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旅行系企画営業:せっかく留学したのに言語力を活かせないあなたへ。

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on 2025-10-16

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旅行系企画営業:せっかく留学したのに言語力を活かせないあなたへ。

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Use foreign languages
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福井 祐希

通信商材の販売職・求人広告の営業職を経て、現在は管理部で人事・総務・マーケティング業務に従事しています。インバウンド旅行によって、暮らす人々・文化の交流を促進されることを信じています。

株式会社フリープラス's members

通信商材の販売職・求人広告の営業職を経て、現在は管理部で人事・総務・マーケティング業務に従事しています。インバウンド旅行によって、暮らす人々・文化の交流を促進されることを信じています。

What we do

▍世界50カ国以上と繋がる、訪日観光のプロフェッショナル集団です 私たちフリープラスは、訪日外国人観光客(インバウンド)に特化したDMC(デスティネーション・マネジメント・カンパニー)です。 簡単に言うと「海外の旅行会社が販売する『日本ツアー』を、日本側で企画から手配まで一手に引き受ける黒子役」のような存在です。これまで世界50カ国・1,200社以上の旅行会社をパートナーに、決まりきったパッケージではない、オーダーメイドの旅を創り上げています。 ▍事業の柱は「旅の創造」と「地域の魅力発掘」 私たちのビジネスは、大きく2つの領域から成り立っています。中核である「ランドオペレーター事業」では、海外の旅行会社の依頼に基づき、ホテルや交通、観光施設などをワンストップで手配します。もう一つの「地域創生事業」では、地方自治体と連携し、まだ知られていない日本の魅力を発掘し、新しい観光コンテンツを開発します。この2つの事業が連携し、海外のリアルなニーズと地域の魅力を繋ぐことで、他にはないユニークな旅を生み出しています。 ▍「新生フリープラス」の挑戦 2020年、パンデミックを機に私たちは経営体制を刷新し、「新生フリープラス」として第二の創業期をスタートしました。過去の急成長から学び、これからは一組一組のお客様、一人ひとりのパートナーと誠実に向き合い、持続可能な成長を目指します。 インバウンド市場が急回復する今、共に日本の観光の未来を創る仲間を求めています。
大阪を拠点とする関西のDMCとして、訪日旅行ツアーの企画・販売を行っています
その他にも、自治体と連携し、観光コンテンツの開発やプロモーションも行っております。
平均年齢32.3歳、全体の40%が外国籍スタッフです。また、社内の公用語は基本的に日本語です。
ビジネスの中心地北浜にオフィスがあります。窓からは、大阪市中央公会堂を見下ろす広々とした景観が広がります。
私たちが目指すのは、他にはない感動体験を通じて、かけがえのない思い出を創出し、一人ひとりのお客様の心に寄り添うサービスを提供することです。
コロナが明けて取引国からの問い合わせは増えております

What we do

大阪を拠点とする関西のDMCとして、訪日旅行ツアーの企画・販売を行っています

その他にも、自治体と連携し、観光コンテンツの開発やプロモーションも行っております。

▍世界50カ国以上と繋がる、訪日観光のプロフェッショナル集団です 私たちフリープラスは、訪日外国人観光客(インバウンド)に特化したDMC(デスティネーション・マネジメント・カンパニー)です。 簡単に言うと「海外の旅行会社が販売する『日本ツアー』を、日本側で企画から手配まで一手に引き受ける黒子役」のような存在です。これまで世界50カ国・1,200社以上の旅行会社をパートナーに、決まりきったパッケージではない、オーダーメイドの旅を創り上げています。 ▍事業の柱は「旅の創造」と「地域の魅力発掘」 私たちのビジネスは、大きく2つの領域から成り立っています。中核である「ランドオペレーター事業」では、海外の旅行会社の依頼に基づき、ホテルや交通、観光施設などをワンストップで手配します。もう一つの「地域創生事業」では、地方自治体と連携し、まだ知られていない日本の魅力を発掘し、新しい観光コンテンツを開発します。この2つの事業が連携し、海外のリアルなニーズと地域の魅力を繋ぐことで、他にはないユニークな旅を生み出しています。 ▍「新生フリープラス」の挑戦 2020年、パンデミックを機に私たちは経営体制を刷新し、「新生フリープラス」として第二の創業期をスタートしました。過去の急成長から学び、これからは一組一組のお客様、一人ひとりのパートナーと誠実に向き合い、持続可能な成長を目指します。 インバウンド市場が急回復する今、共に日本の観光の未来を創る仲間を求めています。

