外国籍スタッフです。また、社内の公用語は基本的に日本語です。
ビジネスの中心地北浜にオフィスがあります。窓からは、大阪市中央公会堂を見下ろす広々とした景観が広がります。
私たちが目指すのは、他にはない感動体験を通じて、かけがえのない思い出を創出し、一人ひとりのお客様の心に寄り添うサービスを提供することです。
コロナが明けて取引国からの問い合わせは増えております

What we do

大阪を拠点とする関西のDMCとして、訪日旅行ツアーの企画・販売を行っています

その他にも、自治体と連携し、観光コンテンツの開発やプロモーションも行っております。

▍世界50カ国以上と繋がる、訪日観光のプロフェッショナル集団です 私たちフリープラスは、訪日外国人観光客(インバウンド)に特化したDMC(デスティネーション・マネジメント・カンパニー)です。 簡単に言うと「海外の旅行会社が販売する『日本ツアー』を、日本側で企画から手配まで一手に引き受ける黒子役」のような存在です。これまで世界50カ国・1,200社以上の旅行会社をパートナーに、決まりきったパッケージではない、オーダーメイドの旅を創り上げています。 ▍事業の柱は「旅の創造」と「地域の魅力発掘」 私たちのビジネスは、大きく2つの領域から成り立っています。中核である「ランドオペレーター事業」では、海外の旅行会社の依頼に基づき、ホテルや交通、観光施設などをワンストップで手配します。もう一つの「地域創生事業」では、地方自治体と連携し、まだ知られていない日本の魅力を発掘し、新しい観光コンテンツを開発します。この2つの事業が連携し、海外のリアルなニーズと地域の魅力を繋ぐことで、他にはないユニークな旅を生み出しています。 ▍「新生フリープラス」の挑戦 2020年、パンデミックを機に私たちは経営体制を刷新し、「新生フリープラス」として第二の創業期をスタートしました。過去の急成長から学び、これからは一組一組のお客様、一人ひとりのパートナーと誠実に向き合い、持続可能な成長を目指します。 インバウンド市場が急回復する今、共に日本の観光の未来を創る仲間を求めています。

Why we do

私たちが目指すのは、他にはない感動体験を通じて、かけがえのない思い出を創出し、一人ひとりのお客様の心に寄り添うサービスを提供することです。

コロナが明けて取引国からの問い合わせは増えております

「思い出に残る日本旅行を届ける」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ これは、私たちが創業以来ずっと大切にしてきた想いです。 日本を訪れる外国人観光客にとって、その旅は一生に一度の体験かもしれません。だからこそ、私たちは単なる旅行サービスを提供するのではなく、彼らの人生の1ページに鮮やかに刻まれるような、最高の「思い出」を贈りたいと考えています。 ▍コロナ禍を乗り越えて、見えたもの 2020年、世界は一変しました。国境が閉ざされ、私たちの事業は完全にストップしました。それは、会社にとって最大の危機であると同時に、自分たちの存在意義を改めて見つめ直す機会にもなりました。 「なぜ、私たちはこの仕事をするのか?」 その問いの先にあったのは、やはり「日本のファンを増やしたい」という純粋な想いでした。美しい景色、美味しい食事、独自の文化、そして何よりも、日本人の持つ「おもてなし」の心。私たちが当たり前だと思っている日常は、世界の人々にとっては感動の連続です。 この国の素晴らしさを、もっと多くの人に知ってほしい。旅を通して日本を好きになってもらい、また帰ってきたいと思えるような、心温まる体験を届けたい。 ▍第二創業期だからこそ、面白い 私たちは今、大きな変化の渦中にいます。新しい経営体制のもと、会社の仕組みも、働き方も、これからのカルチャーも、まさに今、全員で創り上げている最中です。 完成された組織ではありません。しかし、だからこそ面白い。あなたのアイデアや行動が、会社の未来にダイレクトに繋がります。 日本の魅力を世界に届け、誰かの人生を豊かにする。そして、自分たち自身も会社と共に成長していく。そんな手応えのある毎日が、ここにはあります。