Why we do

私たちが目指すのは、他にはない感動体験を通じて、かけがえのない思い出を創出し、一人ひとりのお客様の心に寄り添うサービスを提供することです。

コロナが明けて取引国からの問い合わせは増えております

「思い出に残る日本旅行を届ける」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ これは、私たちが創業以来ずっと大切にしてきた想いです。 日本を訪れる外国人観光客にとって、その旅は一生に一度の体験かもしれません。だからこそ、私たちは単なる旅行サービスを提供するのではなく、彼らの人生の1ページに鮮やかに刻まれるような、最高の「思い出」を贈りたいと考えています。 ▍コロナ禍を乗り越えて、見えたもの 2020年、世界は一変しました。国境が閉ざされ、私たちの事業は完全にストップしました。それは、会社にとって最大の危機であると同時に、自分たちの存在意義を改めて見つめ直す機会にもなりました。 「なぜ、私たちはこの仕事をするのか?」 その問いの先にあったのは、やはり「日本のファンを増やしたい」という純粋な想いでした。美しい景色、美味しい食事、独自の文化、そして何よりも、日本人の持つ「おもてなし」の心。私たちが当たり前だと思っている日常は、世界の人々にとっては感動の連続です。 この国の素晴らしさを、もっと多くの人に知ってほしい。旅を通して日本を好きになってもらい、また帰ってきたいと思えるような、心温まる体験を届けたい。 ▍第二創業期だからこそ、面白い 私たちは今、大きな変化の渦中にいます。新しい経営体制のもと、会社の仕組みも、働き方も、これからのカルチャーも、まさに今、全員で創り上げている最中です。 完成された組織ではありません。しかし、だからこそ面白い。あなたのアイデアや行動が、会社の未来にダイレクトに繋がります。 日本の魅力を世界に届け、誰かの人生を豊かにする。そして、自分たち自身も会社と共に成長していく。そんな手応えのある毎日が、ここにはあります。

How we do

平均年齢32.3歳、全体の40%が外国籍スタッフです。また、社内の公用語は基本的に日本語です。

ビジネスの中心地北浜にオフィスがあります。窓からは、大阪市中央公会堂を見下ろす広々とした景観が広がります。

▍国籍も役職も超える、フラットなチーム フリープラスのオフィスは、まるで小さな地球のようです。従業員の約4割が、様々な国籍のメンバー。多様なバックグラウンドを持つ仲間たちが、互いの文化を尊重しながら働いています。 役職や年齢に関係なく気軽に話しかけられる、そんな風通しの良さが私たちの自慢です。良いアイデアは、誰が言ったかではなく、その内容で判断されます。 ▍チームで創り、チームで支える 私たちの仕事は、決して一人では完結しません。海外営業がお客様の要望をヒアリングし、旅行プランを最高の形に創り上げる。仕入れ/手配チームがそれを裏側で支える。全ての部署が連携し、一つの「作品」としての旅を完成させます。 週に一度の全体ミーティングでは、会社の状況を全員で共有し、課題解決に向けて知恵を出し合います。誰かが困難に直面すれば、部署の垣根を越えてサポートするのが当たり前。この「チームで勝つ」という意識が、組織の強さの源泉です。 ▍働く環境について ・オフィス環境 大阪の中心地、北浜にあるオフィスが私たちの拠点です。オフィスにはBGMが流れ、リラックスした雰囲気の中で業務に集中できます。 ・メンバー 20代〜30代の若手メンバーが中心となって活躍しており、活気のある職場です。仕事終わりにご飯に行ったり、休日に集まったりと、プライベートでも仲が良いのが特徴です。

As a new team member

「留学やワーホリで培ったその英語力、もっとダイレクトに活かせる場所がここにあります」 単なる語学スキルとしてだけでなく、異文化を理解し、人と人を繋ぐ力として、あなたの経験を最大限に発揮しませんか?私たちは今、第二創業期を共に走り抜けてくれる、情熱ある仲間を募集しています。 ▍あなたにお任せしたいミッション 海外のお客様と日本の魅力とを繋ぐ、当社の心臓部である「企画営業」としてご活躍いただきます。 ▪️ 新規および既存パートナーとのリレーション構築(メールや電話が中心) ▪️ お客様の要望ヒアリングと、それに基づく旅行プランの企画提案 ▪️ 見積作成、条件交渉、受注クロージング ▪️ 海外出張による現地パートナーとの商談や、旅行博への参加 ▪️ 独自のネットワークを活かした、ユニークな文化体験の企画 決まった商品を売る仕事ではありません。パートナーの国の文化や旅行者のニーズを深く理解し、まだ見ぬ日本の魅力を発掘・提案する、コンサルタントのような仕事です。お客様の心を動かす力が求められます。パズルのピースを組み合わせるように、最高の旅程を創り上げていくことで、お客様の感動に直結していくポジションです。 ▍この仕事で得られるもの ・実践的なビジネス英語力 メールや電話でのやり取りが日常のため、日本にいながらグローバルなビジネス環境で通用する本物の語学力が身につきます。 ・異文化理解力と創造性 多様な国のパートナーと協業する中で、ビジネススキルだけでなく、文化や価値観の違いを乗り越えて価値を創造する力が磨かれます。 ・第二創業期を創る経験 会社の成長が、そのまま自分の成長として感じられる。そんなダイナミックなフェーズに、コアメンバーとして関わることができます。 ▍こんな方と働きたいです スキルや経験以上に、私たちの想いに共感してくださることを重視します。 ・チームのために、自ら考え、行動できる方 ・日本の魅力を世界に伝えたいという情熱のある方 ・国籍や文化の多様性を楽しみ、尊重できる方 ・変化の多い環境を楽しみ、前向きに挑戦できる方 【必須のスキル・経験】 ・ビジネスレベルの英語力(メール・電話での顧客折衝が可能なレベル) ・販売や営業などの顧客折衝の経験(売上目標を持ってPDCAを回したことがある方) 【歓迎するスキル・経験】 ・旅行業界での実務経験 ・海外営業などの経験 ・留学や海外での就業経験 ▍最後に ここまで読んでいただき、ありがとうございます。 少しでも興味を持っていただけたなら、まずは一度、カジュアルにお話してみませんか?応募の意思が固まっていなくても全く問題ありません。「今のフリープラス」について、私たちの挑戦について、ざっくばらんにお話しできれば嬉しいです。 「話を聞きに行きたい」ボタンから、ご連絡をお待ちしています!
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