How we do

平均年齢32.3歳、全体の40%が外国籍スタッフです。また、社内の公用語は基本的に日本語です。

ビジネスの中心地北浜にオフィスがあります。窓からは、大阪市中央公会堂を見下ろす広々とした景観が広がります。

▍国籍も役職も超える、フラットなチーム フリープラスのオフィスは、まるで小さな地球のようです。従業員の約4割が、様々な国籍のメンバー。多様なバックグラウンドを持つ仲間たちが、互いの文化を尊重しながら働いています。 役職や年齢に関係なく気軽に話しかけられる、そんな風通しの良さが私たちの自慢です。良いアイデアは、誰が言ったかではなく、その内容で判断されます。 ▍チームで創り、チームで支える 私たちの仕事は、決して一人では完結しません。海外営業がお客様の要望をヒアリングし、旅行プランを最高の形に創り上げる。仕入れ/手配チームがそれを裏側で支える。全ての部署が連携し、一つの「作品」としての旅を完成させます。 週に一度の全体ミーティングでは、会社の状況を全員で共有し、課題解決に向けて知恵を出し合います。誰かが困難に直面すれば、部署の垣根を越えてサポートするのが当たり前。この「チームで勝つ」という意識が、組織の強さの源泉です。 ▍働く環境について ・オフィス環境 大阪の中心地、北浜にあるオフィスが私たちの拠点です。オフィスにはBGMが流れ、リラックスした雰囲気の中で業務に集中できます。 ・メンバー 20代〜30代の若手メンバーが中心となって活躍しており、活気のある職場です。仕事終わりにご飯に行ったり、休日に集まったりと、プライベートでも仲が良いのが特徴です。

As a new team member

▍日本の魅力を世界へ届ける「インバウンド旅行の法人営業」 あなたにお任せするのは、海外の旅行エージェント様をクライアントとし、訪日旅行(インバウンド)の企画・提案を行う法人営業(海外セールス)です。これは単に旅行商品を販売する仕事ではありません。世界40カ国以上のクライアントと直接コミュニケーションを取り、彼らの要望を超えた「思い出に残る日本旅行」をゼロから創り上げる、クリエイティブな挑戦です。 ▍具体的な業務内容 入社後は、以下の業務を中心に、日本の魅力を発信する最前線で活躍していただきます。 ・海外旅行エージェント様(既存・新規)へのヒアリングと関係構築:お客様の予算、日程、ターゲット層などの要望を深く理解します。 ・オーダーメイドのツアープラン企画・提案:日本の観光地、文化体験、交通手段、宿泊施設などを組み合わせ、オリジナルのツアーを創り出します。 ・サプライヤーとの交渉・手配:ホテル、バス会社、レストラン、ガイドなど、ツアーに必要な要素の仕入れと価格交渉を行います。 ・売上目標の達成に向けた営業活動:組織の成長に貢献するため、お客様の満足度と会社の売上のバランスを追求し、貪欲に目標達成を目指します。 ・ツアー催行中のサポート:予期せぬ悪天候やトラブル発生時には、迅速かつ柔軟に対応し、ツアーの成功を最後までサポートします。 ツアーの企画から実行まで、一貫して深く関われるため、自分が手掛けたツアーで海外のお客様が喜ぶ姿や、クライアントとの信頼関係が深まる瞬間に、大きなやりがいを感じられます。 ▍挑戦のフィールド:アジア・オセアニア市場の開拓 当社は今後、インバウンド市場の中でも特に成長が見込まれるアジアとオセアニア地域に注力していく方針です。 ・新たな地域のエージェントを開拓し、日本の地方創生に貢献するような独自のツアー企画にも挑戦できます。 ・日本の「ゴールデンルート」(東京・大阪・京都)以外の知られざる魅力を発掘し、ツアーに組み込むことで、地域の活性化という社会貢献にもつながります。 ▍このポジションで得られる経験と必須/歓迎要件 ・得られる経験:  世界40カ国以上のグローバルなビジネスコミュニケーション能力、旅行商品開発の企画力、大規模プロジェクトのマネジメントスキル、そして「カスタマーファースト」と「目標達成」の両立を追求するビジネススタンスが身につきます。 ・必須要件:  ・顧客折衝経験(営業、接客、販売など、顧客の要望を深く引き出す力)  ・売上目標に対するコミットメントと、成果を追求した経験  ・日常会話程度以上の英語力(読み書きを含む、顧客とのコミュニケーションのため) ・歓迎要件:  ・旅行業界での実務経験  ・法人営業の経験  ・新規開拓営業の経験 ▍求める人物像 お客様の満足度を追求する「カスタマーファースト」の熱意と、組織の成長を牽引する「貪欲な目標達成意欲」を両方持ち合わせた方を求めています。異文化コミュニケーションを楽しみ、裁量を持って主体的に働き、日本の魅力を世界に発信したいという強い志向を持つ方からの応募をお待ちしています。 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしませんか。「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
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